Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр.». Страница 98

  • Оз молл/oz moll ледовый каток Sky ice - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников об их негативном опыте работы в Oz Mall/Oz Moll Ice Skating Rink Sky Ice. Коллектив при этом отличный, но руководство описывается как «крайне мутные люди с какими-то психическими расстройствами». Рабочим часто не хватает стульев, питьевой воды, и им приходится питаться в кладовке с мышами. Машины для наливания льда и заточки коньков часто ломаются, что приводит к задержкам. Рецензент советует соискателям отдавать приоритет команде при поиске работы, но избегать этой компании из-за плохого управления.
  • Painty - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Painty в Санкт-Петербурге похвалил отличный коллектив компании и интересный проект, но предупредил, что офисным работникам следует знать, что документации по ТК нет, а зарплата совершенно черная. Настроение директора часто меняется, на ходу придумываются различные постановления и штрафы. Сотрудник также утверждал, что директор не разбирается в трудовом законодательстве и не считает, что у работодателя есть обязательства перед работником. Однако сотрудница отметила, что творческие вакансии имеют адекватное руководство.
  • ООО Букмекер Паб, 1XBet, 1XСтавка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в букмекерской конторе ООО Букмекер Паб, 1XBet, 1XСтавка, которая работает под названиями 1XBet и 1XStavka. Сотрудник описывает это как худший офис, в котором он когда-либо работал, ссылаясь на жесткую систему наказаний и отсутствие поддержки сотрудников, подвергающихся преследованиям со стороны клиентов. Они также отмечают, что в компании есть прослушивание телефонных разговоров и камеры, но это не всегда предотвращает возникновение инцидентов. Обзор предполагает, что компания, возможно, не уделяет приоритетное внимание безопасности и благополучию своих сотрудников.
  • Ретро-клуб Папанин - 2 негативных отзыва сотрудников Ретро-клуб «Папанин» в Санкт-Петербурге получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бармен сообщил о задержке зарплаты и необоснованных штрафах, а другой претендент на должность экономиста рассказал о плохо освещенном собеседовании в здании ночного клуба и невежливом менеджере по персоналу. Сообщается, что клуб платит сотрудникам тайно: в 2014 году один экономист предлагал 30–35 тысяч рублей.
  • Лови Момент - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель работы в Москве получил приглашение на собеседование от Seize the Moment на должность фотографа. Однако по прибытии их заставил ждать более 50 минут мужчина по имени Дмитрий, имевший женские повадки и пахнувший алкоголем. Интервью длилось более часа и было неприятным из-за поведения интервьюера. Соискатель ушел и не вернулся и не рекомендовал бы работать в Seize the Moment из-за высоких требований и отсутствия компенсации.
  • 3D Иллюзион - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает людей не работать администратором в 3D Illusion. Рецензент и еще две девушки выполняли все административные обязанности и готовились к открытию выставки, работая с утра до вечера. Директор Дмитрий давал им массу заданий, в том числе мыть полы в огромном помещении и раздавать листовки, что не входило в их обязанности. Девочки сами разбили график, так как Дмитрий велел им разобраться. Рецензент не советует работать в 3D Illusion из-за загруженности и отсутствия поддержки со стороны режиссёра.
  • Бомбардир бар( ОООВита Лайн) - 1 негативный отзыв сотрудника Bombardier Bar, работодатель OOVita Line, получил негативные отзывы от бывшего сотрудника, который предостерегает других не работать там. Сотрудник утверждает, что компания месяцами задерживает зарплату и что повсюду водятся тараканы, а сотрудников не волнует, ползают ли они по еде. В плохих условиях виновата заведующая Цевелёва Татьяна Ивановна. Сотрудник советует другим не работать там, если они не хотят работать бесплатно и с ними плохо обращаются.
  • Кинопаркинг - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Кинопаркинга» недовольны своей работой из-за отсутствия гарантий занятости и задержек оплаты. Генеральный директор Александр Борисюк — единственное контактное лицо по всем рабочим вопросам, но ему часто не удается эффективно общаться. Компания обещает платить сотрудникам два раза в месяц, но на самом деле выплаты часто задерживаются. После ухода из компании сотрудникам обещают оплату, но не платят. Зарплата 20 000 рублей плюс дополнительно 10 000 рублей за выполнение KPI, но получить эти премии сложно. В целом работа в «Кинопаркинге» сложна из-за отсутствия поддержки и неадекватного управления.
  • ООО ДжемСервис КиноМолл - 1 негативный отзыв сотрудника Наталья месяц проработала в ООО «ДжемСервис КиноМолл» и предупреждает потенциальных сотрудников о компании. Она утверждает, что компания тратит время, здоровье и деньги сотрудников. Она увидела объявление о вакансии кассира в кинотеатре «Киномолл» и пошла на собеседование. Собеседование прошло хорошо, но работа оказалась не такой, как было заявлено. Наталье приходилось работать сверхурочно, включая выходные и праздники, без перерывов. Ей также приходилось иметь дело с грубыми клиентами, и ей не платили вовремя. Она советует соискателям работы избегать работы в ООО «ДжемСервис КиноМолл».
  • Гранд макет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Гранд Макет» в Санкт-Петербурге раскритиковал технического директора компании Максима Станиславовича Иванцова за неадекватность и пренебрежительное отношение к сотрудникам, которые ему не нравятся. Бывший работник утверждает, что Иванцов ценит послушание выше квалификации и трудолюбия и боится тех, кто самостоятельно принимает решения.