Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Маркетинг, реклама». Страница 150
-
колл-центр Replay Реплай - 1 негативный отзыв сотрудника
Колл-центр работодателя Replay Replay получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Офис расположен в промышленной зоне и описывается как грязный и вонючий. Оборудование разваливается, стулья ломаются. Почасовой ставки нет, из зарплаты вычитаются даже походы в туалет. Ожидается, что сотрудники будут заниматься несколькими проектами одновременно, оставляя мало времени для правильного выполнения задач. Система штрафов описывается как эпическая, со штрафами за плохое настроение и неправильное заполнение форм. В целом, рабочая обстановка неприятная и неудовлетворительная.
-
ПП ПСП - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Челябинска сообщил, что компания использует рабов-людей, которые работают за минимальную зарплату. Средняя зарплата составляет 15 000 рублей в месяц, а любые дефекты, причиненные кем-то другим, могут быть удержаны из зарплаты работника по полной стоимости предприятия. Компания не предлагает официального трудоустройства, а вместо этого заставляет сотрудников заключать «студенческий договор», который требует от них отработать три года. Если сотрудник захочет уйти, ему все равно придется заплатить 30 000 рублей.
-
Водевиль - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о театральном агентстве «Водевиль» в Краснодаре, Россия. Компанию в лице руководителей Абдуллаевой Дарьи, Николая Абдуллаева и Майлянца Арутюна обвиняют в невыплате обещанной зарплаты сотрудникам и увольнении их без компенсации. Один рецензент предостерегает других не работать в компании, называя ее «офисом Шарашкина». Другой рецензент, работавший оператором, утверждает, что компания успешно продает билеты, но не платит зарплату своим сотрудникам. Эти негативные отзывы позволяют предположить, что Водевиль не может быть надежным работодателем.
-
Сальдоро Колоджеро - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Казани предостерегает от сотрудничества с работодателем Салдоро Колоджеро, который якобы работает с Максимом Лазаренко над зарубежными кампаниями и инвестициями в криптовалюту. Сообщается, что кампании исчезают с рынка через шесть месяцев, оставляя инвесторов без дивидендов. Рецензент утверждает, что имеет место мощная психологическая манипуляция людьми, которых обманом заставляют вкладывать свои деньги. Затем проект закрывается, и для продолжения цикла привлекаются новые люди. Рецензент не советует связываться с этим работодателем.
-
Комфорт Альянс - 1 негативный отзыв сотрудника
Комфорт Альянс — компания, расположенная в Ярославле, специализирующаяся на установке и обслуживании пластиковых окон. В настоящее время компания набирает специалистов колл-центра, но есть претензии к структуре заработной платы. На первом собеседовании кандидатам сообщают фиксированную зарплату в размере 10 000 или 13 000 рублей плюс оплата за заполненные заявки. Однако при выходе на работу сотрудникам сообщают, что фиксированной зарплаты нет и их оплата зависит от количества обработанных заявок. Минимальная зарплата – 5000 рублей.
-
ООО Плейс Принт - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «РПК'ПЛЕЙС ПРИНТ», московского работодателя, обвинили в нарушении Трудового кодекса РФ, пообещав на собеседовании белую зарплату, а на деле установив МРОТ. Компания также не выплачивает разницу в отпускных и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. В положения о заработной плате несколько раз вносились изменения, а некоторые положения противоречат трудовым договорам. Компания налагает штрафы без предварительного уведомления, имеет место множество нарушений бухгалтерского учета. Деньги учитываются в черной кассе, а на личную карту руководителя поступают деньги, которые не передаются в кассу предприятия.
-
Capital Event - 1 негативный отзыв сотрудника
Employer Capital Event получила негативные отзывы от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга, который предупреждает как клиентов, так и потенциальных сотрудников держаться подальше от компании. Сотрудник утверждает, что компания выманивает у всех деньги и сталкивается с судебными исками и расследованиями по факту мошенничества. Компания якобы нанимает сотрудников на несколько месяцев, а затем увольняет их без сохранения заработной платы, заявляя при этом, что у нее нет денег на выплату зарплаты. Сотрудник призывает закрыть компанию и наказать генерального директора Кретова за свои действия.
-
Глобал Интер Голд (А.Корсунова 28а, оф.33.1.) - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Великого Новгорода поделился своим опытом работы с Global Inter Gold, работодателем, разместившим подозрительное объявление о работе. Рецензент был приглашен на интервью в арендованный офис с сокращенным именем на металлической доске. Вопросы работодателя касались личных достижений, увлечений и финансовых целей. Рецензент обнаружил, что форма написана плохо, и был встревожен поведением работодателя. Обзор предполагает, что Global Inter Gold, возможно, не является надежным работодателем.
-
Аллюр - идейный центр - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник предостерегает потенциальных сотрудников от сотрудничества с директором Employer Allure Ольгой Лаевской. Компанию обвиняют в выманивании у работников заработной платы и использовании их времени, энергии и здоровья. Схема заработка предполагает, что директор получает заказы от клиентов, набирает работников на проект, а затем придумывает штрафы и пени для работников. Рецензент проработал дизайнером шесть месяцев бесплатно и советует другим избегать работы в этой компании.
-
БИТ Телемаркетинг - 1 негативный отзыв сотрудника
BIT Telemarketing — компания, которая в течение нескольких месяцев получала негативные отзывы за то, что не платила своим сотрудникам, включая телемаркетеров и менеджеров. Также сообщается, что компания обманывает своих клиентов. Автор, проработавший там больше года, утверждает, что там работают даже мамочки в декрете, поскольку это их единственный источник дохода. Компания лишь кормит своих сотрудников обещаниями и платит им небольшие суммы в 100-500 рублей, когда они говорят, что скоро заплатят. Автор советует соблюдать осторожность при работе с телемаркетингом БИТ.