Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 274

  • Интернет-агентство BTB / ИП Хорошевский - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, работа в Интернет-агентстве БТБ не предполагает профессионального или материального роста. Руководство придерживается стандартной схемы: обещая хорошие условия и возможности для развития при приеме на работу, а затем обвиняя сотрудников в несоблюдении сроков в течение первой недели. Они также устанавливают неподходящие задачи и сроки, что делает невозможным их выполнение сотрудниками. В обзоре можно предположить, что руководство намекает новым сотрудникам, что они не приносят пользы компании. В целом обзор рисует негативную картину практики управления компанией.
  • служба Гостехнадзора иркутской области - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники службы Гостехнадзора в Иркутске жалуются на враждебную рабочую обстановку: руководство оскорбляет и угрожает сотрудникам, обещает испортить им жизнь при увольнении.
  • ООО Эксперт плюс, 2-я Советская ул., д.17А - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Эксперт Плюс», расположенное по адресу 2-я Советская ул., 17А, получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудника пригласили на собеседование на должность помощника менеджера/администратора, но он заподозрил подозрения, когда у представителя отдела кадров возникли трудности с отправкой описания вакансии на hh.ru. Получив описание вакансии по электронной почте, сотрудник счел его шаблонным и заученным. Обзор свидетельствует о том, что потенциальным сотрудникам следует с осторожностью подходить к рассмотрению возможностей трудоустройства в ООО «Эксперт Плюс».
  • Beget (ООО Бегет) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Бегет», работодатель в Санкт-Петербурге, имеет нормальный офис с достойным коллективом и руководством. Однако самым большим недостатком является низкая зарплата. В 2017 году зарплата была всего 35-37 тысяч после испытательного срока и 25 тысяч во время испытательного срока. Только три человека из ста получили премию, что демотивировало остальных сотрудников. Хотя компания предоставляет почти бесплатные обеды, низкая зарплата мешает новичкам содержать себя. Кроме того, 80% рабочего времени тратится на звонки, которые можно было бы более эффективно обрабатывать посредством письменного общения.
  • Аванкор - 1 негативный отзыв сотрудника Московский работодатель «Аванкор» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который предостерегает других от работы в компании. Сотрудник утверждает, что Avancore относится к своим работникам как к расходному материалу и использует такой стиль управления, который заставляет сотрудников работать 24 часа в сутки. В командах разработчиков из пяти человек работают два менеджера, и менеджеры постоянно оглядываются через плечо сотрудников. Компания также предположительно ожидает, что сотрудники будут работать сверх положенного времени, а любое дополнительное время будет уделяться их личному времени. Сотрудник предупреждает других, чтобы они не совершали ошибку, работая в Аванкоре.
  • Crypterium - 2 негативных отзыва сотрудников Crypterium, стартап, который собрал приличную сумму денег посредством ICO, подвергся критике со стороны бывших сотрудников за методы управления в советском стиле. Несмотря на привлекательную ИТ-обертку компании, инсайдеры утверждают, что она не имеет ничего общего с классической ИТ-компанией. Офис находится в Москва-Сити, но он грязный и на низком этаже. Хотя компания предлагает достаточно привлекательную зарплату, профессионалы обычно там долго не работают. По словам бывших сотрудников, Crypterium — скорее мыльный пузырь, чем многообещающий стартап.
  • Supl.biz - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Томска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании Employer Supl.biz. Сообщается, что у компании ужасные планы по размещению заказов, и если сотрудники их не выполняют, они вынуждены работать за зарплату всего в 15 000 рублей. Обучение не проводится, и сотрудники распределяются по сменам на третий день. Руководителя Игоря Федоренко характеризуют как неадекватного человека, постоянно контролирующего использование Интернета и личную переписку сотрудников. Обзор советует другим избегать работы в этой компании и предупреждает, что если вы уйдете, компания может позвонить вашему новому работодателю.
  • U CANN - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Ю КАНН», которой управляет Альберт Степанцев, имеет плохую репутацию в Костроме из-за невыплаты зарплат и лжи об условиях труда. Уровень текучести кадров высок: в основном младшие сотрудники уходят, поняв, что их обманули. Степанцев известен тем, что врал обо всем и не платил зарплату месяцами или вообще не платил. Обзор советует людям избегать компании и Степанцева.
  • ИП Усачева Наталья Ивановна - 2 негативных отзыва сотрудников Отзыв об индивидуальном предпринимателе по имени Усачева Наталья Ивановна и ее сыне Антоне, возглавляющем предприятие. Рецензент жалуется на то, что ему платят очень мало, хотя ему обещают нормальную зарплату. Они также отмечают, что людей, приходящих на собеседование на должность системного администратора, спрашивают об их опыте работы с такими инструментами, как перфоратор и стремянка, которые не имеют отношения к должности. Обязанности системного администратора также путают с обязанностями установщика видеонаблюдения. Рецензент полагает, что с ними лучше работать на проектной основе, а не на постоянной должности.
  • ООО Аспро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Аспро» в Челябинске оставил негативный отзыв о своем опыте работы в отделе продаж. Сотрудник утверждает, что менеджер Сергей, которого повысили на основании стажа, а не опыта, применил ненужные и сложные методы для якобы увеличения продаж. Эти методы лишь добавили больше точек контроля для менеджера и снизили мотивацию сотрудников. Сотрудник также раскритиковал менеджера за непонимание управления отделом продаж и обвинил его в управлении на основе личных симпатий и антипатий.