Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 32

  • ВПС Воронежские Парковочные Системы - 1 негативный отзыв сотрудника «ВПС Воронеж Паркинг Системс» обещает высокую зарплату, но не выдает трудовые документы. Сотрудников часто увольняют через 1,5–2 месяца, ссылаясь на некомпетентность. Обещанные деньги могут быть выплачены без бонуса, а компания может попытаться удержать часть суммы. Будьте осторожны при рассмотрении вопроса о работе в этой компании.
  • ИТР Групп (ITR Групп) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в ITR Group девять месяцев, поделился своим опытом, предупредив других, кто подумывает о работе там. На сайте компании и в интервью директора создается впечатление, что это большой и дружный коллектив, но на самом деле он состоит всего из двух человек: генерального директора-бухгалтера и его жены. Компания арендует два помещения и не имеет ни инструментов, ни транспорта. Сотрудник сообщил, что заработная плата выплачивается с задержкой, а иногда и вовсе не выплачивается.
  • ТОО НГП-Строй - 1 негативный отзыв сотрудника ТОО «НГП-Строй», компания по прокладке трубопроводов в Астане, Казахстан, подверглась критике со стороны анонимного сотрудника за невыполнение обещаний по заработной плате. Сотруднику, сварщику пятого разряда с 16-летним стажем, обещали определенную сумму, но он получил гораздо меньшую зарплату. Условия также были названы унизительными и грубыми. Сотрудник предлагает правительству быть осторожным в выборе подрядчиков и сокращать их на корню.
  • Окна-Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Окна-Сервис» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Братска. Сотрудник пожаловался на хамское отношение руководства, неуверенность в гарантиях занятости и отсутствие трудовых договоров. Компания часто назначает встречи, но не приходит на собеседования. Качество работы также не на должном уровне, имеется множество жалоб от клиентов, которых обманули более низкие цены. Сотрудник также предостерег от доверия неопытным сотрудникам компании.
  • ООО Гласис Самара - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя ООО «Гласис Самара» высокая текучесть кадров и сомнительное разделение труда. Многие сотрудники столкнулись с задержками и невыплатой заработной платы, несмотря на наличие трудовых договоров. Организация считается обманчивой и не должна существовать.
  • Примкомфорт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник во Владивостоке рассказал о своем опыте работы в «Примкомфорте», заявив, что им вовремя выплачивали только половину зарплаты, а компания отказывалась сообщать или выплачивать оставшуюся сумму за второй месяц.
  • ФРАГРА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Новосибирска описывает свой опыт работы в FRAGRA как в обычной московской компании, заботящейся только о зарабатывании денег. Компания отвечает за обслуживание инженерных систем «АУРА», но оборудование часто выходит из строя, а скважины засоряются. Зарплата средняя по Новосибирску, но премий и выплат нет. Рецензент отмечает, что нет мотивации работать и компания платит черные зарплаты. Несмотря на заявления о карьерном росте, FRAGRA нанимает инженеров со стороны и имеет высокую текучесть кадров.
  • ООО Стратег - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отзыв о своей работе в ООО «Стратег», компании, занимающейся установкой и обслуживанием систем безопасности и связи. Рецензент предупреждает, что обещания, данные на собеседовании, такие как зарплата до 30 000 рублей и работа в отапливаемых помещениях, не соответствуют реальности вакансии. Они рассказывают, что работали на улице при минусовых температурах и были вынуждены выполнять непрофильные задачи, такие как рытье канав. Рецензент не советует работать в ООО «Стратег», если вы ищете успешную карьеру в сфере систем безопасности и телекоммуникаций.
  • ооо УралСистемСервис - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «УралСистемСервис» поступил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания не ценит своих работников и что 80% из них ленивы. Говорят, что владелец компании не разбирается в отрасли, и его легко обмануть сотрудники, которые не хотят работать. Сотрудник также утверждает, что владелец не оплачивает работу в выходные дни, больничные и отпуск. Начальника описывают как мошенника, который крадет деньги у сотрудников. Сотрудник советует другим избегать работы в компании.
  • Ferro-estate - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ключевой торговой компании Москвы «Ферро-эстейт» оставил отзыв о своем работодателе. Несмотря на хорошие условия труда и соблюдение норм техники безопасности, руководитель компании Шпак Сергей Илларионович проявляет неадекватное и агрессивное поведение по отношению к персоналу и арендаторам. Такое поведение вызывает постоянный стресс у сотрудников и приводит к бегству арендаторов. Несмотря на это, руководство удерживает Шпака на своем посту, что приводит к напряженной и некомфортной рабочей обстановке.