Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 300

  • ООО Брайт солюшенз - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Брайт Солюшнс», работодатель в Минске, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания лжет во время собеседований и угрожает судебным иском сотрудникам, которые пытаются уйти. Другой рецензент заявил, что в компании высокая текучесть главных бухгалтеров и она не берет на себя ответственность за непогашенную задолженность. Руководителя Молоткова Владимира Михайловича также критиковали за то, что он давал сотрудникам чрезмерные поручения и отчеты. Эти отзывы позволяют предположить, что ООО «Брайт Солюшнс» не является желательным работодателем.
  • Ronas IT - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный iOS-разработчик раскритиковал HR-практику Ronas IT, заявив, что процесс собеседования был неадекватным и не оценивал их знания. Разработчик также заявил, что компания не соблюдает HR-стандарты. Несмотря на это, разработчик получил от компании предложение о работе.
  • RP Казань - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним в Казани получил приглашение на собеседование по СМС от работодателя РП Казань. Переписка с Надеждой была малоинформативной и грубой, без каких-либо подробностей о работе и заработной плате.
  • ооо самсон тк - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Самсон ТК», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из рецензентов заявил, что компания набирает водителей с личными данными и предлагает зарплату в 30 000 рублей, но машина проезжает всего 4500 км в месяц, оставляя ремонт и другие расходы за свой счет. Другой рецензент жаловался на постоянные задержки заработной платы, плохое отношение к транспорту, удержание заработной платы без письменного подтверждения. Компанию критиковали за невыплату белой зарплаты и за невыполнение обещаний.
  • БКС(БрокерКредитСервис) - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, работать в БКС (БрокерКредитСервис) ИТ-специалистом не рекомендуется из-за высокого уровня бюрократии. В Москве у компании много менеджеров, а в некоторых подразделениях есть только один человек — начальник. Исполнителей мало, и они перегружены работой. Новосибирский филиал открыт по вечерам и в выходные дни. В целом, обзор показывает, что BCS может быть нежелательным местом работы для ИТ-специалистов.
  • Ярославская стрейч-лента при заводе гипродвигатель - 1 негативный отзыв сотрудника Завод «Гипродвигатель» в Ярославле получил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который описывает рабочее место как небольшой микро-офис, в котором трое сотрудников работают с CRM. Работа предполагает подачу заявок в программу, а процесс собеседования включал в себя странные вопросы, такие как вера в американскую мечту и готовность внести деньги. Сотрудник предупреждает окружающих, чтобы они были осторожны при звонках от ярославской компании по производству стретч-ленты, так как поблизости расположено множество больниц, и предполагает, что компания может быть замешана в незаконной деятельности.
  • Некстлип Плахотный Николай - 1 негативный отзыв сотрудника Плахотного Николая Николаевича, руководителя отдела развития Nextlip, обвинили в том, что он давал ложные обещания о приеме на работу и заставлял кандидатов ждать без перезвона. Рецензент называет его «лежачей свиньей».
  • Системы учета, ИП Остроушко, ИП Есаулов - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники систем учета работодателей сталкиваются с высокой текучестью кадров, большой рабочей нагрузкой и низкой оплатой труда. Инженеры и бухгалтеры могут рассчитывать на работу по 10 часов в день с максимум 6 выходными в месяц и среднюю зарплату по рынку. Наличие автомобиля является обязательным требованием, расходы на его содержание составляют до 30% зарплаты. Обещанная зарплата в 35 000 вряд ли будет выплачена, максимум 25 000. Руководство уходит в отпуск два раза в год и ежегодно меняет автомобили, при этом текучесть кадров происходит каждые 3-3,5 года.
  • Системы учета, Остроушко Н.Д., Есаулов А.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Бухгалтерские системы» под руководством директора Алексея Есаулова стала лидером рынка благодаря напряженной работе высококвалифицированной команды. Однако, несмотря на обещания достойной зарплаты, Есаулов снизил зарплату, в результате чего ушли все специалисты. В отместку Есаулов разослал клиентам клеветническое письмо, запятнавшее репутацию своих бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник выразил разочарование тем, что работал на «негодяя», который требовал долгих часов работы без перерывов.
  • ООО Русофт - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Русофт», работодатель в Москве, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора Евгения Пышкова и его друга Игоря Федотова обвинили в нарушении трудового законодательства в части выплаты заработной платы, при этом некоторым сотрудникам зарплата выплачивалась тайно. Начальника службы безопасности Сашу называют тираном, который вымещает свои комплексы на подчиненных. Компанию критиковали за бюрократию и медленный темп работы: молодых сотрудников нанимали и увольняли во время испытательных сроков. Некоторые сотрудники также сообщили, что их лишили денег при увольнении.