Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр.». Страница 129

  • Замания - 2 негативных отзыва сотрудников Компания Zamania получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. Один анонимный сотрудник поделился своим опытом и описал крутую команду творческих и добрых людей, которые легко принимали новых членов. Однако после ухода старой команды другой анонимный сотрудник колл-центра обнаружил, что в команде полно лицемеров и наблюдается постоянная текучесть кадров. Несмотря на весёлого и понимающего руководителя, на работника легли обязанности по обучению и адаптации новых сотрудников. В целом, отзывы показывают, что впечатления от Zamania могут различаться в зависимости от команды и отдела.
  • Нереальное место клуб виртуальной реальности - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник клуба виртуальной реальности Unreal поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник подчеркивает отсутствие регистрации, то есть отсутствие отпуска по работе, отпуска или больничного, а также строгие правила, которые необходимо соблюдать, включая часто происходящие изменения. Сотрудник также упоминает случай, когда ему пришлось вызвать скорую помощь, чтобы его отпустили домой с температурой. В целом, обзор показывает, что работа в Unreal может оказаться не совсем положительным опытом из-за этих проблем.
  • Нереальное место, клуб виртуальной реальности - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник клуба виртуальной реальности Unreal Place оставил резкий отзыв о руководстве компании. Сотрудник утверждает, что директор и его жена неадекватны и чрезмерно потакают клиентам. Обещанный карьерный рост — заманчивая вещь, и владельцы придираются без причины. Экстравагантные идеи менеджера, истерики и психозы его жены вызывают неврозы и головные боли. Сотрудник советует другим найти VR-клубы с нормальным руководством, которое ценит своих сотрудников. Хотя сфера работы интересна, в Unreal Place хлопот не стоит.
  • Эмоцион - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился своим опытом работы в Employer Emotion, заявив, что команда состояла из 8 человек, из которых 5 были способными, а остальные 3 — проблемными. Условия жизни были плохими: за жилье требовалась дополнительная ежемесячная плата в размере 1500 долларов США, а питание обеспечивалось только один раз в день. Сотрудник также упомянул задержки зарплаты. Проблемных сотрудников в конечном итоге уволили за употребление алкоголя в рабочее время. Несмотря на трудности, сотрудник по-прежнему общается с способными членами команды и скучает по работе с ними.
  • ИП Халанская Татьяна Евгеньевна ОГРНИП 3156183ООО05450 - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Халанская Татьяна Евгеньевна получила негативные отзывы за нечестность и выманивание людей из денег. Рекомендуется избегать деловых отношений с ней и не платить деньги вперед.
  • ООО Каро Фильм Менеджмент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Каро Фильм Менеджмент». Они сообщают о том, что им приходится работать стоя в течение долгих часов без перерывов, о нехватке персонала и отсутствии доступа к основным удобствам, таким как стаканы для воды. Сотрудник также утверждает, что ему недоплачивали на 2000 рублей за 1,5 смены и регулярно сокращают зарплату. Они советуют потенциальным сотрудникам дважды подумать, прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
  • х фит - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Казани оставил язвительный отзыв о своем опыте работы в фитнес-клубе xfit, конкретно назвав директора лживым и недалеким человеком, плохо обращающимся как с персоналом, так и с посетителями. Рецензент желает зла ​​режиссеру и его семье.
  • Метроном - 1 негативный отзыв сотрудника Магазин музыкальных инструментов «Метроном» имеет большое количество музыкальных инструментов, но работа там имеет ряд недостатков. Компания не проводит никакого обучения или ознакомления с бизнесом для тех, кто не имеет опыта продаж музыки. Директор груб и невоспитан, а на собеседовании присутствуют неприятные вопросы. Сотрудники редко получают выходные, и их могут заставить работать, даже если у них есть личные проблемы.
  • Пассаж Синема/Гринвич Синема - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился опытом работы в кинотеатрах «Гринвич» и «Пассаж». Первоначально их наняли барменами в кинотеатр «Гринвич», но позже их перевели в кинотеатр «Пассаж», что им не понравилось. Заработная плата состоит в основном из бонусов, размер которых зависит от выполнения планов продаж. Однако интенсивность трафика в кинотеатре «Пассаж» значительно ниже, чем в кинотеатре «Гринвич». При невыполнении целевых показателей работник получает лишь почасовую оплату в размере 80 рублей в час. Смены в кинотеатре «Пассаж» длинные, с 8 до 3 часов ночи, с большим количеством простоев.
  • Чернышевские бани - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Банях Чернышевского, владельцем которых является человек по имени Михаил. Рецензент утверждает, что директор - пьяница, который приходит в заведение посреди ночи и вызывает к себе женщин сомнительного поведения. Они также заявляют, что в бане нет людей и не выплачивается зарплата, несмотря на обещания высокой зарплаты. Режиссера характеризуют как жадного и высокомерного, а рецензент предостерегает других не работать там. Они также упоминают, что обращались к властям после увольнения.