Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 35

  • Г(о) БУ ГПСС - 1 негативный отзыв сотрудника Руководителя «Работодателя Г(о) БУ ГПСС» Астахова характеризуют как мелкого и некомпетентного, обвиняют в растрате. Компанию критикуют за то, что она взяла судно на воздушной подушке в плохом состоянии и потратила больше бюджетных денег на ремонт.
  • УФССП России по Москве - 2 негативных отзыва сотрудников В ФССП России по Москве поступили негативные отзывы от бывших сотрудников, предупреждающих потенциальных соискателей не тратить время и деньги на компанию. Говорят, кадровики требуют ксерокопий, психодиагностики и других ненужных процедур, в результате чего кандидаты не проходят комиссию. Компанию также критикуют за низкую зарплату, неадекватную униформу и отсутствие медицинской поддержки.
  • AЭC Атомтрудресурс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник НПП «Атомтрудресурс» жалуется на невыполненные обещания о работе и неясность процесса отбора. Они ждали полтора года и написали несколько заявлений, но приняли только четыре.
  • Межрайонная ИФНС №45 по Москве - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Межрайонного УФНС №45 по Москве оставил отрицательный отзыв, заявив, что в компании полно подхалимов и доносчиков, а нормальным специалистам здесь нет места. Сотрудник советует другим хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу там.
  • ЦБС Фрунзенского района Библиотека №4 им. Прокофьева. - 1 негативный отзыв сотрудника Фрунзенскую районную библиотеку №4 имени Прокофьева в Санкт-Петербурге обвинили в нарушении трудового законодательства и произволе руководства. Заведующая библиотекой Наталья Владимировна Виноградова якобы выдает премии некоторым сотрудникам и заставляет передать их ей, утверждая, что они будут использованы на библиотечные нужды. Однако, когда возникает потребность в средствах, она заявляет, что денег больше нет, несмотря на то, что получает больше, чем расходы на библиотеку. Это оказало негативное влияние на читательский опыт. В 2014 году менеджера отправили в отпуск.
  • ОАО Кетовское ДРСП - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ОАО «Кетовское ДРСП» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкие зарплаты и неясную финансовую систему. Они также критикуют директора за то, что он тратит деньги на роскошный ремонт офиса вместо того, чтобы премировать сотрудников во время кризисной ситуации в стране. Начальника и главного инженера обвиняют в сплетнях и подслушивании, а начальника обвиняют в открытом воровстве. Сообщается, что один рабочий, Иванов, получает премии за отчеты о коллегах. Бывший босс-алкоголик Мелузов описывается как жадный до денег и готовый продать за это собственную мать. В целом отзывы не советуют работать в этой организации.
  • ЖФК Кубаночка - 1 негативный отзыв сотрудника Женский футбольный клуб «Кубаночка» испытывает постоянные финансовые проблемы, но продолжает участвовать и организовывать турниры. Однако зарплата выплачивается всего пять раз в год вместо необходимых 12 авансов и 12 окладов. Это касается всех сотрудников, включая иностранных и рядовых игроков, административный персонал и персонал по уборке. Обращения в трудовую инспекцию не увенчались успехом, поскольку проверки выявили отсутствие средств на счетах организации. При увольнении работникам приходится месяцами ждать зарплату. В статье задается вопрос, как команда может участвовать и организовывать турниры, если у организации нет денег.
  • Ашан орбитальная - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Ашана» столкнулись с хаосом: компания заставляет их увольнять, урезать зарплаты и сократить рабочее время. Менеджеры сидят в столовой, пьют чай и смотрят планшеты, а работников не уважают и на них можно ругаться. Жалобы были, но неясно, к кому обратиться.
  • ДОУ № 302 (СО РАН) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник проработал педагогом в дошкольном образовательном учреждении № 302 (СО РАН) менее трёх месяцев. У них был негативный опыт из-за бездарного руководства Безденежной Ирины Валерьевны. Большинство сотрудников работали на нескольких работах, чтобы получать достойную зарплату, что вызывало проблемы, когда кто-то болел и нуждался в замене. Рецензенту приходилось в некоторые дни работать за троих человек, что было не по его воле. В целом, обзор подчеркивает плохое управление и нехватку кадров в дошкольном учреждении.
  • МБУДО ДЮСШ ЩМР МО - 1 негативный отзыв сотрудника О компании МБУДО Молодежная ЩМР МО написал анонимный бывший сотрудник, который утверждает, что устроиться туда можно только через связи. Сотрудник работал инженером и был вынужден заправлять принтер за свои деньги, так как бюджетные средства были заморожены или задерживалась оплата. У компании также был медленный процесс закупок: заказы, сделанные в июне, были приобретены только в октябре. Сотруднику приходилось каждый день работать и рассылать письма своим людям. Зарплата составляла 17т, а медицинские книжки приходилось получать самому работнику. Компании требуется веб-сайт для поддержания лицензии, и только тренеры зарабатывают 70 тонн.