Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 30

  • ООО Группа Компаний Линк - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Группа компаний «Линк» — томская компания, занимающаяся установкой видеонаблюдения, шлагбаумов, противоугонных устройств и т. д. Компанией управляет директор Владимир Гайдамович, но всем там заправляет его брат Сергей. Компания обещает постоянную работу и достойные деньги, но на самом деле они работают на сдельной основе, а это значит, что сотрудникам платят только за выполненную работу. Компанию считают хитрой и жадной, а руководство не дает прозрачности в отношении деятельности компании.
  • Sea Magic Fast Craft - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник в Харькове предостерегает от работы в Sea Magic Fast Craft, ссылаясь на проблемы с оплатой и непрофессионализм работодателя Шумакова Вадима Викторовича.
  • ООО Электромонтаж-Сервис - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Электромонтаж-Сервис» не рекомендуется в качестве работодателя из-за поведения двух начальников, которые общаются с сотрудниками только на повышенных тонах и нецензурной лексике. Компания также имеет репутацию компании, не выплачивающей обещанную заработную плату и плохо обращающейся с сотрудниками. Условия труда ужасные, текучка кадров – ежедневное явление. Известно, что директора используют камеры и прослушки, а зарплату выплачивают наполовину в конверте, наполовину за труд. В целом, рекомендуется избегать работы в этой организации.
  • ООО Автодорцентр - 1 негативный отзыв сотрудника Конструкторский отдел ООО «Автодорцентр» управляется плохо, зарплата низкая, зарплаты задерживаются. Из компании уходят дизайнеры, несколько отделов уже развалились. GIP опирается на приезжих и бывших студентов и постоянно лжет. Директор Радовский несколько честнее, но ничего не обещает, потому что знает, что не заплатит. У компании есть финансовые проблемы, но руководство по-прежнему ездит на роскошных автомобилях. В целом в компании сложилась негативная рабочая среда, и сотрудники недовольны своим опытом.
  • ПИПК Минсксельстройпроект - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник советует не работать в ППК «Минсксельстройпроект» из-за задержек и неполной выплаты зарплаты. Рабочий персонал в основном пенсионеры, включая начальника. Сотрудник проработал 1,5 месяца и уволился на испытательном сроке.
  • НПП Содис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Москвы раскритиковал кадровика Веру Жихареву и неназванного "начальника слаботочного отдела" и "гендиректора" НПП Содис за некомпетентность и неадекватность. Рецензент утверждает, что компания приглашает всех на собеседование для имитации активности, но когда задаются вопросы о финансовой и организационной стороне вопроса, встреча превращается в ситуацию «подумаем». Рецензент советует опытным специалистам избегать поиска компанией неотзывчивых и глухих студентов за минимальную зарплату.
  • Бекар - 1 негативный отзыв сотрудника Нынешний руководитель службы является мужем подруги начальника отдела кадров, что приводит к личной неприязни и непрофессионализму. Многие сотрудники ушли, и ожидается, что из-за сложившейся ситуации уйдут еще больше сотрудников.
  • ооо Паладин или Двери Эконом - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Паладин», также известном как «Двери Эконом». Сотрудник утверждает, что внутри компании не было организованности и координации, а молодые директора были неопытны. Сотрудник также утверждает, что после увольнения он не получил зарплату и имел трудности с получением трудовой зарплаты. Они предупреждают других, чтобы они остерегались этой компании, и планируют обратиться в комитет по труду и налоговую инспекцию.
  • Теплотехстройпроект - 1 негативный отзыв сотрудника «Теплотехстройпроект», работодатель в Москве, имеет плохую рабочую среду, нет единого руководства, нет постановки целей и никто не берет на себя ответственность. Генерального директора характеризуют как истеричного и неорганизованного, лично контролирующего рабочее время. Настроение в коллективе упадочное: половина сотрудников зависает в социальных сетях, а другая половина держится на своих должностях. Некоторые сотрудники даже смотрят жесткое порно на рабочем месте. Схема вознаграждения определяется настроением руководства, а долги тащат всем. Компания не подписывает новые контракты, а команду ждет наказание.
  • Магнит ММ Байкер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Магнита ММ Байкер" в Самаре подал жалобу на директора и руководителя, утверждая, что директор разрушил коллектив, проявив фаворитизм и увольняя всех, кто возражает против его решений. Режиссер также якобы привел на работу свою любовницу и за год уволил восемь человек. Несмотря на жалобы руководителю, коллективу сказали, что это их собственная вина и они вынуждены продолжать работу в таких условиях.