Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 42

  • Отдел УФМС России в Белгородском районе - 1 негативный отзыв сотрудника В УФМС по Белгороду царит беспорядок и хаос из-за продолжающейся реорганизации Федеральной миграционной службы по всей России. Руководство, особенно Муленко Н.В., грубое и неэффективное, большинство работников целый день ничего не делают. Особенно проблемным является отдел по борьбе с нелегальной миграцией, сотрудники которого целыми днями болтают и пьют чай. Муленко постоянно придирается и непоследовательна в своих требованиях. Ситуация описывается как абсолютно неадекватная.
  • Мотылек - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерегает от обращения к В.Мильшину, утверждая, что он безответственен и мошенничает, берет деньги с клиентов, не выполняя свою работу, и не платит наемным операторам.
  • Барнаульская епархия РПЦ - 1 негативный отзыв сотрудника В Барнаульской епархии РПЦ есть негативные отзывы анонимной сотрудницы, которая утверждает, что кадровик устраивает хорошую работу членам ее семьи, есть проблемы с официальным трудоустройством, а священники дают обещания, но потом скрываются от сотрудников.
  • Благотворительный фонд социальной правовой поддержки Достоинство - 1 негативный отзыв сотрудника Благотворительный фонд социально-правовой поддержки достоинства работодателей обвиняют в том, что они не платят своим сотрудникам после согласования конкретной суммы выплаты. Менеджер Эдуард Николаевич Вартанов якобы мотивирует сотрудников набраться терпения и ждать дохода, который так и не приходит. Многие сотрудники ушли из компании ни с чем, пообещав, что деньги придут позже. Фонд собирает деньги со всей страны на благотворительные акции, но выплат сотрудникам до сих пор нет.
  • муп бхо - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, директор МУП Бхо — тиран, который грубо обращается с людьми независимо от их возраста и пола. Директор пришел из городского водоканала и стал причиной того, что предприятие задержало зарплату и понесло финансовые потери. Сотрудники уходят из-за стиля управления директора, который включает в себя чрезмерные сплетни, расследования и бумажную волокиту. Зарплаты низкие для такой сложной работы, но директор уверяет, что их достаточно. В целом отзыв рисует негативную картину о директоре и состоянии предприятия.
  • ЦОСТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Иркутска советует избегать компании ЦОСТ из-за отсутствия организации и должной сертификации. Рецензент был направлен в компанию на обучение на оператора котельной и проучился три месяца, но получил только удостоверение 2 категории без сопроводительной документации. Компания утверждает, что является государственным учреждением, но не предоставляет никаких доказательств прохождения обучения или сертификации. Рецензент предупреждает других, чтобы они по возможности избегали этой компании.
  • ВДПО - 8 негативных отзывов сотрудников ВДПО, добровольное пожарное общество в России, обвиняется в мошеннических схемах, задержке выплаты заработной платы и бесхозяйственности со стороны бывших сотрудников. Сообщается, что в организации высокая текучесть кадров из-за низких зарплат и задержек с выплатами, причем некоторые сотрудники сообщают о задержках до 10 месяцев или о невыплате зарплаты вообще. Руководство обвиняется в использовании различных схем уклонения от уплаты налогов и нецелевом использовании бюджетных денег. Председателя организации обвиняют в умышленном ее разрушении, а один из сотрудников сообщил, что организацию оставили без отопления при минус 10-градусной погоде. Организацию также обвиняют в обмане клиентов и государства.
  • Отделение Роспотребнадзора по Невскому и Красногвардейскому районам - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Территориальный отдел Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу в Невском, Красногвардейском районах Бывший сотрудник управления Роспотребнадзора по Невскому району Санкт-Петербурга оставил резкий отзыв о своем опыте работы там. Они описывают свою начальницу Алену Сергеевну Никольскую как недружелюбную и обращающуюся с подчиненными как с рабами. Сотрудник также обвиняет Никольскую в том, что она брала взятки и под страхом и угрозами принуждала сотрудников подписывать соглашения о неразглашении. В рецензии также упоминается поведение Никольской по отношению к директорам магазинов и других организаций, сравнивая его с рэкетом 90-х годов. Сотрудник в конечном итоге уволился с работы из-за негативного опыта.
  • Реабилитационный центр Росинка н.Ляда тамбовсий район - 1 негативный отзыв сотрудника В Государственном учреждении «Реабилитационный центр обслуживания детей-инвалидов Россинка» Тамбовского района наблюдается пренебрежение бухгалтерским учетом и частая замена главных бухгалтеров. Директор вежлив во время приема на работу, но позже становится грубым. Рядовые бухгалтеры обо всем отчитываются новому начальнику, а требования нереальные. Рецензент советует коллегам-главным бухгалтерам не работать там, тем более что неясно, что будет зимой.
  • ГБУ КК Центр спортивной подготовки - 1 негативный отзыв сотрудника В Центре спортивной подготовки КК негативная рабочая среда с упором на откаты и проблемный отдел кадров. Сотрудники массово увольняются, и учреждение следует закрыть.