Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 180

  • Ping Delivery - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в Ping Delivery месяц и нашел рабочую нагрузку нормальной, но из-за долгих часов работы было трудно поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Коллеги в других часовых поясах работали по 9-11 часов в сутки.
  • 7-Л Трэйд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Владивостока имел негативный опыт работы в компании «Работодатель 7-Л Трейд», заявив, что компания позиционирует себя как лучшая IT-компания, но на самом деле клиентов обманывают, а сотрудникам задерживают зарплату. Сотрудник советует другим не тратить время и силы на эту компанию.
  • Digital Zone (DZ) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о постоянных финансовых проблемах, шестимесячных задержках зарплаты и высокой текучести кадров в Employer Digital Zone. Расположение офиса также неблагоприятное, и бывшим сотрудникам сложно получить неофициальные удостоверения. Директор Евгений М. известен своими обещаниями, однако компания сталкивается с судебными исками со стороны клиентов. Соискателям работы следует быть осторожными.
  • Федерльня Служба Сервиса - 1 негативный отзыв сотрудника Федеральная служба службы работодателя получила отрицательный отзыв от анонимного собеседника, которому обещали перезвонить, но он так и не получил его. Рецензент подозревает, что с сотрудниками плохо обращаются, и считает, что компания представляет собой «шаражскую контору» с низкой зарплатой.
  • трансгарант - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «Трансгаранте» из-за плохого обращения и отсутствия оплаты, особо упоминая негативный опыт с Костей Мальдаваном.
  • Модеско - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании Modesko в Волгограде сообщили о плохих условиях труда и управления. Один автор пожаловался на издевательства со стороны главного редактора и технические проблемы, мешающие им отправлять статьи. Другой сотрудник сообщил о вечном испытательном сроке, постоянной смене должностных обязанностей и низкой оплате труда, основанной на личных прихотях начальства. Текучесть кадров высока, а начальники, как известно, ведут себя ненадлежащим образом на корпоративных мероприятиях.
  • ООО Манго - телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель подал заявку на должность менеджера по продажам в ООО «Манго Телеком», и менеджер по подбору персонала связался с ним для собеседования. Во время интервью руководитель отдела продаж выглядел равнодушным и без энтузиазма по поводу компании и работы. Соискателю работы обещали обратную связь в течение дня или двух, но он так и не получил ее. У соискателя работы сложилось впечатление, что компании не нужен продавец, и он задался вопросом, зачем его вообще пригласили на собеседование.
  • ООО ПРД-М - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве сообщил, что ООО «ПРД-М» продавало недоработанное программное обеспечение и отказывалось его исправлять. Компания имеет закрытый круг работников, не платит и не разбирается в производственном процессе.
  • ооо Весна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Весна» утверждает, что его обманули с зарплатой, когда он работал промоутером, раздавая визитки. За две недели работы им заплатили всего 500 рублей, несмотря на обещанную оплату в 130 рублей в час. Сотрудник считает, что это мошенничество.
  • AIAR Labs - 1 негативный отзыв сотрудника Калининградский стартап по разработке мобильных приложений AIAR Labs обвиняется в выманивании денег у своих сотрудников. Сообщается, что компания, разрабатывающая приложения для западного рынка, не платит зарплату своим работникам, а общение с директором возможно только через Skype. Говорят, что директор игнорирует сообщения или утверждает, что слишком занят, чтобы ответить. Бывший работник надеется, что ситуация со временем улучшится, но считает недопустимым такое поведение компании в начале своей деятельности.