Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 307

  • Клиника Доктора Трухманова Медэксперт - 1 негативный отзыв сотрудника В «Клинику работодателя доктора Трухманова» Медицинский эксперт получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, которого приняли на работу программистом 1С. Предыдущего программиста обвинили в том, что он ничего не сделал, но новый сотрудник обнаружил, что он на самом деле сделал очень много. Новый сотрудник должен был работать на два разных юридических лица с разными конфигурациями 1С, и его постоянно отвлекали сообщения в Viber от заместителя директора. Из отзыва следует, что времени на реальную работу в клинике мало.
  • Vedmas - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о салоне красоты «Ведмас» в Москве. Один из бывших сотрудников сообщил, что салон не хочет подавать и платить налоги, а зарплату платит нерегулярно и со штрафами. Другой сотрудник сообщил, что им обещали зарплату и комиссионные, но не заплатили за май и сказали, что салон обанкротился. Отзывы позволяют предположить, что у «Ведмаса» могут возникнуть проблемы с финансовым управлением и обращением с сотрудниками.
  • ЦРСД Юность - 1 негативный отзыв сотрудника ЦРСД «Юность», работодатель в Москве, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Компания управляется по семейному контракту, что приводит к отсутствию согласия в работе. Боссы, включая отца, мать и сына, взяли на себя ответственность. Кадровик описывается как нездоровый, а техники - это подстава, готовая бросить сотрудников. Отношение к сотрудникам как к рабам, за любые ошибки налагают штрафы. Сотрудник не советует работать в компании, так как все достоинства сводятся на нет отрицательными сторонами.
  • ОООЭверест в с, Спасское АДЦ Артем - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Эверест» в Спасском АДЦ «Артем» получило негативный отзыв от анонимного сотрудника, который сообщил о минимальном штате сотрудников, мизерной зарплате и неоплачиваемой сверхурочной работе, несмотря на обещания руководства Москвы.
  • Хаиршоп ИП Серова - 1 негативный отзыв сотрудника В компании «Парикмахерская ИП Серова» высокая текучесть кадров, а рекламируемая вакансия администратора часто бывает свободной. Первоначально график этой должности был 2/2, но был изменен на 14/2, а затем и на 5/2, с чем рецензент не согласился и впоследствии был уволен. В компании действуют строгие процедуры инвентаризации и отчетности, включая учет туалетной бумаги и использования рабочих принадлежностей в личных целях. У рецензента был негативный опыт работы с компанией, и он предупреждает других быть осторожными.
  • Магис спорт - 7 негативных отзывов сотрудников Барнаульская компания «Магис Спорт» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают низкие зарплаты, неквалифицированных тренеров, высокую текучесть кадров и токсичную рабочую среду со сплетнями и интригами. Один рецензент предупредил потенциальных сотрудников избегать компании, а другой назвал это «кошмаром». Компанию критиковали за то, что она сосредоточена на зарабатывании денег на клиентах, а не на предоставлении качественного обучения. Некоторые сотрудники сообщили о нерегулярной и задержке заработной платы, а компанию обвинили в работе без официального удостоверения личности и неясных перспектив.
  • ООО Эверест в с. Спасское АДЦ Артем - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Эверест» в Спасском АДЦ «Артем» подверглось критике за плохое управление и условия труда. Сотрудники сообщают о том, что они перегружены сверхурочной работой, которая не оплачивается. Руководство также не выполнило условия трудового договора, в результате чего у одного человека непосильная нагрузка, за которую не выплачивается оплата. Кроме того, учебные моменты не были организованы, и сотрудникам приходилось учиться самостоятельно. Компанию обвинили в создании ужасных условий труда, утверждении минимального количества штатных должностей и отсутствии дублирования или замены.
  • ООО СП ГРУП - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники петербургской компании SP GROUP сообщили о плохих условиях труда и жестоком обращении со стороны руководства. Один сотрудник, опрошенный на должность администратора спортивного клуба, должен был работать по 17 часов в день, 15 дней в месяц, с зарплатой 30 000 рублей в месяц до уплаты налогов. Другой сотрудник сообщил, что компания выманивает у сотрудников деньги, увольняет их без объяснения причин и отказывается платить за отработанные дни. Основателей компании характеризуют как несговорчивых и незаинтересованных в благополучии своих сотрудников.
  • ГАУЦ Центр медицинской профилактики - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГАУК Центра медицинской профилактики в Нижнекамске дал резкий отзыв о компании, назвав ее "ужасной организацией". Главного врача называют «идиотом», а отдел кадров, главного бухгалтера и главного врача обвиняют в «разных не очень хороших вещах». Сотрудник утверждает, что персоналу выплачивается только минимальная заработная плата, а медицинские осмотры спортсменов не проводятся должным образом, а в заключении ставится штамп без надлежащего осмотра. Сотрудник также утверждает, что медицинские осмотры платные, даже если они являются вымышленными.
  • АО СитиЛаб - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не советует подавать заявки на какую-либо должность в АО «СитиЛаб», ссылаясь на отсутствие прозрачности и профессионализма. Рецензент проработал там врачом почти год и пережил три смены руководства, включая старшую медсестру, которая отсутствовала большую часть года, и старшего администратора, не знающего ни санпинов, ни процедурного кабинета. Рецензент рекомендует вообще избегать компании.