Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 310

  • ЗИМАМЕД - 6 негативных отзывов сотрудников Зимамед, работодатель из Краснодара, Россия, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку и снижение заработной платы, старое оборудование и плохое управление. Один сотрудник заявил, что рабочая нагрузка была чрезмерной и что им были даны неясные инструкции. Другой сотрудник сообщил, что Зимамед принимает на работу нерезидентов на короткие сроки и выплачивает им зарплату по гражданско-трудовым договорам, не оформляя их в трудовую книжку. Компанию также обвиняют в том, что она не выплачивает зарплату и принимает всех без подписания контракта. Отзывы говорят о том, что Зимамед – непрофессиональный и ненадежный работодатель.
  • Центральная Городская Больница - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ЦГБ оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ней. Жалобы включают несправедливое распределение рабочей нагрузки, низкую заработную плату и нарушения трудового законодательства. Больницу обвиняют в том, что она вводила в заблуждение потенциальных сотрудников относительно их зарплат и компенсаций. Некоторые сотрудники сообщают, что чувствуют отсутствие поддержки со стороны руководства и плохое обращение со стороны коллег. О больнице говорят, что она не лучше и не хуже других подобных учреждений в России.
  • СГЦ Опека. Пансионат Рижский - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель СГК «Опека» и их пансионат «Рижский» получили негативные отзывы от анонимного работника из Санкт-Петербурга. Работник описывает свою работу как отношение к скоту и оплату всего 105 рублей в час без каких-либо премий и системы поощрений. Работник также сомневается в местонахождении обещанных бонусов медсестрам и предполагает, что их мог забрать менеджер или передать старшей медсестре. В целом, обзор рисует мрачную картину условий труда в SGC Guardianship и их пансионате.
  • СПБ ГБУЗ ГП 23 ДПО 21 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал Санкт-Петербургское ГБУЗ ГП 23 ДПО 21, сославшись на высокую текучесть кадров и фаворитизм по отношению к отдельным сотрудникам. Новоназначенного руководителя Руденкову и старшую медсестру Сулину обвиняют в тирании, а организация якобы не выплачивает премии. Рецензент также утверждает, что пациентов просят написать благодарность самим себе и поступают жалобы на неугодных сотрудников. Рецензент советует избегать этой организации, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Главного врача Мельника также критикуют за его лидерство.
  • Руки Арт ИП Шадчинев - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы стажером в Руки Арт ИП Шадчинев. Рецензент утверждает, что стажировка представляла собой, по сути, трехнедельный испытательный срок, в течение которого они заменяли нынешнего администратора на время ее отсутствия. Рецензент также упоминает, что их похвалили за работу и сказали, что их наймут на полный рабочий день, но когда они продолжили, им сказали, что компания передумала. Общее впечатление от стажировки у рецензентов отрицательное, а остальных они предупреждают быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в Руки Арт ИП Шадчинев.
  • ИП РЮТИНА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы у Рютиной Эльвиры Владимировны, ссылаясь на ее эмоциональную неустойчивость и склонность незаконно штрафовать сотрудников. Ее описывают как инфантильного лидера, который перекладывает вину на других, вплоть до того, что обвиняет владельца торгового центра и торгового центра. Один сотрудник сообщает, что его оштрафовали на половину зарплаты за то, что он оставил открытую занавеску на кухне, а других заставили агрессивно продвигать продажи клиентам. В целом рекомендуется избегать работы в компании Рютиной.
  • Главный пациент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в «Главном пациенте». Они утверждают, что в коллективе было много интриг, сплетен и клеветы, а врачей уволили без всякой причины. Говорят, что у нового главного врача нулевой медицинский опыт и завышенное чувство собственной значимости, и он увольняет всех, кто не «лижет задницу». Рецензент также отмечает пренебрежение со стороны руководства больницы и необразованных людей на руководящих должностях. В целом обзор рисует картину токсичной рабочей среды с плохим управлением.
  • Медицинский центр Доброе Дело - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Омска оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в Медицинском центре «Работодатель Доброе Дело». Несмотря на то, что после собеседования его заверили в включении в рабочий процесс, ему пришлось неделю ждать без связи с компанией. Рецензент выражает разочарование по поводу использования компанией отдельных лиц в качестве кадрового резерва и советует другим избегать этого.
  • МРТ ЛИДЕР - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в МРТ ЛИДЕР, ссылаясь на проблемы с искажением условий труда и заработной платы на собеседованиях, длительные неоплачиваемые периоды обучения, а также стрессовую рабочую среду с чрезмерными обязанностями. Один рецензент предупредил потенциальных кандидатов избегать этой компании, а другой описал аппарат МРТ как изношенный и склонный к поломкам, с плохой обработкой квитанций и серой заработной платой. В целом, отзывы свидетельствуют об отсутствии прозрачности и плохом управлении в MRI LEADER.
  • Фитмастер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Хабаровске хвалит работу с Сергеем Евгеньевичем Кадыровым, но отмечает проблемы с обещаниями и задержками платежей.