Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 298

  • Компас Лидера - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы с «Компасом лидера работодателя». Они пошли на собеседование на руководящую должность, но оказалось, что позиция уже занята. Вместо этого им предложили более низкооплачиваемую линейную должность. Мужчина выразил разочарование тем, что потратил зря время и что компания не извинилась и не предупредила его заранее. Они предостерегают будущих кандидатов, чтобы они были осторожны и не тратили зря время на эту компанию.
  • ООО Специальное Конструкторское Бюро Новые Технологии - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник рекомендует перед приходом в компанию прочитать старые отзывы об ООО Специальное Конструкторское Бюро Новые Технологии «Специальное конструкторское бюро «Новые технологии». Компания меняет юридическое лицо и название каждые 10-11 месяцев, что может вызвать проблемы у сотрудников в будущем, такие как вопросы от будущих работодателей и трудности с получением ипотеки в банках. Рецензент согласен со старыми отзывами и советует потенциальным сотрудникам быть осторожными.
  • Лидеры мнений IPTEAM HMD - 2 негативных отзыва сотрудников Российскую компанию «Агентство «Лидеры мнений»» бывшие сотрудники обвинили в мошенничестве. Компания якобы не платит зарплату и меняет юрлица, чтобы уклониться от уплаты налогов. Генерального директора Антона Эрльбаума охарактеризовали как скользкого и ненадежного человека. Метод работы компании предполагает перепродажу рекламы блогерам по гораздо более низкой цене, чем заплатил клиент. Сообщается, что офисное оборудование низкого качества, а обучение не проводится. Начальство описывается как упрямое, и все постоянно дергаются.
  • Райт скан - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель работы в Томске нашел на hh.ru объявление о работе компании «Райт Скан» с зарплатой от 70 000 до 100 000 рублей. Для подачи заявления соискателю необходимо было выполнить тестовое задание, которое он выполнил с помощью готовых форм из 1С. Соискатель общался с кем-то из почтового ящика [email protected], который оказался одним из трёх человек, отдающих друг другу приказы. Соискатель выполнил задание за четыре дня и сделал два отчета, но с трудом получил ответы на свои вопросы от человека по имени Андрей. Соискатель приходит к выводу, что 1С — плохая компания.
  • ООО НПФ Форус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший телемаркетолог ООО НПФ «Форус» оставил негативный отзыв о компании, заявив, что на собеседовании не был проинформирован о низкой зарплате и жесткой структуре оплаты. Сотруднику платили всего 6 рублей за звонок, при этом для получения оплаты необходимо было совершить минимум 18 звонков в час. Система отслеживала их работу, и им не платили за время, проведенное без успешных звонков. Сотрудник советует другим не работать в «Форус».
  • Ртс Развитие - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «РТС Девелопмент», которая утверждает, что предлагает обучение работе на бирже, получила негативные отзывы от соискателей. Одному кандидату сказали, что его утвердили на должность, но когда они прибыли на запланированную встречу, им отказали, поскольку человек, с которым они должны были встретиться, был болен. Другой рецензент утверждал, что офис компании был заполнен пенсионерами, которых обманом заставили научиться работать на Форексе. Компанию называют «шарашкой», и соискателям рекомендуется избегать ее.
  • Оникс Групп - 2 негативных отзыва сотрудников Нижегородскую компанию «Оникс Групп» обвинили в мошенничестве бывшие сотрудники. Один человек утверждал, что ему предложили работу помощника аналитика только для того, чтобы его научили торговать на фондовой бирже и заставили инвестировать собственные деньги. Другой бывший сотрудник предостерег от работы в компании, которая занимается строительными работами, назвав ее «полулегальной» организацией и обвинив директора в невыплате заработной платы. Компанию охарактеризовали как «конкретную аферу», и людям рекомендуется избегать ее.
  • INPAS - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник написал отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании Inpas, занимающейся продажей и обслуживанием терминального оборудования. Сотрудник работал по договору ГПХ и был внезапно уволен без объяснения причин. Они характеризуют компанию как «звериную» и отношение к сотрудникам как таковое. Рецензент также отмечает отсутствие инициативы и опыта работы в данной сфере со стороны конкретного сотрудника по имени Киселев Александр. Они советуют другим не работать в этой компании.
  • Пульс йен(абак пресс) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Екатеринбурга поделился опытом работы в компании Employer Pulse yen. Хотя сама компания была неплохая, процесс обучения оставил негативное впечатление. Рецензент дал всего три интервью, которые изначально произвели у него положительное впечатление о компании. Однако обучение проводилось с помощью видео и присутствия находящегося поблизости наставника, который не всегда мог ответить на вопросы. Сайт также был сложным и трудным для навигации. Самая большая проблема заключалась в том, что тест требовал общения с клиентами, но не было предварительного опыта или указаний, как это сделать.
  • SmartLine - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы с работодателем SmartLine, заявив, что его пригласили на должность среднего звена, несмотря на то, что он был кандидатом младшего звена. Человеку задали вопросы, выходящие за рамки его уровня знаний, и он допустил ошибку в коде, в результате чего HR посмеялся над ним. Человек почувствовал, что его время было потрачено впустую, и советует другим быть осторожными при подаче заявления на работу у этого работодателя. Отзыв можно найти на странице работодателя на hh.ru.