Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 56

  • к-линия - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники калининградской компании «К-Лайн» рассказали о негативном опыте сотрудничества с компанией. Один из бывших сотрудников описал свою работу как регулярную, сложную и напряженную: она включает в себя звонки и предложение услуг людям, которые в них не нуждаются, проведение опросов и общение с разгневанными клиентами. Обстановку в офисе описывали как напряженную и гнетущую, зарплату часто задерживали. Другой бывший сотрудник предупредил соискателей избегать работы в компании, ссылаясь на невыплату зарплат и странный коллектив, состоящий в основном из подростков. Сайт компании http://www.k-line39.ru/.
  • ООО Кассовый центр ПРОФИ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о неэтичных действиях в ООО «Кассовый центр ПРОФИ», в том числе о шантаже и нарушении трудового законодательства. Техническим работникам угрожают увольнением, а для манипулирования кассовыми аппаратами используют фальшивую документацию.
  • Кейсистемс - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Keysystems сообщают, что им выплачивают бонусы, которые затем необходимо передать в «черную кассу» в политических целях. Компания работает по госзаказу, что приводит к спекуляциям о том, куда идут деньги.
  • ИМЕКСБАНК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ИМЭКСБАНКа в Одессе пожаловался на отсутствие вентиляции в здании, в котором нет окон до 15 этажа. Сотрудник работал на 5-м этаже и обнаружил, что в первой комнате невероятно душно, с заметным запахом от других сотрудников. Несмотря на просьбы что-то сделать, ничего не изменилось. Вторая комната была кардинально другой, с температурой 12-13 градусов по Цельсию. Начальника отделения температура устроила, а вот сотруднику она показалась некомфортной.
  • ООО КК Микс или Пермские рефераты - 1 негативный отзыв сотрудника В «Пермских рефератах» работал анонимный сотрудник, которому обещали одну цену за работу, но заплатили в три раза меньше. Работа не была официальной, и сотрудник боролся два дня и получил только один обед.
  • Developex - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший программист киевской компании Developex сообщил, что им часто задерживали зарплату и вообще не платили за последние два месяца работы. Менеджер по персоналу был описан как неприятный человек, а офис располагался в квартире. Обеды были, но качество ухудшилось после смены повара. Рецензент не рекомендует работать в Developex.
  • БСС (Бэнк Софт Системс) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники BSS (Bank Soft Systems) сообщили о токсичной рабочей среде, в которой технический руководитель унижает и угрожает своим подчиненным. Говорят, что менеджер увольняет любого, кто не согласен с его методами, что приводит к высокой текучести кадров. Несмотря на то, что он позиционирует себя как благотворитель, он платит только минимальную заработную плату и ожидает, что его сотрудники будут работать сверхурочно. Компанию описывают как трудное место для работы, и сотрудникам советуют избегать ее, если они ценят свое время и психическое здоровье.
  • ООО ИНСТ (Интеграция, Сети, Технологии) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ИНСТ», компанию, специализирующуюся на интеграции сетевых технологий, обвиняют в том, что она платила черным налом и не платила своим сотрудникам в течение нескольких месяцев. Директор компании Владимир Кобанов якобы заключил договор с другой компанией на предоставление системного администратора.
  • ООО Смарта - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО Смарт» сообщает, что директор платит очень мало, но требует много, и платит только наличными. Компания предоставляет ИТ-услуги и нанимает системных администраторов. Сотрудник бы остался, если бы зарплата была выше.
  • ООО АРТО - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, ООО «АРТО» не лучшее место для работы для молодых женщин, так как начальник неадекватный. Компания также плохо обращается со своими сотрудниками, не платя им вовремя, штрафуя за опоздания, не оплачивая сверхурочную работу, не оплачивая отпуска и не поддерживая отпуск по беременности и родам. В обзоре также отмечается, что компания не предоставляет адекватных бонусов и корпоративных мероприятий.