Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 121

  • Инфоком - 1 негативный отзыв сотрудника Компания под названием «Инфоком» является мошенничеством и на самом деле является замаскированной корпорацией Tiens Group или Tiens. Они рекламируют бесплатные вакансии, но на самом деле ищут клиентов для распространения своей китайской продукции. Они проводят обучение и берут за него 300-500 рублей. Собеседование проводится по адресу: улица Северная, 443, каб. 206, руководитель Бажан Анна Сергеевна. Эту информацию предоставил анонимный человек, имевший негативный опыт работы с компанией.
  • ооо Элсистем Кадр-групп - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается практика ООО «Элсистем HR Групп» — консалтинговой компании, предлагающей услуги по трудоустройству. Автор отмечает, что объявления о вакансиях в компании зачастую идентичны объявлениям других фирм, например «Бикфортинг», которая с тех пор сменила название. Автор также упоминает, что компания обещает высокие зарплаты, но оказывает мало реальной помощи. В целом статья предполагает, что ООО «Элсистема HR Group» не может быть надежным и заслуживающим доверия работодателем.
  • ООО СкайНэт Skynet telecom - 2 негативных отзыва сотрудников Телекоммуникационная компания ООО «СкайНет» получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. Одного соискателя привлекли на должность специалиста технической поддержки, где предлагалась средняя зарплата 22 000 рублей и официальное оформление. Однако бывший специалист-оператор абонентского отдела сообщил об отсутствии официальной регистрации, ужасной текучести кадров и графике 2/2 по 12 часов с минимальными перерывами. Техническая поддержка была еще хуже: длинные очереди и разгневанные звонящие вызывали сильнейший стресс. Сообщается, что компания также использует систему штрафов и записывает звонки и чаты, которые могут слышать все в отделе.
  • Прессбюро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Челябинска утверждает, что компания лжет соискателям и имеет высокую текучесть кадров из-за плохих условий труда. Рецензент также отмечает, что вакансии часто рекламируются на длительный период времени.
  • Гуд Лайн - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный претендент на позицию маркетинга в компании «Гуд Лайн» в Кемерово (Россия) оставил отрицательный отзыв о процессе подбора персонала в компании. Заявитель утверждает, что столкнулся с "детским хамством" со стороны личного менеджера, который высмеивал их за то, что они не сразу вспомнили формулу расчета среднего арифметического 3 и 7. Заявитель предполагает, что подход компании к подбору персонала может быть рассчитан на создание стрессовых ситуаций , но утверждает, что это неприемлемо.
  • scroll.by - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник на сайте Scroll.by предостерегает от работы у работодателя Романа Макеева, утверждая, что тот не платит за работу и не отвечает на сообщения. Рецензент советует другим избегать работы бесплатно и не связываться с Макеевым или компанией.
  • Манго Телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор посвящен процессу найма в «Манго Телеком». Брат автора прошел несколько собеседований, и ему сказали, что он принят на работу до получения разрешения службы безопасности. Он уволился со своей предыдущей работы и начал работать в Mango Telecom, но в первый же день ему сообщили, что ему необходимо пройти двухнедельное ежедневное сертификационное обучение. Если бы он потерпел неудачу, его бы уволили. Автор предупреждает потенциальных соискателей быть осторожными и не доверять обещаниям компании до тех пор, пока они не получат письменное предложение о работе.
  • Прогресс софт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает других дважды подумать, прежде чем работать в московском офисе «Прогресс Софт», ссылаясь на то, что компания использует опоздания для увольнения нежелательных сотрудников.
  • HTS - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник приехал по адресу компании и ему было предложено заполнить анкету перед интервью с руководителем занятий Андреем Олеговичем Кугергиным. Интервьюер избегал отвечать на вопросы о будущей работе и обязанностях. Рецензент перед началом работы должен был прослушать 3-4 лекции по 1,5-2 часа каждая, предоставить 2 фотографии и внести залог в размере 200 рублей за брошюры и учебные материалы. Менеджер упомянул, что через 1 месяц рецензент получит зарплату в размере 15 000 рублей. Обзор предполагает, что процесс найма в компании может быть сомнительным.
  • Паритет Финанс - 6 негативных отзывов сотрудников Компания Parity Finance, базирующаяся в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы от бывших сотрудников и собеседников. Компанию обвинили в мошенничестве с деньгами и невыплате заработной платы своим сотрудникам. Процесс собеседования был назван подозрительным: кандидатам предлагалось пройти обучение перед встречей с потенциальным начальством. Менеджера по персоналу также обвинили в грубости. Компанию критиковали за ее контракты, которые по закону выгодны только Parity Finance, а также за мошенничество со стажерами. Кандидатам обещали высокие доходы, но попросили оплатить обучение.