Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 47

  • ГАУ КЦСОН Октябрьского района - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГАУ КЦСОН Октябрьского района Екатеринбурга сообщил, что ему угрожали увольнением, если он не придет на праймериз «Единой России» в выходной день и не проголосует за одного из кандидатов. Сотрудник не захотел поддерживать правящую партию и подвергся моральному террору, когда их деятельность внезапно подверглась критике и обесцениванию. Сотрудник отказался нарушить свободу совести и не присутствовал на праймериз, но опасается за свою безопасность в будущем.
  • Минэкономразвития - 1 негативный отзыв сотрудника Минэкономразвития не рекомендуется в качестве работодателя из-за высокого уровня коррупции и кумовства. Управление персоналом также называют неграмотным. Сотрудники не будут повышаться по службе за особые заслуги, а льготы будут предоставляться только физическим лицам. Министерство энергетики описывается как «полный бардак». Потенциальным работникам рекомендуется тщательно обдумать свои варианты и выбрать другого работодателя, чтобы избежать стресса.
  • ФГБОУ Всероссийский детский центр Орленок - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал Всероссийский детский центр «Орленок» за низкую зарплату, несмотря на то, что он зарабатывал огромные суммы на продаже билетов на пляж и аттракционов для детей. Вожатые много работают, но летом получают всего 13-14 тысяч рублей. Общежитие для рабочих стоит 1500 в месяц за койку, несмотря на плохие условия. Рецензент также утверждает, что сотрудники пьют и курят, несмотря на то, что это запрещено, и что здесь процветают воровство. В целом рецензент считает, что компания не платит должным образом и имеет плохие условия труда.
  • Центр учета работ и обращений граждан (ЦУРОГ) - 1 негативный отзыв сотрудника В Центр учета работ и обращений граждан ЦУРОГ поступил отрицательный отзыв от анонима, претендовавшего на должность диспетчера. Изначально человеку сказали, что график будет 2/2 по 12 часов с зарплатой 18 000. Однако в ходе собеседования выяснилось, что есть еще 5-дневный период с 9 до 18, и график может измениться в любой момент без согласия сотрудника. Индивид выразил разочарование отсутствием стабильности и неспособностью планировать личную жизнь и время.
  • ФГБУ ВЦТО Росреестра - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ФГБУ ВЦТО Росреестра в Казани оставил отрицательный отзыв о компании, сославшись на зарплату всего в 5000 рублей и непрозрачность бонусов. Сотрудник утверждает, что руководитель решает, какой размер премии и за что платить, без объяснения причин. При увольнении из компании сотрудник получал только базовую зарплату и никаких премий. В обзоре также упоминается плохое отношение к сотрудникам и давление с целью регистрации в компании, что потенциально может нанести ущерб их трудовому послужному списку.
  • ГБУ ТО МФЦ - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ГБУ ТО МФЦ получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предупреждает потенциальных претендентов на должность СПЕЦИАЛИСТА МФЦ, что они столкнутся с неуважением со стороны своего непосредственного руководителя, отсутствием подготовки и станут свидетелями драмы на рабочем месте. Другой рецензент описывает руководство как некомпетентное, а команду как ужасную, когда сотрудников без предупреждения отправляют в новые центры. Оба обзора свидетельствуют о том, что организация не соответствует занимаемым должностям и что за ошибки сотрудников штрафуют.
  • филиал ФГУП Охрана МВД РФ - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном отзыве филиала «Работодатель» ФГУП «Безопасность» МВД РФ утверждается, что начальник отдела кадров — алкоголичка, которая увольняет людей, которые ей не нравятся, чтобы освободить место для своих любовников . Говорят, что режиссер закрывает глаза на ее поведение, потому что он тоже любит алкоголь.
  • МУП Центртранс - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники МУП «Центртранс» оставили резкие отзывы о компании, один из которых предостерег остальных «просто проходите мимо этой организации». Отзывы обвиняют компанию в тоталитаризме: сотрудникам запрещено общаться друг с другом и за это наказывают. Менеджер описывается как «не в настроении» и «не застенчивый в выражениях», текучесть кадров — «сумасшедшая», а моральная атмосфера — «невыносимая». Один рецензент обвиняет руководителя предприятия Ю. А. Дорохова, получающая удовольствие от унижения людей, особенно мужчин.
  • Емуп к-р Салют - 1 негативный отзыв сотрудника «Эмуп к-р Салют» — муниципальное предприятие, не имеющее гарантий занятости и стабильного графика работы. Персоналом управляет бухгалтер, договоров нет. Директор — депутат Госдумы, а лозунг предприятия — повсеместно чтить стариков. Однако возможностей для молодежи нет, а некоторые сотрудники являются пенсионерами. Единственное условие трудоустройства – нравиться персоналу.
  • воронежский гос. цирк(учреждение культуры) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек, пришедший на собеседование в Воронежский государственный цирк в России, оставил резкий отзыв о своем опыте. Собеседование затянулось на полчаса, а в отделе кадров грубо и оскорбительно сказали собеседнику, что им никто не нужен. Этот человек также раскритиковал цирк за рекламу вакансий в правительстве, хотя они явно не собирались никого нанимать. В обзоре говорится, что процесс собеседования был настолько напряженным, что человек чувствовал себя «мусором».