Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 223

  • Фирма Ориентир( http://www.ot1c.ru/), Бийск - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается роль супервайзера в компании «Ориентир» в Бийске. В обязанности руководителя входит контроль работы персонала, подбор персонала, проверка персонала, управление обслуживанием клиентов и представление интересов компании. Автор отмечает, что оплата на этой должности невысока, но работа предполагает разнообразие задач и обязанностей. Статья написана с точки зрения анонимного человека, работавшего руководителем в Orientir.
  • ООО НЛМК-Информационные технологии - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «НЛМК-Информационные технологии» в Воронеже поделился негативным опытом работы в компании. Сын работника получил дополнительное профессиональное образование в ООО «НЛМК» и после окончания учебы ему предложили работу. Однако предложение о работе требовало от сына уволиться с предыдущего места работы и переехать в Липецк с оригиналами документов. Сотрудник утверждает, что компания не обеспечила должного обучения или поддержки и что рабочая среда была враждебной. В конечном итоге из-за этих проблем сотрудник покинул компанию.
  • stels marketing Гоголя 42 - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Stels Marketing, в команде которой всего 11 человек, обвиняется в мошенничестве, обещающем официальное трудоустройство после 1,5 месяцев стажировки. Офис описывается как ветхий, а команду возглавляет некто, которого называют «Его Высочество Эйчарри». Бывший сотрудник предупреждает потенциальных клиентов, что им следует с осторожностью относиться к тактике продвижения компании, приводя в пример продвижение московского сайта по покупке электронных часов за пределами МКАД в рассрочку. Автор выражает сочувствие как работникам, так и клиентам компании.
  • 404-group - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник нашел вакансию специалиста службы поддержки и ответил. С ними связался HR-специалист и они договорились о встрече. Однако у рецензента возникли сомнения по поводу компании, поскольку сайт состоял всего из одной страницы, а в 2014–2015 годах было указано всего четыре проекта. Рецензент также нашел неясным, чем занимается компания и как они могут говорить об «инвестициях» без денег на создание веб-сайта. Офис представлял собой небольшую студию с кухонной зоной и отдельными рабочими местами.
  • Ай Ти Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в компании «Работодатель АйТи». Услуга. Компания не позволяет новым сотрудникам подписывать инструкции по технике безопасности и правила труда, что не соответствует трудовому законодательству. Рабочая среда описывается как суетливая и дезорганизованная: сотрудники часто передают задачи друг другу без должного общения. Кроме того, сотрудник сообщает о значительном снижении заработной платы в течение первого месяца работы. На сайте компании нет часто задаваемых вопросов.
  • Адвего - 2 негативных отзыва сотрудников Биржа копирайтинга Адвего подверглась критике за необоснованную блокировку пользователей, причем некоторые авторы предлагали модераторам делать это, чтобы присвоить себе дорогостоящие заказы. Проблема не нова, и некоторые сравнили этот обмен с «обменом рабства». Один автор был уволен после того, как пожаловался на отсутствие демократии и согласие команды на диктатуру. Однако простого решения проблемы блокировки работы на Адвего в статье не предусмотрено.
  • Интеллектика - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании «Интеллектика», расположенной в Ростове-на-Дону. Одного кандидата на должность разработчика пригласили на личное собеседование, но впоследствии его не уведомили о результате. Другой сотрудник заявил, что ему не заплатили за работу. Кроме того, некоторые рецензенты сообщили о непрофессиональном поведении сотрудников компании, в том числе о неуместных вопросах во время собеседований и грубом поведении старшего бухгалтера.
  • parallels - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в компании свидетельствуют о токсичной рабочей среде, созданной руководителем компании и его приспешниками. В компании действуют постоянные сроки, сотрудники работают более 9 часов в день с одним выходным в неделю. Лиды играют в карусель, набирают пачки разработчиков и обвиняют их в срыве сроков. Еда дешевая и плохо приготовленная, из-за чего раз в неделю отравляется треть роты. Другой обзор предостерегает от работы на западных корпоративных ублюдков, которые еще не научились управлять дешевыми людьми.
  • AdClients - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим негативным опытом работы с компанией AdClients из Тулы, Россия. Человека вызвали на собеседование, но ему не удалось связаться с компанией. Когда они наконец прибыли в здание, их отвезли к неизвестному лицу, и они почувствовали себя некомфортно. Местоположение компании также находилось вдали от цивилизации. В целом у человека сложилось плохое впечатление об AdClients.
  • Smarty kids.дилер групп - 1 негативный отзыв сотрудника У Smarty Kids, работодателя в Новосибирске, высокая текучесть кадров из-за плохой практики управления. Менеджеры планируют нереалистичные затраты на звонки, а зарплаты низкие, причем некоторые сотрудники зарабатывают лишь треть того, что зарабатывают другие. Распределением заявок занимается один менеджер, который получает самую высокую зарплату, и если сотрудники не выполняют поставленные задачи, их увольняют без объяснения причин.