Отзывы сотрудников о работе в Екатеринбург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Екатеринбург. Всего 2860 компаний в списке. Страница 234

  • ООО Сван - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО Сван», компании, занимающейся продажей строительных материалов. В отзывах упоминается низкая заработная плата, штрафы за мелкие правонарушения, отсутствие компенсации за отпуск, плохие условия труда. Начальника описывают как обаятельного человека, но он часто увольняет работников, а больничные ему не выплачиваются. Высокая текучесть кадров, а проверки проводятся некорректно. Неисправные электроинструменты продаются, но деньги покупателям не возвращаются. В целом отзывы рисуют негативную картину о компании и ее отношении к сотрудникам.
  • ООО Бергауф Строительные Технологии - 5 негативных отзывов сотрудников Организация Bergauf Construction Technologies, предлагающая официальное трудоустройство и белую зарплату, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что часть заработной платы выплачивается по минимальной почасовой ставке, а остальная часть является премией, не прописанной в трудовом договоре. Другой сотрудник сообщил о хаосе в отделе логистики, постоянной работе в нерабочее время и отсутствии мотивации и благодарности. Руководство компании описывается как грубое и неуважительное, применяющее тактику негативной мотивации, такую ​​как угрозы, давление и унижения. Атмосфера в команде напряженная и психологически некомфортная, что приводит к высокой текучести кадров.
  • ООО ЗСМ (ООО “Завод строительных материалов”) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Завод стройматериалов» или ООО «ЗСМ» в Екатеринбурге предоставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что она находится на грани банкротства и нестабильна. Сотрудник сообщает, что получает на банковскую карту лишь часть заработной платы, а остальная часть находится в конверте, поэтому узнать, какую сумму он получит, сложно. В компании существует политика: все делать по-своему, без отпусков и отпускных, а бонусы часто удерживаются без причины. Простои из-за управленческих проблем могут привести к неоплачиваемым отпускам для сотрудников.
  • ООО ГлассГард - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ГлассГард», работодатель в Екатеринбурге, подверглось критике за отношение к сотрудникам. Работники сообщают, что их нанимают на испытательный срок без официальной регистрации и получают только минимальную заработную плату, а остальная часть их заработной платы остается на усмотрение директора. Когда сотрудники увольняются, им платят только в соответствии с официальной минимальной заработной платой. Компанию также обвиняют в задержках заработной платы, неофициальном трудоустройстве и отсутствии заботы о благополучии работников. Директора обвинили в плохом обращении с работниками и в фаворитизме по отношению к членам семьи.
  • ЕвроОкноСтандарт Екб - 1 негативный отзыв сотрудника ЕКБ «ЕвроОкноСтандарт» — работодатель в Екатеринбурге — попало на отзыв бывшего менеджера по оптовым продажам, работавшего там долгое время. Рабочее место комфортное, но не у каждого сотрудника есть трудовой договор, а официальная зарплата минимальная. Нет мотивационной схемы, рабочие отпуска не оплачиваются. Больничный лист не оплачивается, а рабочий день не нормируется. Постоянная команда состоит из местного директора, двух менеджеров и кладовщика, а также действующих менеджеров в трех торговых офисах. При увольнении получение трудовой книжки может занять до полутора недель.
  • ИП Лукьянов А.А. (Компания по продаже окон нового поколения) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Екатеринбурга поделился опытом работы в компании «Работодатель ИП Лукьянов А.А.», занимающейся продажей окон нового поколения. Рецензент утверждает, что работодатель предлагает выплатить работникам дневную заработную плату в качестве «спасибо», чтобы определить, подходят ли они для этой работы. Однако работодатель также назначает дополнительный час работы в день, несмотря на указание, что работа соответствует ТК РФ. Рецензент также отмечает, что заявленная зарплата упаковщиков составляет 32 000 рублей, но сомневается, что рабочие когда-либо увидят эту сумму.
  • Экология - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник екатеринбургской компании "Экология" оставил отзыв, в котором утверждает, что директор Козорез Аркадий Семенович на самом деле не является руководителем, а руководит компанией его сын Козорез Вячеслав Аркадьевич. Рецензент также утверждает, что компания платит большинству своих сотрудников неофициально, оставляя лишь небольшую официальную зарплату в размере 16 000 рублей. Рецензент утверждает, что за апрель 2016 года заработал 78 000 рублей неофициального дохода, однако вычеты были сделаны за якобы откаты компании. Рецензент также делает уничижительный комментарий по поводу этнической принадлежности режиссера.
  • ООО Атмосфера Групп - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Атмосфера Групп» не рекомендуется к приему на работу, так как не предоставляет договоров и не платит зарплату своим сотрудникам. Генеральный директор Чернавских Екатерина Викторовна ложно утверждает, что компания базируется в Москве.
  • ГлассГард - 1 негативный отзыв сотрудника Компания GlassGuard, работодатель в Екатеринбурге, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Офис характеризуют как дырявый и зарплату часто задерживают на 3-4 месяца, при базовой зарплате всего 9000 рублей. Уровень текучести кадров высок, с сотрудниками плохо обращаются, а начальство оказывает давление на работников более низкого ранга. Генерального директора Андрея называют напыщенным и непрофессиональным. Компанию обвиняют в выплате «черных зарплат» и обращении с сотрудниками как с рабами. В целом, отзывы показывают, что GlassGuard — нежелательное место для работы.
  • Евросантехник/esmag.ru - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы Eurosantechnik/esmag.ru свидетельствуют о том, что у компании есть проблемы со своевременной оплатой труда своих сотрудников. Один рецензент сообщил, что не получил зарплату за месяц, другие также сообщили, что им не заплатили. Другой рецензент пожаловался на недостаток профессионализма и обучения со стороны компании, особенно в отношении программ Excel и 1С. Обещанный рецензенту испытательный срок был сокращен, и ему не было предоставлено достаточно времени для приобретения необходимых навыков. В целом, отзывы позволяют предположить, что у Eurosantechnik/esmag.ru могут возникнуть проблемы с удовлетворенностью и профессионализмом сотрудников.