Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 32

  • Водоканал - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники российского водоканала «Водоканал» сообщили, что руководство принуждало их поддерживать политические партии и посещать митинги. Тем, кто откажется, грозят увольнением или лишением премий. Компанию также обвиняют в пренебрежении оборудованием связи, которое устарело и создает риск несчастных случаев, а также в сбросе неочищенных сточных вод в реку Сестра, что может вызвать экологическую катастрофу. Зарплаты урезаны, а руководство пользуется отпусками и экскурсиями за счет работников. Профком и высшее руководство не смогли решить эти вопросы.
  • ОАО РЖД - 10 негативных отзывов сотрудников Описание: <p>Работает в Обь</p><br/> Анонимному бывший сотруднику было трудно найти офис РЖД из-за плохих указателей и отсутствия нормальных дорог. Сам офис был тесным и не отвечал стандартам безопасности. Отдел кадров не смог помочь: девушка, похоже, мало что знала о компании, и молодой человек, который был слишком занят, чтобы поговорить с бывший сотрудником. В целом, опыт был разочаровывающим и непрофессиональным.Сотрудники ОАО «РЖД» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как вымогательство, плохой менеджмент, низкие зарплаты и продолжительный рабочий день. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляют жертвовать часть своей зарплаты на будущую пенсию, в то время как другие жалуются на то, что их делят на группы и не рассматривают возможности повышения по службе. Многие также сообщили о проблемах со здоровьем из-за стрессовой рабочей обстановки. Несмотря на название и стабильность компании, сотрудники предупреждают окружающих, чтобы она не обманывалась и не работала там.
  • ГБУАвтомобильные дороги - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГБУ "Автомобильные дороги" в Москве написал резкий отзыв о компании, назвав руководство "козлами и жестокими нарушителями законности". Работник жалуется на плохие условия труда, мизерную зарплату и отсутствие оборудования. Они также отмечают, что люди содержатся в стесненных условиях без какого-либо разделения на мужчин и женщин. Работа предполагает ручную очистку улиц от снега даже в суровых погодных условиях. Сотрудник призывает правительство принять меры против руководства компании.
  • Росприроднадзор - 2 негативных отзыва сотрудников Центр лабораторного анализа и технических измерений (ЦЛАТИ), дочернее предприятие Росприроднадзора, обвиняют в эксплуатации своих сотрудников. Отношения между КЛАТИ и Росприроднадзором осложнились из-за некомпетентности государственных инспекторов в некоторых территориальных управлениях. Между тем бывший сотрудник владивостокского управления Росприроднадзора заявил, что начальник В.П. Сусликов оскорбляет и требует от сотрудниц носить на работу юбки или платья. Сообщается, что обеденные перерывы также короткие и задерживаются.
  • Белорусская государственная академия связи - 1 негативный отзыв сотрудника В Белорусскую государственную академию связи поступил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который описывает ректора Зеневича Андрея Олеговича как "полного отребья, подонка и дегенерата", использующего трудовой кодекс в корыстных целях. Сотрудник утверждает, что обещания по зарплате не выполняются, а коллектив на 99% непрофессионален. Рабочая среда первые дни описывается как иллюзия, но затем становится «мусорной». Сотрудник советует, что если у вас есть логика и интеллект, вам меньше всего повезет, и вы забудете о деньгах и выходных.
  • Воронежской городское отделение ВДПО - 2 негативных отзыва сотрудников Воронежское городское отделение ВДПО — плохо управляемая организация, использующая различные схемы уклонения от уплаты налогов. Отношение руководства к сотрудникам хамское, особенно преуспевает в этом бухгалтерия. Заработная плата низкая и часто задерживается на 2-3 месяца, что приводит к высокой текучести кадров. Текучесть людей ужасная, и организация держится только за счет некоего товарища К, который их прикрывает и дает работу за откаты. Организация известна своим грубым отношением к сотрудникам и клиентам.
  • ООО брасс-сервис - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Брасс-сервис», компанию, предоставляющую ритуальные услуги, обвиняют в том, что они обманывали своих работников, урезав им зарплату и не выплачивая им поставленные задачи, например, уборку территории. За доставку тела из дома в морг компания берет 3000 рублей, а платит своим работникам всего 200 рублей. Ожидается, что рабочие также будут загружать и разгружать памятники без какой-либо дополнительной оплаты. Несмотря на эти проблемы, компания предлагает белую зарплату и никаких задержек с выплатой. Работники чувствуют, что компания их недооценивает и с ними плохо обращаются.
  • ФГБУ Управление Новосибирскмелиоводхоз - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ФГБУ «Управление «Новосибирскмелиоводхоз» оставил негативный отзыв о компании, сославшись на «отвратительное отношение к сотрудникам». Заместитель директора описывается как некомпетентный и властный, а обещанная работа не соответствует реальным должностным обязанностям. Работнику обещали работу, связанную с документами, а вместо этого дали легальную работу без соответствующих объяснений и копий документов. Кроме того, работник был обязан ездить по городу и при увольнении не получил заработную плату.
  • ООО ВДПО - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ООО «ВДПО» получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что организация задерживает заработную плату и выплачивает уволенным работникам лишь МРОТ в размере 6000 рублей. Утверждается, что компанией управляет Москва, а основателя Верзилина обвиняют в том, что он работал исключительно ради собственного кармана и за взятки. Сообщается, что председатель правления часто меняется, а сотрудников обвиняют в воровстве и работе на себя по лицензиям организации. Отзывы советуют честным людям избегать работы в компании.
  • ФБУ ИТЦ ФАС России - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ФБУ ИТЦ ФАС России поделился негативным опытом работы в компании. Несмотря на обещания хорошей оплаты и строгого соблюдения рабочего времени, работник утверждает, что его заставляли работать сверхурочно без оплаты и постоянно штрафовали за вымышленные нарушения. Руководство описывается как репрессивное: бывшие военнослужащие пытаются контролировать и подчинить своих подчиненных своей воле. Сотрудник также упоминает ежедневные проверки транспортных средств и психологическое давление. В целом обзор рисует мрачную картину условий работы в ФБУ ИТЦ ФАС России.