Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 108

  • Детский сад и школа Самсон - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники детского сада и школы «Самсон» сообщают, что требования к педагогам не соответствуют зарплате, есть проблемы со сплетнями, интригами, нарушениями Трудового кодекса. Кроме того, летом учителя вынуждены брать отпуск за свой счет.
  • Учебный центр Эталон - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, работать в Центре обучения работодателей «Эталон» не рекомендуется. Сообщается, что организация не выплачивает вовремя зарплату учителям, а менеджер А. Птуха забирает все деньги себе. В обзоре также утверждается, что все работают без договоров, а менеджеры постоянно меняются. Рецензенту, имеющему высшее педагогическое образование, пришлось клянчить себе зарплату, и ему в грубой форме ответили, что денег нет. Общая рекомендация — избегать работы с Эталоном.
  • МБОУ г. Иркутска СОШ №36 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник МБОУ Иркутской средней школы № 36 описывает директора как грубого, обзывающего учителей уничижительными словами и кричащего на учеников. Также директор якобы кричит на учителей во время перемен и жалуется на маленькую зарплату.
  • Детский клуб КлассикиКрасноярск, Советский район, Урванцева, 25 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает потенциальных учителей от работы в детском клубе «Классика» в Красноярске из-за неуважительного поведения работодателя. Работодатель Светлана Валерьевна Сиротинина плохо обращается со своими сотрудниками и общается двулично. Рецензент делится личным опытом того, как его вызвали на интервью, а затем не получили никакого сообщения от Сиротининой. Рецензент также упоминает о бесплатной помощи коллеге-учителю, несмотря на обещанную оплату, из-за огромной рабочей нагрузки. В целом рецензент не советует работать у этого работодателя.
  • УО БГУФК Институт туризма - 1 негативный отзыв сотрудника Институт туризма БГУФК подвергся критике за неуважительное отношение к сотрудникам и студентам. Компания платит своим рядовым сотрудникам минимум и предлагает жалкие бонусы. Известно, что руководство кричит и унижает сотрудников, заставляет их писать заявления на гибкий график под угрозой увольнения. Компания не продвигает своих опытных сотрудников, а нанимает новых людей без опыта и стажа под влиянием родственников и друзей. Сотрудницам, возвращающимся из декретного отпуска, советуют искать другую работу, и компания сокращает их независимо от стажа, опыта работы, образования или семейных обстоятельств.
  • АНОО Институт развития современных образовательных технологий - 1 негативный отзыв сотрудника АНОО «Институт развития современных образовательных технологий» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Руководство обвиняется в пренебрежении к своим сотрудникам: в центральном офисе работают только три элитных члена, а остальных считают «мусором». Государственные проверки не повлияли на выплату задолженности по заработной плате. Сотрудник также утверждает, что дополнительные обязанности выполняются без оформления и оплаты. Говорят, что на счету организации нет денег, а лидер нацелен только на выход из организации.
  • ГИТИС - Российский институт театрального искусства - 1 негативный отзыв сотрудника Ректора ГИТИСа Заславского Г.А. обвиняют в жестоком обращении со своими подчиненными, использовании нецензурной лексики, унижении их, принуждении платить штрафы за его машину и покупать ему продукты питания. Он также якобы вымогает деньги у сотрудников, утверждая, что дал им премию и поэтому заслуживает ее часть. Кроме того, он поручает невыполнимые задачи и связывается с сотрудниками после полуночи, устраивая истерики, если они не отвечают немедленно. Эти обвинения свидетельствуют о токсичной рабочей среде в ГИТИСе.
  • УЦ ГОДОГРАФ - 1 негативный отзыв сотрудника Учебный центр «Годограф», которым руководит индивидуальный предприниматель Шендрик Н.В., обвиняется в ведении черной бухгалтерии, нарушении техники безопасности и несоблюдении трудового законодательства. Менеджера характеризуют как высокомерного и неосведомленного в грамотной деловой практике, а ее мужа обвиняют в мошенничестве с сотрудницей. Компания предлагает мизерные зарплаты и налагает штрафы. Рецензент не советует работать в центре или посещать его.
  • ГБОУ школа 109 Приморского района Санкт-Петербурга - 1 негативный отзыв сотрудника ГБОУ «Школа 109» Приморского района Санкт-Петербурга получила негативные отзывы от анонимного источника. Директриса Исаева Нина Ивановна обвиняется в создании враждебной рабочей обстановки путем объявления выговоров задним числом и нарушениях трудового законодательства. Говорят также, что к ней трудно подойти, и сотрудники часто вынуждены часами ждать возле ее офиса. Общая атмосфера в школе описывается как удручающая из-за плохого управления.
  • МОУ Начальная школа п.Дубовое - 1 негативный отзыв сотрудника В МОУ «Дубовое начальная школа» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который предостерегает окружающих от работы там. Сотрудница утверждает, что рабочий день длинный, а зарплата низкая, при этом она не ценит приложенные усилия. Директора также критикуют за то, что у него есть узкий круг друзей, которые клевещут на нее за ее спиной, что приводит к высокой текучести кадров среди учителей. и рабочие. Сотрудник советует людям со слабой нервной системой не работать там и предлагает обратиться в суд, чтобы доказать свои претензии.