Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 109

  • ПКМЦ - 2 негативных отзыва сотрудников Медицинский центр ПКМЦ в Коврове подвергся критике за низкое качество обслуживания и высокую текучесть кадров. Анонимные рецензенты охарактеризовали организацию как «обманывающую» людей мнимыми медицинскими услугами и поощряющую доносы на коллег. Несмотря на то, что реклама и пиар соответствуют международным стандартам, диагностические и лечебные учреждения не соответствуют государственным стандартам. Остается надеяться, что центр закроют при первой же проверке.
  • Салон красоты Гримерка - 1 негативный отзыв сотрудника Гардеробная салона красоты в Таганроге, принадлежащая Марине Юрване, отличается хорошо оборудованной и комфортной средой для клиентов. Однако в салоне высокие требования к персоналу и низкая заработная плата, что привело к недовольству сотрудников. Несмотря на набор талантливой команды мастеров маникюра, косметологов и массажистов, Юрвана не ценит своих сотрудников и не обладает необходимыми навыками, чтобы самой быть мастером. Мастера маникюра, например, работали на салонных материалах и получали только 30% своей зарплаты в течение как минимум трех месяцев с момента приема на работу, плюс постоянные скидки.
  • салон-парикмахерская Рио - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая сотрудница парикмахерской «Рио» в Екатеринбурге предостерегает окружающих не работать в компании из-за поведения директора Ирины Петровны Бектышевой. Бывший работник утверждает, что Бектышева не выплачивала зарплату, создавала токсичную рабочую среду и нарушала трудовую дисциплину, употребляя алкоголь на работе. Рецензент советует другим избегать работы в компании.
  • Медицинский центр красоты и здоровья Уорлд Мед на Большой Садовой - 1 негативный отзыв сотрудника В Медицинском центре красоты и здоровья World Med на Большой Садовой обещают чистую зарплату в размере 17 000 рублей за 4-часовой шестидневный рабочий день с выплатой 15 и 30 числа плюс премии для сотрудников, получающих бесплатные процедуры. Однако в ходе работы старые операторы обещали клиентам нечто иное, чем стандартный печатный текст, выдаваемый сотрудникам, что вызвало беспокойство и возмущение. Сотрудники поинтересовались, имеют ли они право на аванс, если приступят к работе с начала месяца.
  • ГБУЗ ЯНАО Психоневрологический диспансер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГБУЗ Психоневрологического диспансера Ямало-Ненецкого автономного округа оставил резкий отзыв о компании, утверждая, что царит хаос, а главврач постоянно пьян. HR-департамент также критикуют за то, что он относится к судьбам людей как к картофелю. Рецензент утверждает, что хороших людей заставляют совершать гадости и что ведомство постоянно ищет жертву. Рецензия заканчивается утверждением, что рецензент там все уничтожил.
  • ООО МО ОНА - 1 негативный отзыв сотрудника Клинику ОНА в Санкт-Петербурге оставил отзыв бывший администратор, который предостерегает от работы там. Рецензент утверждает, что руководство плохо относится к сотрудникам, особенно к администраторам, а отдел кадров работает неэффективно. Рецензенту угрожали увольнением по статье, и он стал свидетелем увольнения двух женщин-администраторов без объяснения причин. В клинике высокая текучесть кадров, и рецензент не советует тратить время на работу там.
  • Элвас - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя Элвас. Они утверждают, что руководство не является адекватным и порядочным и что испытательный срок, похоже, затягивается без какого-либо прогресса. Сотрудник также утверждает, что компания занимается мошенничеством с заработной платой и использует компьютерную бухгалтерскую программу для манипулирования зарплатой. Они выражают разочарование по поводу невозможности связаться с необходимыми властями и отсутствия поддержки сотрудников. В целом, обзор рисует негативную картину управления и практики компании.
  • Трастмед - 1 негативный отзыв сотрудника Клинику «Трастмед», основанную кланом Сергеко, называют неприемлемым местом для работы врачей. Клиника не смогла привлечь пациентов, единственное правдивое заявление на сайте — отсутствие очередей. Зарплата мизерная и не выплачивается вовремя, трудовой договор не соблюдается. Обилие управленческого персонала состоит из родственников, друзей и знакомых, поддерживаемых прибылями, которые должны создавать врачи. Клиника является неудачной попыткой создать прибыльный клон СМ-клиники.
  • Амадеус - 1 негативный отзыв сотрудника Предприятие «Амадеус» в Екатеринбурге описывается как сложное рабочее место с требовательным директором, который часто кричит и пишет сообщения сотрудникам по ночам. Должность администратора предполагает обслуживание истерик директора, ответы на глупые вопросы и напоминание директору о данных обещаниях. Зарплату на этой должности тоже задерживают на месяц и более. Обзор предполагает, что те, кто любит напряженную рабочую среду, могут преуспеть в Amadeus, но он может не подойти тем, кто ищет более спокойное рабочее место.
  • Beauty bar Shelk (бьюти бар Шелк) ТЦ Июнь - 1 негативный отзыв сотрудника Бьюти-бар «Шелк», расположенный в торговом центре Москвы, получил негативные отзывы от бывшей сотрудницы. Салон обвиняют в найме и увольнении сотрудников без выплаты им заработной платы, а менеджер и владелец, как утверждается, запугивают персонал своими связями. Условия труда описываются как плохие, перерывы для отдыха не предусмотрены, с работниками плохо обращаются. Рецензент не советует работать и пользоваться услугами Beauty Bar Shelk.