Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 160

  • Эра(медицинская организация) - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре медицинской организации «Эра работодатель» описан странный процесс собеседования, включавший заполнение анкеты и прохождение теста со странными и непонятными вопросами. Рецензент посчитал, что это «деревенская организация», заинтересованная только в повышении своего рейтинга. На веб-сайте «Камелота» рекламировалась вакансия помощника бухгалтера, что удивило рецензента. В целом обзор рисует негативную картину процесса найма сотрудников Employer Era.
  • Спортивно Оздоровительный центр Старт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы администратором в Спортивно-оздоровительном центре «Работодатель» из-за плохого обращения с сотрудниками. Рецензент утверждает, что обещанная зарплата не соответствует полученной, официального оформления нет, сотрудники не ценятся. Кроме того, если сотрудник не может работать по болезни, его быстро заменяют. Коллектив преимущественно женский, ему не хватает дружбы, взаимного уважения и понимания. Официальная часть зарплаты небольшая, есть премия, которую можно не выплачивать. Рецензент не советует работать в этом фитнес-клубе.
  • Медикс Групп - 1 негативный отзыв сотрудника Medix Group, также известная как Unicorn Medical, Veles и Rohen, имеет высокую текучесть кадров и репутацию компании, обманывающей сотрудников. Они предлагают одну вакансию во время телефонных собеседований, но затем предлагают другую во время личных собеседований. Заработная плата часто оказывается ниже обещанной, а команду описывают как высокомерную и бесполезную. Генеральный директор находится в Санкт-Петербурге и время от времени приезжает поругать сотрудников. Условия труда описываются как рабский труд с ограниченным доступом в туалет. В целом, работать в Medix Group не рекомендуется.
  • салон красоты Солнечный блюз ул.Композиторов 18 - 1 негативный отзыв сотрудника Салон красоты «Санни Блюз» в Санкт-Петербурге характеризуют как «уникальное» место работы, владельцы которого производят положительное впечатление на собеседовании. Однако ожидается, что сотрудники будут приводить в салон свою собственную клиентуру, что может быть дорого для клиентов. Команда подбирается тщательно, с упором на общение и дух товарищества, но сотрудники могут столкнуться с финансовыми трудностями, несмотря на приятную рабочую атмосферу.
  • Детский клуб Ковчег - 1 негативный отзыв сотрудника У соискателя работы был негативный опыт работы в Детском клубе «Арк» на собеседовании, так как администратор потребовала оригиналы документов, в том числе паспорта, для снятия копий, не дав четкого ответа о том, принят ли кандидат на работу или нет. Соискателю работы эта просьба не понравилась, и общение резко прервалось.
  • Детский центр Апельсин ул. Баженова в ТЦ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы администратором в Детском центре «Апельсин» ул. Баженова в торговом центре. Их приняли на работу по контракту с графиком работы 52 часа, но о сменах сообщили только после того, как они были рассчитаны по календарю. В результате они всегда работали по выходным, в самые загруженные дни. Рецензент предположил, что второму администратору было предоставлено предпочтение, поскольку его смены приходились на пустые будние дни. Кроме того, финансовая ответственность за кассовый аппарат была возложена исключительно на администратора, хотя доступ к нему имели еще два человека.
  • Имидж-студия ЮМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал имидж-студию Employer YUM, заявив, что салон убыточен и плохо организован. Владельца обвиняют в том, что он больше заинтересован в показухе, чем в эффективном управлении бизнесом. У салона не хватает клиентской базы, а цены на услуги отпугивают потенциальных клиентов. Рецензент утверждает, что в салоне настолько холодно, что в нем неудобно работать. Отсутствие клиентов означает, что салон с трудом зарабатывает, и даже парикмахеры не приходят на работу.
  • ООО ЦЭМП - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЦЭМП», работодатель из Воронежа, анонимный рецензент обвинил его в мошенничестве. Директор и его жена якобы выманили у сотрудников более 2 миллионов рублей невыплаченной зарплаты, при этом директор приобрел машину и iPad. Также сообщается, что компании не хватает оборудования и квалифицированных специалистов, все чеки закуплены. Директор Красников Д.А. якобы разорил одну транспортную компанию и сейчас разоряет вторую. Рецензент предупреждает других, чтобы они были осторожны и не работали в этой компании.
  • X-Fit Новосибирск - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник фитнес-клуба X-Fit в Новосибирске поделился опытом работы администратором на стойке регистрации. Сотрудник сообщает о плохом обращении со стороны руководства, в том числе о выговорах за перерывы и отсутствие адекватной поддержки со стороны отдела продаж. Работа требовала долгих часов работы и постоянного взаимодействия с клиентами, но сотрудник чувствовал себя недооцененным и ему недоплачивали. Жалобы на отсутствие полотенец и номеров в каютах были обычным явлением. В целом у сотрудника остался негативный опыт работы в X-Fit.
  • ООО Ангелмед-Звенигородская (ООО Альмед+) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о медицинском центре «Ангельмед-Звенигородская» (ООО «Алмед+»). Сотрудник был принят на работу клерком, и после двух недель работы ему выплатили только часть зарплаты. Оставшуюся часть зарплаты обещали, но так и не выплатили, и в конце концов сотруднику сказали, что она больше не нужна. В обзоре предупреждается, что компания всем платит с задержками, а многих сотрудников увольняют через месяц, не получая зарплату в полном объеме. Сотрудник не рекомендует работать в данном учреждении.