Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 28

  • ГУП г. Москвы Стройинвест - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный обозреватель раскритиковал московский "Стройинвест", назвав его компанией "хапунов и скряг" с сотрудниками из соседних стран. Рецензент утверждает, что некоторые сотрудники получают невероятные зарплаты и премии, а другим не дают даже небольшого повышения. Рецензент также обвиняет начальницу финансового отдела Андрееву Ирину в наглости и лживости и утверждает, что она устроила своего партнера на работу и берет деньги у компании. Заместителя директора также обвиняют в том, что он устроил сына на работу с хорошей зарплатой, но сын не работает. Рецензент советует людям дважды подумать, прежде чем присоединиться к компании.
  • Центр специальных перевозок МВД России - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупредил окружающих не работать в Центре работодателей специального транспорта МВД России. Сотрудник называет свою работу неблагодарной и утверждает, что всеми командует начальник-тиран, грубый и непристойный. Говорят, что рабочая обстановка полна доносов, клеветы и постоянных хлопот. Сотрудница проработала три месяца, прежде чем ее госпитализировали с выкидышем и нервным срывом. Вновь открылась вакансия документ-менеджера, но сотрудница не советует соглашаться ни при каких обстоятельствах.
  • Управа района Раменки - 1 негативный отзыв сотрудника Администрация района Раменки в Москве получила негативные отзывы из-за плохого управления и отсутствия прогресса в благоустройстве района. Район считается ничем не примечательным и не столь престижным, как другие районы Москвы. Руководителя аппарата, ответственного за организацию управленческих компаний и государственных бюджетных учреждений, критикуют за то, что он не выполняет свои обязанности и вместо этого перекладывает ответственность. Единственные примечательные объекты в районе — МГУ и посольство. В целом, правительство округа считается безнадежным и неэффективным в улучшении района.
  • Российское Обьединение Инкассации РОСИНКАСС Ростов-на-дону - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Российской ассоциации коллекторов РОСИНКАС в Ростове-на-Дону оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как невыплата обещанной зарплаты в полном объеме, премиальные отчисления за мелкие правонарушения, высокая текучесть кадров. Говорят, что руководство состоит из родственников и знакомых, а глава ведомства и двое его сыновей создают хаос и пользуются своей безнаказанностью. Компанию также обвиняют в краже сверхурочных часов и проявлении неуважения к сотрудникам. В целом отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде с отсутствием уважения к сотрудникам и их интересам.
  • Благотворительный фонд Добро - 1 негативный отзыв сотрудника Благотворительный фонд «Добро» обвиняют в мошенничестве: они обещают работникам привлекательную зарплату, но отказываются выплачивать ее по истечении первого месяца. Компания затягивает оформление трудовых договоров, а когда сотрудники пытаются уйти и получить свои деньги, они прячутся и в конечном итоге переезжают в другой офис. Такое поведение привело к негативным отзывам о трудовой этике компании.
  • Оренконсалт, спектр и иже с ними! - 1 негативный отзыв сотрудника В статье представлены отзывы анонимов, работавших в таких компаниях, как Orenconsult и Spectrum. Один человек описывает свой опыт как кошмар: компания предлагает удобный график и достойный доход, но в конечном итоге является ужасным местом для работы. Человек предупреждает других, чтобы они были осторожны при принятии предложений о работе от компаний такого типа.
  • Орский дом-интернат для престарелых и инвалидов Надежда - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном отзыве об орском пансионате для престарелых и инвалидов «Надежда» утверждается, что компания не соблюдает трудовое законодательство и обманывает сотрудников с заработной платой. Директора и главного бухгалтера характеризуют как грубых и оскорбительных по отношению к подчиненным. При увольнении работникам не выплачивают зарплату и компенсации, портят трудовые книжки. Руководство обвиняется в ведении черной бухгалтерии, подаче ложной отчетности в Пенсионный фонд РФ, использовании средств своих подопечных. В отзыве не рекомендуется работать в компании.
  • Воронежский тепловозосборочный завод/ ОАО Желдорреммаш / ООО Локомотивные технологии - 1 негативный отзыв сотрудника Воронежский тепловозосборочный завод, также известный как АО «Желдорреммаш» и ООО «Локомотивные технологии», — недавно созданное предприятие, которое не рекомендуется на административные должности из-за хаотичного и неорганизованного характера. Автор обзора испытал сомнения в ходе собеседования и обнаружил, что компания не способствует личностному или профессиональному росту. Однако пересмотр касается только административных должностей, а не рабочих.
  • МФЦ (Марий Эл -Йошкар-Ола) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель МФЦ в Марий Эл-Йошкар-Оле имеет высокую текучесть кадров и постоянную переработку. Сотрудники обязаны проходить тестирование после работы и «лизать» пакеты, что предполагает оформление документов в пакете с описаниями и отправку их в органы. Неприятностей много, в том числе скандалы с заявителями, которые сидят в очередях больше часа и им не помогают. Отчеты неясны, а подготовка плохая. График пятидневный, а зарплата рядового документалиста начинается от 10 500 рублей. Однако, если вы работаете больше года, вы можете заработать немного больше.
  • G20-Y Association, G8&G20 Alumni Association, Консалтинг Хауз - 2 негативных отзыва сотрудников Ассоциация G20-Y, Ассоциация выпускников G8 и G20 и Консалтинговый дом получили негативные отзывы от бывших сотрудников. Глава Консалтингового дома К.С. Хоружникова описывается как некомпетентная в управлении подчиненными и международных отношениях, склонная к истерикам. Офис описывается как старый, унылый и грязный, туалет на 20 человек убирается только раз в неделю. Сотрудники обязаны писать объяснительные от руки и платить штрафы за мелкие правонарушения. Компанию описывают как коммерческий проект с нереальными планами и отсутствием социальных гарантий. Зарплата в районе 20-25 тысяч за 8-часовой рабочий день.