Отзывы сотрудников о работе в Екатеринбург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Екатеринбург. Всего 2860 компаний в списке. Страница 114

  • ООО ГБУЗ СО КДЦ ОЗМР - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ГБУЗ СО ЦДЦ МЧ в Екатеринбурге получила негативный отзыв от анонимного сотрудника. Глава компании Ч. Врача Николаеву Елену Борисовну характеризуют как неуравновешенную и дерзкую, грубо разговаривающую с подчиненными. Сотрудник также утверждает, что компания не выплатила оговоренную зарплату и компенсировала ее подработкой и доплатами. Сотрудник не прошел испытательный срок из-за поведения Николаевой и необоснованных замечаний. При увольнении компания перечислила сумму в два раза меньше обещанной.
  • Аура, Новые технологии,Олимпия, Финанс СК - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию, известную как «Аура», также действующую под управлением ООО «Новые технологии», ООО «Финанс СК», ООО «Олимпио» и «Академии красоты», обвинили во лжи соискателям о характере их работы. Сообщается, что директор Александр Леонидович Свижевский участвует во всех этих компаниях, а его жена потенциально может занять пост директора новых ООО. Компания якобы набирает большое количество сотрудников на должности в сфере продаж и колл-центров, но после недели или двух неоплачиваемого обучения остается лишь небольшая часть этих сотрудников. Компанию обвинили в использовании этой схемы для эксплуатации работников.
  • Новые технологии клиника Аура - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник клиники «Новые технологии Аура» в Екатеринбурге сообщил, что им не заплатили за месяц работы и не дали обещанного контракта. Сотрудник утверждает, что работал бесплатно, а затем был уволен, при этом компания заявила, что он работал недостаточно хорошо, чтобы получать какую-либо зарплату. Сотрудник также утверждает, что рабочее время компании было дольше, чем заявлено, и сотрудники часто работали до 18 или 19 часов. Компания обещала зарплату 12 000 рублей в месяц и рабочий день с 9 до 15 часов.
  • Аура медицинский центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник медицинского центра «Аура» в Екатеринбурге поделился негативным опытом работы в компании. Сотруднице, которая работала медицинской сестрой, обещали зарплату в 20 000 рублей, но платили только за каждую выполненную процедуру, которая зачастую была дешевой, а иногда и вовсе отсутствовала. Проработав месяц, работник уволился, ему выплатили лишь часть заработка, а штрафы удержали без объяснения причин. В обзоре отмечены проблемы с оплатой и прозрачностью в медицинском центре.
  • Аура, Деаура, Новые технологии,СК Финанс - 1 негативный отзыв сотрудника В статье приведены отзывы о работе в различных компаниях, среди которых Медицинский центр «Аура», «Деаура», «Новые технологии», «СК Финанс». Отзывы в основном негативные, с жалобами на плохое управление, низкую заработную плату и неэтичные действия. В медицинском центре «Аура» врачи вынуждены продавать кредиты и лгать пациентам о состоянии их здоровья. Деаура описывается как «схема пирамиды» с тактикой продаж высокого давления. «Новые технологии» критикуют за низкую зарплату и отсутствие возможностей для карьерного роста. SK Finance обвиняется в неэтичных действиях и плохом управлении. В целом, отзывы показывают, что эти компании могут быть не лучшими местами для работы.
  • Bright Fit (Брайт Фит) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Екатеринбурга обвинил работодателя Bright Fit в несправедливости. Рецензент подал заявку на должность менеджера по работе с клиентами и прошел первичное собеседование с супервайзером Марией Ивченко, на котором они согласовали все параметры работы. После успешного прохождения первого собеседования рецензент был направлен на третье собеседование к менеджеру Белашко Елене Борисовне. Обучение длилось две недели и не было хорошо организовано. Рецензент утверждает, что компания виновата в том, что проталкивала их и была несправедливой.
  • Центр снижения веса доктора Гаврилова - 2 негативных отзыва сотрудников Центр похудения доктора Гаврилова получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Одна женщина рассказала, что во время интервью ее спросили, замужем ли она, а когда она ответила «нет», жена режиссера бестактно заметила, что «сейчас самое время». Другой сотрудник сообщил, что у руководителя центра Ирины Алексеевны Бондаревой была плохая кадровая политика, и она выманивала у заявителей деньги, обещая оплату, а затем запрашивая личную информацию, такую ​​как паспорт и идентификационный номер налогоплательщика. Несмотря на качественное оборудование и квалифицированных специалистов, этот негативный опыт может отпугнуть потенциальных сотрудников от работы в центре.
  • Глобал Мед - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы с HR-отделом Global Med, заявив, что на собеседованиях они искали «идиотов и дураков». Рецензент прошел собеседование на должность администратора, и ему сказали, что ему придется выполнять несколько задач одновременно. Представитель отдела кадров представил сценарий, в котором администратор останется один, чтобы заниматься встречами, процедурами и трудными клиентами. Рецензент посчитал, что ожидания компании были необоснованными и что они не были заинтересованы в найме компетентных сотрудников.
  • ГлобалМед - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники GlobalMed выразили недовольство своим опытом, ссылаясь на грубое и безрассудное поведение менеджеров по персоналу. Один сотрудник рассказал, что чувствовал себя оскорбленным и плохо обращающимся со стороны менеджера по персоналу, что заставило его задуматься о том, чтобы обратиться за помощью в соответствующие службы. Другой сотрудник раскритиковал процесс обучения, подчеркнув отсутствие структуры и профессионализма. Обучение было описано как конвейер обмана, при котором сотрудникам оказывалась небольшая поддержка или руководство. В целом, отзывы свидетельствуют о сложной и неблагоприятной рабочей среде в GlobalMed.
  • АО ПТП Медтехника - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ПТП Медтехника», работодатель в Екатеринбурге, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент утверждал, что компания обманула их с зарплатой и что бухгалтерия запросто может безосновательно урезать зарплату. Руководство также описывалось как жадное, и были сообщения о сотруднице тендерного отдела, которая постучала в свой отдел, и о ленивых людях в магазинах, которые собирали сплетни. Другой рецензент утверждал, что главный инженер отказался от всех устных договоренностей и пытался навязать им дополнительные строительные проекты.