Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Пресса, издательская деятельность, интернет-издания». Страница 57

  • Станция Печатния/ Студия СОК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник типографии «Работодатель»/Студия «СОК» в Новосибирске сообщил, что компания обещает хорошие зарплаты и процентные ставки, но на самом деле они не выплачивают зарплату вовремя и удерживают проценты под ложными предлогами. Рабочий день ненормированный, текучка высокая. Менеджерам по продажам следует избегать работы там, а дизайнер перегружен работой и ему мало платят. Заработная плата выплачивается с задержкой не менее месяца и небольшими суммами.
  • Культура в городе - 1 негативный отзыв сотрудника KvG, компания, стоящая за «Культурой в городе», подвергается критике за неплатежи своим сотрудникам. Компания, которая также организует образовательные курсы, накопила тысячи долгов перед своими работниками и не проявляет никакого намерения их возвращать. Сотрудники сообщают о нелепых оправданиях и невыполненных обещаниях. Это не первый раз, когда подобные инциденты происходят, и, похоже, это постоянная проблема. В статье не рекомендуется работать в KvG, если вы не готовы работать бесплатно.
  • M-brain (бывший Esmerk) - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, офисом M-brain в Санкт-Петербурге руководит леди Екатерина, и это полный матриархат, в подчинении которого находятся только женщины. Режиссер в основном занята личной жизнью и воспитанием детей, а основные решения принимают финны, которые не адаптируются к российскому рынку. Аналитический отдел работает сверхурочно за зарплату ниже средней и постоянно подвергается критике. В обзоре говорится об отсутствии способности принимать стратегические решения и сложной рабочей среде для мужчин.
  • ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Работодатель ПЛЮС-Альянс» (Rekon International) оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на ненормированный рабочий день и неорганизованность. Компания принадлежит семье, у руля стоит пожилой мужчина, рассказывающий скучные истории, и его сын, директор по развитию бизнеса, которого описывают как плохого менеджера. Сын поручает сотрудникам слишком много задач, дублирует работу и часто меняет приоритеты. Компанию также обвиняют в прослушивании телефонных разговоров, видеонаблюдении и чтении сообщений Skype. Сотрудников заставляют работать сверхурочно без оплаты и подвергают давлению во время вечерних встреч с семьей.
  • МуравейТрейд - 1 негативный отзыв сотрудника Ant Trade — компания с высокой текучестью кадров и репутацией компании, которая не платит своим сотрудникам. Директора зовут Линос, а начальник отдела – Никита. Компания размещает рекламу в Интернете, но не может привлечь много клиентов.
  • Uni Group Industry - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отзыв о своем опыте работы с Uni Group Industry, в частности с их представителем Николаем Погребняком. Сотрудник нашел Погребняка приятным, честным и терпеливым человеком во время сотрудничества. Однако когда сотрудник решил уйти, Погребняк не заплатил им за последний проект и не ответил на попытки связаться с ним. Когда сотрудник попытался связаться с ним в социальных сетях, Погребняк отрицал, что знал его. В конечном итоге работнику не удалось получить оплату.
  • ООО Издательство Светоч - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Издательство «Светоч» требует страховую сумму в размере 1500 рублей на удаленные вакансии машинистки. На сайте отсутствуют контактные телефоны и запрещено копирование текста, но на электронные письма отвечает HR-менеджер Анна Некрасова.
  • ООО Сиб-Принт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Сиб-Принт», предприятие флексографской печати, обвиняют в несоблюдении налогового и трудового законодательства, частичной выплате заработной платы с задержкой на 2 месяца, а также в нерасчетах с сотрудниками, решившими уволиться.
  • ООО НОВАЯ пресса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работодателя ООО «НЬЮ-ПРЕСС» написал резкий отзыв о своем опыте работы в газете. Главного редактора описывают как грубого человека, обращающегося с подчиненными как с рабами, а зарплата у него мизерная и часто задерживается. Сама газета, как говорят, крайне нестабильна: в ней всего пять сотрудников, и она может закрыться в любой момент. Главного редактора обвиняют в том, что он не ценит своих сотрудников и безответственно относится к состоянию газеты. Рецензент не рекомендует начинающим журналистам работать там и предполагает, что оно может прекратить свое существование.
  • Авизо - 1 негативный отзыв сотрудника В газете «Ависо» в Днепропетровске работать сложно: трудовые договоры заключаются только перед увольнением, а должности отдаются друзьям и родственникам бухгалтера. Заработная плата низкая, налоги удерживаются как из основной зарплаты, так и из любых производственных надбавок. Были случаи задержки или отсутствия заработной платы.