Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 107

  • 32,стоматология доктора Зубанова. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники стоматологической клиники «Работодатель 32», которой управляет доктор Зубанов, сообщают о высокой текучести кадров и раздутой структуре управления. Менеджер по рекламе отвечает за управление графиками, медперсоналом, администраторами и набором персонала, что приводит к путанице в отношении того, кто главный. Ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без оплаты и не будут получать больничные, отпуска или бонусы. На администраторов налагаются штрафы, если пациенты не платят за лечение, несмотря на наличие адвоката по работе с должниками. Должностные обязанности четко определены, а дополнительные задачи добавляются по ходу работы. Увольняющиеся сотрудники считаются неуполномоченными, поскольку они не могут выполнить обширный список обязанностей.
  • Эстетик Лаб - 1 негативный отзыв сотрудника Недовольный клиент делится своим опытом работы с Esthetic Lab, также известной как Esthetic Pro, утверждая, что его обманом заставили получить бесплатные процедуры в обмен на предполагаемый отзыв. Клиента изначально пригласила дружелюбная девушка, которая заверила его, что процедуры бесплатны и даже включала поездку на такси до салона. Однако по прибытии клиента попросили написать отзыв, и он почувствовал давление. Клиент предупреждает других, чтобы они были осторожны с тактикой этой компании.
  • Даймур салон красоты - 1 негативный отзыв сотрудника Салон красоты Daimur обвиняется в обмане сотрудников с выплатой денег. Владельцев Андрея Царькова и Романову Риту характеризуют как неприятных, двуличных и лживых.
  • Спб гуз роддом 13 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая сотрудница питерского родильного дома № 13 "Гуз" оставила язвительный отзыв о своем рабочем месте, назвав большинство сотрудниц "неадекватными, недоделанными женщинами", которые "гнобят" каждого, кто хорошо делает свою работу. Рецензент также выделил старшую сотрудницу больницы Веселову за ее «хамское, пренебрежительное» поведение по отношению к персоналу. Рецензент утверждает, что был вынужден уйти всего через четыре месяца из-за токсичной рабочей среды.
  • Салон красоты Даймур - dajmur.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Салон Даймур в Москве обвиняют в обмане сотрудников, невыплате им заработной платы и изменении условий во время работы. Заведение крайне низкого уровня, с постоянно меняющимися хозяевами. Организаторами салона выступили парикмахер Рита Романова и ее партнер Андрей Царьков, которых обвиняют в том, что они обещали высокую зарплату при приеме на работу, но не выполнили ее. Салон также обвиняют в торговле мошенническими методами с поддельными документами.
  • ФК Черноморец - 1 негативный отзыв сотрудника Руководство новороссийского ФК «Черноморец» обвиняется в невыплате зарплат и бонусов игрокам команды с прошлого сезона. Семьи и болельщики игроков возмущены таким отношением к игрокам, а игроков запугивают увольнением, если они подадут жалобу в правоохранительные органы. В обращении надеются помочь игрокам решить этот вопрос положительно и выражают благодарность от имени всех болельщиков и семей игроков.
  • Центр Мрт Эксперт - 1 негативный отзыв сотрудника Диагностический центр «Эксперт» — достойная организация с хорошим коллективом. Однако в компании высокая текучесть претендентов в период стажировки, которая не оплачивается. Период обучения длится 2-3 недели, стажеры обязаны прибыть в 8-9 утра на 4-5 часов. Им нужно узнать много информации, обзвонить клиентов, помочь административному персоналу. Стажеры проходят тестирование несколько раз, и даже при стопроцентном результате результат один и тот же. На третьей неделе стажерам вежливо сообщают, что они не подходят на данную должность, и позиция закрывается.
  • ОАО Современная медицина - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, в ОАО «Современная медицина» ужасно работать. Заработная плата официально небольшая, большая часть ее выплачивается наличными. Условия труда плохие: врачи работают без медсестер из-за мер по сокращению расходов. Стажеры обязаны изучать компьютерные программы бесплатно. Руководители нечестны и могут фабриковать жалобы пациентов на увольнение сотрудников без причины.
  • ГБУЗ Волгоградская областная клиническая больница №3 - 1 негативный отзыв сотрудника ГБУЗ «Волгоградская областная клиническая больница №3» имеет плохую репутацию из-за постоянной текучести кадров с момента прихода главного врача Левшиной Е.В. Уровень зарплаты зависит от близости сотрудников к руководству, родственникам и друзьям платят хорошо. Больница не выполняет план, в результате чего сокращают пособие или даже работают бесплатно. Отношение руководства к людям хамское, единственное, что имеет значение, это близость.
  • Таурас-Фитнес (Таурас-Феникс) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Таурас-Фитнесс», входящая в холдинг «Таурас-Феникс», подверглась критике за плохие условия труда и структуру заработной платы. На заводе находится отдел кадров, и зарплата в основном серая, многие сотрудники получают всего 3000 рублей. Отпускные выплачиваются только из белой зарплаты, о которой сотрудники обычно узнают через полгода. Фитнес-клуб рекомендовали внести в черный список из-за плохих условий работы.