Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 36

  • ID Company - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился своим негативным опытом работы в компании, назвав неуважение к сотрудникам и устаревшее оборудование основными проблемами. Сотрудник также утверждает, что руководство участвует в тайных сделках, не обращаясь к сотрудникам. Отзыв не рекомендует работать в этой компании.
  • ООО СВИЯГА - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СВЯГА» — компания, которая нанимает операторов ПК с доступом в Интернет для работы на дому. Сотрудники отвечают за набор и обработку различных текстовых материалов, включая печатный или рукописный текст и фотографии. Работа ведется удаленно, при прямом взаимодействии с офисом. Сотрудники самостоятельно формируют график работы исходя из сроков и объема выбранной задачи. Обработка одного печатного листа формата А4 оценивается от 40 до 120 рублей в зависимости от сложности. Структура работы построена по принципу зачисления работника в штат ООО.
  • Марафон(lifenet) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в «Марафоне работодателей», заявляя, что в компании полно ЖЖЖ и что ее дочерняя компания «Лайфнет» не существует в обороте штата. Рецензент приехал на собеседование в офис, расположенный на станции метро «Университет», и обнаружил, что к работе допускаются только те, кто имеет должность администратора. Рецензент также упоминает старшего администратора, который все контролирует. Рецензент считает, что такими компаниями должно заниматься государство, и предостерегает от работы на них.
  • Symphony Teleca (ООО Телека) - 1 негативный отзыв сотрудника Symphony Teleca, также известная как ООО «Телека», анонимный рецензент назвал компанию с «подчиненной системой». Сообщается, что компания требует от сотрудников работать сверхурочно, уходить до рассвета и возвращаться после наступления темноты. Рецензент предполагает, что там могут работать только два типа людей: это трудоголики без естественных потребностей в еде, сне, сексе и удовлетворении потребностей, и те, кому больше некуда идти. Говорят, что компания обращается с сотрудниками как с «трудовым ресурсом» и «убивает в них личность».
  • NTI-Systems - 1 негативный отзыв сотрудника У «НТИ-Системы» задержки по выплате заработной платы до 4 месяцев, а иногда и вовсе не выплачивают. Работа амбициозная и требует 10-12 часов в день, возможно, предназначена для трудовых мигрантов.
  • И.П. Набродов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Воронеже поделился негативным опытом работы в И.П. Набродов. Несмотря на то, что их наняли в качестве ИТ-специалистов, вместо этого их заставили работать водителями на собственной машине, часто работая сверхурочно и не получая компенсации в течение первых двух месяцев. Сотрудник также утверждает, что при увольнении из компании ему не выплатили всю причитающуюся заработную плату. В целом обзор рисует картину компании с плохим менеджментом и сомнительной практикой трудоустройства.
  • Ул.Горького 30 а 5этаж оф 501 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в ООО «Новый Мир» по адресу ул. Горького, 30, заявляя, что сотрудников используют в своих интересах и оставляют только безработицу.
  • ООО Эмэзинг пипл - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Удивительные люди» — компания, расположенная в Нижнем Новгороде, предлагающая вакансии программистов. Офис расположен в подвале за железной дверью. Компания предложила возможность работать вне ТК и зарплату без вычета налогов, на что было отказано. Работодатель позвонил в первый день работы и сообщил, что компания по каким-то причинам не может предложить вакансию. В компании не упомянули необходимые документы для трудоустройства.
  • vardi - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя Варди называют мошенником и некомпетентным, чьи начальники не понимают свою работу и провоцируют коррупцию. Обзор советует не тратить время на работу с ними.
  • ООО Кузьминых, Евсеев и партнеры - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Кузьминых, Евсеев и партнеры» обвинили в том, что он принимал сотрудников в качестве надомников, заставляя их работать в офисе. Компания предлагает зарплату 11 490 рублей, но изначально предлагают белую зарплату с бонусом при выполнении плана. Премия присуждается по усмотрению московского директора и вручается в конверте Урванцевым А.В. Система выплат неясна, зарплата выплачивается в конвертах. Расчет начислений от неофициальной части больничных и отпускных осуществляется, но не всем работникам.