Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 68

  • Петербургский центр творческого развития детей с ОВЗ Синяя птица - 1 негативный отзыв сотрудника Центр «Синяя птица» в Санкт-Петербурге утверждает, что предлагает творческое развитие детям-инвалидам, однако, согласно анонимному отзыву, центр пока не ведет никакой деятельности и нанимает сотрудников на сомнительных условиях. Директор обещает премии и льготы, но сотрудники получают только заявленную в контракте зарплату. Когда сотрудники просят большего, директор грозит обвинить их в воровстве или других преступлениях. Деятельность центра также вызывает сомнения.
  • ЦБО Продвижение - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег от работы в компании «ЦБО Продвижение» в Екатеринбурге, Россия. Сотрудник утверждает, что директор Анна Владимировна ожидает, что сотрудники сами попросят официальное трудоустройство, хотя это входит в обязанности компании. Сотрудник также утверждает, что зарплата в 10 000 рублей считается нормальной, но это неофициально и при официальном трудоустройстве из зарплаты удерживаются налоги. Директора характеризуют как двуликого, перекладывающего ответственность на руководителей и унижающего сотрудников. Предупреждение адресовано менеджерам по продажам, поскольку компания, как сообщается, ищет новых сотрудников.
  • МОУ Центр развития образования города Саянска - 1 негативный отзыв сотрудника Центр развития образования в Саянске проводит личные собеседования с директором при приеме на работу, но задаваемые вопросы не имеют отношения к вакансии. Режиссер Людмила Алексеевна Костюченко почти пенсионного возраста и по совместительству депутата городской думы. Новые сотрудники первые полгода получают внимание директора и выделяются как специалисты высшей категории, вызывая недовольство коллег, распространяющих слухи и перешептывающихся за спиной.
  • Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины - 1 негативный отзыв сотрудника Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины подвергся критике за практику приема на работу, основанную в первую очередь на национальном признаке. Учреждение обвиняют в дискриминации представителей малых стран. Несмотря на уголовную ответственность за дискриминацию, система осталась неизменной. Бывший студент сообщил, что друг получил отрицательный отзыв о его диссертации исключительно из-за его национальности. Практика найма в университете существует уже давно и не обновлялась.
  • ДП Лесная сказка - 1 негативный отзыв сотрудника ДП «Лесная сказка», работодатель из Перми (Россия), получила негативный отзыв от бывшего учителя, который утверждает, что компания задержала выплату заработной платы и переехала в небезопасное здание. Учитель также утверждает, что их без предупреждения перевели на другую должность и им пришлось работать сверхурочно. В конце концов они уволились в середине апреля, не получили зарплату и не заполнили трудовую книжку.
  • Институт Инновационного Развития - 2 негативных отзыва сотрудников Институт инновационного развития (АНО ДПО ИИР) обвинили в том, что он является недобросовестной компанией, которая задерживает выплату заработной платы и расчетов более чем на полмесяца. Новых сотрудников намеренно задерживают под любым предлогом регистрации, а когда они понимают, что им будут платить ежемесячную зарплату не менее полугода, они увольняются. Зарплату старым сотрудникам задерживают на 3-4 месяца, и единственное, что гарантируется, это аванс в размере 1000 рублей. Ректор и один из собственников – Силина Ирина Георгиевна. Компания также задерживает предоставление услуг по обязательному обучению по вопросам ПОД/ФТ.
  • телетрэйд/global fots - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля утверждает, что его обманули со стороны Teletrade/global fots: с него взяли 26 000 долларов за обучение, а он получил только бонус в размере 591 доллар, который в конечном итоге был заархивирован. Сотрудник описывает компанию как «хитрую аферу для глупцов».
  • Аудиториум - Валентин Савелий - 1 негативный отзыв сотрудника Валентина Савелия, работодателя журнала «Аудитория», обвинила в недобросовестности бывший переводчик, работавший у него с февраля по июнь 2008 года. Переводчик утверждает, что Савелий не заплатил ей за несколько месяцев работы, несмотря на напоминания, и не отвечал на электронные письма или сообщения ICQ. Формально договор заключен не был, и переводчица так и не получила оплату за выполненную работу. Савелий описывается как умелый самозванец, притворявшийся порядочным человеком.
  • ООО Инглиш Хаус - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Английский Дом», школа в Томске, имеет высокую текучесть кадров из-за плохого отношения к сотрудникам со стороны руководства. Компания не заботится о своих сотрудниках и не стесняется их быстро заменять. Сотрудники обязаны работать в праздничные дни, например, на Новый год и 23 февраля, несмотря на нехватку студентов в это время. Бывший работник не советует работать в компании English House LLC.
  • НЧОУ ИСТЭК, ЛИЦЕЙ ИСТЭК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников и родителей о НЧОУ «ИСТЕК» и «ЛИЦЕЕ ИСТЭК», заявляя, что учебное заведение не выполняет рекламируемых обещаний. Рецензент утверждает, что первый заместитель директора Симанкова А.А. - неадекватная женщина, которая унижает учителей и заставляет их работать сверхурочно за низкую оплату. Рецензент не советует работать или отправлять детей учиться в вуз и предлагает за ту же цену поступить в МГИМО без дополнительного стресса и издевательств.