Отзывы сотрудников о работе в Екатеринбург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Екатеринбург. Всего 2860 компаний в списке. Страница 117

  • Стоматологический центр Албан Крауля, 11 - 1 негативный отзыв сотрудника Стоматологический центр «Альбан Крауля», расположенный в Екатеринбурге, посетил аноним, который предупреждает потенциальных кандидатов на должность администратора о реальных условиях работы. Процесс собеседования с руководителем центра может длиться до двух часов и строится на поверхностных темах, таких как спорт и отдых. Ежедневная неоплачиваемая стажировка длится не менее шести часов без перерывов на отдых, а оплата составляет всего 110 рублей в час при 15 сменах в месяц. Рецензент также упоминает, что рабочее место может быть грязным.
  • салон атмосфера красоты - 3 негативных отзыва сотрудников Салон «Атмосфера красоты» в Екатеринбурге получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что обещания, данные на собеседованиях, не выполняются, а руководство ведет себя неуважительно и не выплачивает вовремя зарплату. Один рецензент предупреждает потенциальных сотрудников, что им придется работать долгие часы без клиентов и без оплаты за время, проведенное сидя. Другой утверждает, что в салоне не предусмотрены трудовые договоры, а вода не из кулера. Несмотря на профессионализм сотрудников салона, отзывы свидетельствуют о нечестном и неуважительном отношении руководства.
  • Свердловская областная больница №2 - 1 негативный отзыв сотрудника Свердловская областная больница №2 получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Екатеринбурга. Сообщается, что главный врач Ксения Валентиновна Руденко вынудила многих специалистов покинуть больницу из-за своих плохих управленческих навыков и неумения работать с людьми. Она также якобы за короткое время сменила четырех главных инженеров технической службы и составила фальшивые сервисные отчеты, чтобы избежать выплаты поощрительных зарплат. Сообщается, что обещания, данные при приеме на работу, не выполняются, что приводит к снижению заработной платы сотрудников.
  • Классик дент - 3 негативных отзыва сотрудников Стоматология «Классик Дент» в Екатеринбурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. В отзывах упоминается нацеленность на зарабатывание денег, невыполненные обещания повышения зарплаты, высокомерие со стороны давних сотрудников и начальства, несоответствие внешнего вида лобби реальному обращению. В одном обзоре также упоминается негативный опыт процесса найма: сотрудника уволили всего через два дня работы. В другом обзоре описывается сложный испытательный срок с низкой оплатой и частой критикой со стороны руководства.
  • Психбольница №3 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник психиатрической больницы № 3 в Екатеринбурге оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что они привлекают людей с высокими зарплатами, но не упомянул о дежурстве и необходимых медицинских осмотрах. Сотрудник также утверждает, что администрация ужасная, с постоянными унижениями и перегрузками без доплаты. Высокая текучесть кадров, уходят квалифицированные специалисты. Сотрудник категорически не советует работать в этой больнице.
  • Xfit Клевер парк - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Xfit Clover Park оставили негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с расчетом заработной платы и задержки выплат. Один из бывших сотрудников в Москве заявил, что компания обманывает с заработной платой и только 70% выплат осуществляется через официальные каналы. Другой сотрудник в Екатеринбурге сообщил о неудачном опыте во время стажировки: стажерам не оказывали никакой помощи и поддержки. Эти обзоры позволяют предположить, что у Xfit Clover Park могут быть проблемы с прозрачностью и справедливым обращением с сотрудниками.
  • УГМК-здоровье - 5 негативных отзывов сотрудников В сети появилось несколько анонимных отзывов о российском работодателе «УГМК-Здоровье». Один рецензент заявил, что процесс набора персонала был длительным и включал медицинское обследование, а другой предостерег от посещения собеседования с конкретным менеджером, которое было названо «унизительным». Третий рецензент заявил, что компания не заключала трудовые договоры, несмотря на рекламу вакансий, предполагающую обратное. Тот же рецензент также утверждал, что сотрудники должны были работать сверхурочно без дополнительной оплаты за сверхурочную работу.
  • Детский санаторий Изоплит - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник детского санатория «Изоплит» в Екатеринбурге пожаловался на руководство компании и условия работы. Сотрудник утверждал, что на собеседовании ему обещали зарплату в размере 35 000 рублей, но получили только 20 000 рублей из-за невыполнения плана продаж. Менеджера описывали как неадекватного и не понимающего в продажах человека, постоянно унижающего и лающего на сотрудников. Сотрудник также сообщил о постоянном давлении и моральном напряжении, что привело к высокой текучести кадров. В целом сотрудник посоветовал не работать в компании.
  • Линлайн - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Екатеринбурга поделился негативным опытом работы в компании «Работодатель Линлайн». Их попросили поехать в другое место для собеседования без предварительного уведомления, и их обучил тот, кто проявил к ним презрение. Компания также предложила работать полную смену без оплаты, несмотря на то, что это недешевая сеть клиник. Рецензент настоятельно не советует работать в этой компании.
  • ЧУЗ КБ РЖД-Медицина г. Екатеринбург - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ЧУЗ КБ «РЖД-Медицина» в Екатеринбурге оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохой менеджмент и нехватку ресурсов. Один из сотрудников назвал главного врача «худшим менеджером», с которым они когда-либо сталкивались: больница страдает от воровства, безответственности и высокой текучести квалифицированного персонала. Другой сотрудник пожаловался на то, что ему приходится покупать себе канцелярские товары и оборудование, включая клавиатуру и мышь. Сообщается, что больницей управляет главный бухгалтер с периферии, здания рушатся, а дорогостоящее оборудование ломается неопытными врачами.