Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 5

  • Мировой суд - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники 29-го судебного районного суда Ангарска оставили резкие отзывы о своем опыте работы под руководством судьи Ковалевой и помощника Крыловой. В отзывах описывается токсичная рабочая атмосфера, где сотрудников постоянно унижают и оскорбляют, высокая текучесть кадров, отнимают деньги из зарплаты. Помощник судьи обвиняется в краже и сокрытии файлов, а также в подставке коллег перед судьей. Рабочий день часто длится до 20:00 или 21:00, и сотрудникам не разрешают взять законный отпуск, не столкнувшись с психической истерией со стороны судьи и помощника судьи.
  • Комунальне підприємство Міський магазин виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Муниципального магазина местного самоуправления Киева оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Один сотрудник сообщил, что сплетни и ссоры были обычным явлением, а за распространение слухов и настройку сотрудников друг против друга отвечал заместитель директора. Другой сотрудник заявил, что директор будет использовать пожертвования профсоюзу, чтобы купить себе дорогую электронику, а сотрудники, которые попытаются защитить свои права, будут уволены. В целом, отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде с небольшими возможностями для продвижения по службе или справедливого обращения.
  • Марийская Мемориальная Компания - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Марийский Мемориал» — это непростое предприятие, где работникам платят 50–70 тысяч в месяц, и они находятся на связи 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Работа физически тяжелая, рабочие меняются каждые 2-3 месяца из-за нечеловеческих нагрузок. Во время похорон двое рабочих тащат по кладбищу гробы весом до 110 кг на протяжении 300-500 метров без ручек. Эта работа не для слабонервных, и рабочие должны быть готовы к физическим нагрузкам, предъявляемым к работе.
  • ГАУ КЦСОН Чкаловского района - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем опыте работы в ГАУ КЦСОН Чкаловского района, назвав его бардаком, вакханалией и помойкой. Они желают, чтобы команда распалась, ссылаясь на непонимание того, зачем они здесь. В обзоре также упоминаются сокращения бюджета, махинации с заработной платой и обман в отношении должностных обязанностей. Работник воспринимает иерархическую структуру, в которой работодатель — королева или король, а сотрудники — мерзавцы.
  • Чоп Борей - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал у работодателя «Чоп Борей» 1,5 месяца и не получил оплаты за 11 смен. Начальник Лобжанидзе был груб и ненадежен. Сотрудник планирует подать жалобу и призывает других сделать то же самое.
  • Не ходите, детки в Эвенкию! - 1 негативный отзыв сотрудника Автор делится опытом работы с местным губернатором Борисом Николаевичем Золотаревым в Эвенкии. Золотарев постоянно набирает персонал в Москве, обещая высокий заработок – не менее $500 в месяц. Однако он не любит долго работать с одними и теми же людьми и упразднит их должность после трехмесячного испытательного срока, оставив мало времени на подготовку. Автор не советует работать на Золотарева и предостерегает остальных не ехать в Эвенкию.
  • АНО Московский Студенческий Центр - 1 негативный отзыв сотрудника АНО «Московский студенческий центр» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора называют тоталитарным человеком, и многие сотрудники уходят всего через несколько месяцев. Поступали сообщения о расхождениях в заработной плате и ретроактивном заполнении контрактов, что затрудняло подтверждение занятости. Больничные не предусмотрены, а время отпуска ограничено двумя неделями в году. Кроме того, деньги удерживаются из зарплаты сотрудников без объяснения причин. В целом у компании плохая репутация среди бывших сотрудников.
  • РОСТЕХНАДЗОР - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники РОСТЕХНАДЗОРА жалуются на низкую зарплату рядовым работникам и высокие премии руководству. Основная нагрузка ложится на молодых сотрудников, а работники старшего возраста сидят без дела.
  • санкт-петербургский клуб моряков подводников - 1 негативный отзыв сотрудника Санкт-Петербургский клуб подводников получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. Председателя Игоря Кириловича Курдина обвиняют в том, что он постоянно меняет помощников и обещает зарплату в 27 тысяч, но не выполняет ее. Сотрудник утверждает, что Курдин ранее был депутатом Московской области и имел помощника, который официально числился муниципальным служащим-специалистом по молодежно-патриотической работе. Сотрудник также утверждает, что клуб нанимает людей на 2-3 месяца неоплачиваемой работы, а затем отпускает их под предлогом отсутствия профильного образования. Курдина характеризуют как вредного человека и демагога.
  • Департамент систем безопасности и слаботочных систем - 1 негативный отзыв сотрудника Отдел систем безопасности и слаботочных систем проверяет анонимный сотрудник, который описывает команду как нормальную и человечную. Однако директора Сергея Теодоровича критикуют за ложные обещания на собеседовании о расширении компании и позитивной рабочей среде. Сотрудник сообщает, что существует план реструктуризации, который не был полностью одобрен руководством, но реализовывался в течение года. Сотрудник чувствует себя введенным в заблуждение и разочарованным практикой компании.