Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 52

  • ООО Танго Телеком - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы об ООО «Танго Телеком», ссылаясь на ложные обещания, неофициальную заработную плату и отсутствие задач. Один рецензент утверждал, что отдел кадров обещал определенную зарплату и условия труда, но реальность была совсем иной. Они также отметили, что половина их зарплаты была неофициальной и первые три месяца им не давали заданий. Другой рецензент предостерег от работы в компании оператором, сославшись на низкую зарплату и штрафы за пропущенные дни. В целом отзывы не рекомендуют работать в ООО «Танго Телеком».
  • Ай Ти Премьер (Эсти и т.д.) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Екатеринбурге сообщил, что работодатель «ИТ Премьер» («Эсти» и др.) обещал зарплату в 25–30 тысяч рублей, но получил только 18 тысяч через 1,5 месяца. Испытательный срок был продлен до 3 месяцев, а за мелкие нарушения предусмотрены штрафы. Рабочие задания не были связаны с должностной инструкцией и при увольнении производились удержания.
  • It-снрвис - 1 негативный отзыв сотрудника Компания It-snrvis, работодатель в Санкт-Петербурге, имеет нестандартный график работы и требует от сотрудников продавать клиентам дополнительные услуги за комиссионное вознаграждение.
  • It-сервис (рефайл) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ИТ-сервиса работают пять дней в неделю по 10 часов, но когда выходные, непонятно. Предполагается, что они будут оказывать клиентам дополнительные услуги с комиссией 5% сверх комиссии в 5000 рублей.
  • ИП Алексейченко, Фитнес Холдинг, портал фотографов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник фитнес-холдинга Алексеиченко поделился негативным опытом работы в компании. Работодатель не определился с датой начала работы сотрудника и предоставил меньше отпусков, чем остальная часть страны. Компания также не смогла обеспечить надлежащую регистрацию и подходящее офисное помещение. Единственным положительным моментом была высокая зарплата, но ее омрачали плохие условия труда и неоптимальные решения и инструменты. Сотрудник изначально заинтересовался интересным проектом во время собеседования, но реальность разочаровала.
  • Undev - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек прошел собеседование с работодателем Ундев, и ему предложили работу. Однако компания столкнулась с техническими трудностями и отложила дату запуска до нового года. Человеку обещали позвонить 9-го числа, но он не получил звонка. Когда они перезвонили, то узнали, что вакансия занята и о них забыли. Прежде чем получить эту новость, человек ждал почти месяц.
  • Группа Компаний DRV - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о Группе компаний ДРВ, ссылаясь на недобросовестность и задержку зарплаты. Один из сотрудников заявил, что компания обманула их с планами мотивации к зарплате и выплатила зарплату «из-под стола» с задержкой на месяц. Другой сотрудник сообщил, что ему трудно получить причитающуюся заработную плату после увольнения, при этом компания несколько раз пересматривала расчеты заработной платы и меняла сумму задолженности. Компания якобы обещала выплатить 15 000 рублей при увольнении сотрудника с возможностью еще 15 000, если ведомство выполнит годовой план.
  • ООО ЛИК (Лаборатория информационного консалтинга) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ЛИК», российской информационно-консалтинговой лаборатории, заявляют о грубых нарушениях Трудового кодекса РФ, в частности, в части своевременной выплаты заработной платы. Многие сотрудники столкнулись с задержками в получении заработной платы до нескольких месяцев, и почти все сотрудники столкнулись с проблемами в той или иной степени. Кроме того, около 90% сотрудников, уволившихся в 2013 году, не получили частичное или полное выходное пособие. Компания также имеет «серую» систему заработной платы, с соотношением белых/черных примерно 30/70, и не выполняет свои обязательства перед клиентами.
  • ООО Блампер - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Блампер» сообщают о различных нарушениях трудового законодательства, в том числе о выдаче зарплаты в конвертах с рукописными квитанциями во избежание уплаты налогов. Нежелательных сотрудников увольняют без получения компенсации за неиспользованный отпуск. Руководство описывается как тираническое, ведущее к хаосу на рабочем месте. Один из бывших сотрудников утверждает, что был уволен по собственному желанию после отказа работать по правилам компании, и подал жалобы в прокуратуру, трудовые и налоговые органы.
  • Телум - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники московской компании Telum сообщают о бесконечных задержках зарплат, постоянных угрозах увольнений и плохом обращении со стороны руководства. Один из директоров, Павел Бойко, известен тем, что в разговоре с сотрудниками использует нецензурную лексику. Компания находится в состоянии постоянного кризиса, и работать в ней — все равно, что играть в русскую рулетку. Компания уже неоднократно увольняла сотрудников без выходного пособия, и ожидается новый раунд увольнений. Те, кто решит работать в Telum, рискуют в любой момент остаться без компенсации.