Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 209

  • Октавиан Гейм Арт - 2 негативных отзыва сотрудников Октавиан Гейм Арт, работодатель в Санкт-Петербурге, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент столкнулся с непрофессиональным поведением своего руководителя, включая грубость и издевательства в отношении других. Другой рецензент предостерег от работы в компании, сославшись на отсутствие перспектив и развития, а также на токсичную рабочую среду, созданную двумя людьми, которые ставят собственную выгоду выше работы своих сотрудников.
  • Princip_IT - 2 негативных отзыва сотрудников Princip_IT — киевское представительство немецких компаний Nanga Systems и Demicon, занимающихся разработкой программного обеспечения для немецких автопроизводителей. Компания обещает премии за сверхурочную работу, но не выплачивает их. За последние восемь месяцев киевский офис компании покинули четыре технических специалиста, в результате чего текучесть кадров составила 50%. Процесс разработки включает в себя метод разработки, основанный на хаосе, с постоянными срочными работами. Тестировщиков нет, и написание тестов не поощряется. Однако тестирование проводится в Германии.
  • First Top - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерег от работы в Employer First Top, несмотря на то, что в компании хорошая команда. Сотрудник указал на несколько проблем, в том числе на то, что одного сотрудника уволили без причины, другой подал в суд на компанию за неполную зарплату после увольнения, а третий ушел после того, как ему пообещали зарплату, не включающую отпускные. Сотрудник также отметил, что официальное оформление происходит только после испытательного срока, что может стать тревожным сигналом для потенциальных сотрудников.
  • Айтек, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник полгода работал в ООО «Айтек» техническим специалистом службы поддержки клиентов и охарактеризовал компанию как обманчивую и грубую. Директора описывают как жадного и экономящего на всем, в результате чего оборудование старое и неисправное. Зарплата не соответствует объему работы, зарплату выплачивают частями. Директор объясняет это тем, что времена сейчас тяжелые и рентабельность падает. Сотрудник сожалеет о потраченном времени и нервах в компании.
  • Манхеттон - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник описывает свой опыт работы с компанией Employer Manhattan, которая связалась с ним по поводу возможности трудоустройства с оплатой выше средней. После двух встреч рецензенту предложили работу дворником, уборщицей или секретарем. Однако затем компания попыталась выманить у них деньги с помощью кредитных соглашений и векселей. Несмотря на шум и хаос в компании, рецензент обнаружил, что считает себя идеальным кандидатом на эту работу.
  • сочи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Сочи раскритиковал компанию за непрофессионализм и несерьезность. Они утверждают, что компания заплатила за стартап-проект только половину их зарплаты, а затем прекратила с ними сотрудничать. Сотрудник также выразил сомнение в способности компании успешно открыть игровой клуб в Сочи.
  • Корзилла - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек подал заявку на должность помощника дизайнера в Korzilla, и представитель отдела кадров сообщил ему, что в компании много кандидатов и что она будет проводить двухэтапное собеседование. Первый этап предполагал выполнение тестового задания на оценку скорости, второй этап — собеседование с директором. У человека возникли опасения, он запросил информацию о зарплате и добавил водяные знаки к выполненному тестовому заданию.
  • IPO консалтинговая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о консалтинговой компании, проводящей IPO, предупредив других дважды подумать, прежде чем работать там. Сотрудник утверждает, что компания представляет собой «глупую аферу» и что с ним так и не заключили трудовой договор, несмотря на то, что ему обещали официальное трудоустройство и хорошую зарплату. В обзоре также упоминается отсутствие прозрачности и связи со стороны руководства. Компания расположена в Новосибирске, Россия.
  • Стримлайн - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный художник, недолгое время проработавший в компании «Работодатель Стримлайн» в Санкт-Петербурге, оставил отрицательный отзыв, сославшись на неадекватных начальников Александра Никитина и Игоря Гедюна, которые сами не знали, чего хотят. Художник утверждал, что у него нет белой зарплаты, нет перспектив и нет гарантий. Они также утверждали, что компания будет обманывать и плохо обращаться с сотрудниками, особенно с ценными людьми. В целом обзор нарисовал негативную картину рабочей среды в компании.
  • ООО АНТ-Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, ООО «АНТ-Сервис» после собеседования требует длительной проверки безопасности с последующим испытательным сроком с большой нагрузкой и посредственной оплатой. Компания также якобы неоднократно подавала заявки на одну и ту же должность в течение испытательного срока и увольняла сотрудников без выплаты бонусов. Рецензент не советует ждать проверки безопасности и проходить испытательный срок, поскольку компания может продолжать заменять сотрудников, пока не найдет кого-то, кого они предпочитают.