Отзывы сотрудников о работе в Иркутск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Иркутск. Всего 3122 компаний в списке. Страница 104

  • ООО Бизнес-Технологии - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО Бизнес Технологии». Гендиректора характеризуют как импульсивного и склонного к крикам, а коммерческого директора обвиняют в несдержанности и оскорблении сотрудниц. Сообщается, что допрос проводится в формате допроса с задачей личных вопросов. Офис описывается как неопрятный, сотрудники носят грязную одежду. Компанию обвинили в невыплате зарплаты, а также в том, что сотрудники ушли на обед и не вернулись. В целом отзывы рисуют негативную картину о культуре и управлении компании.
  • Бизнес Индустрия - 1 негативный отзыв сотрудника Учредителя нескольких компаний, в том числе Санкт-Петербургского межотраслевого института повышения квалификации и КАПЦ «Бизнес-Индустрия», «Эксперт-Консалт» и «Эксперт-Сибирь», Михаила Михайловича Филина, обвиняют в проведении мошеннических операций. Проверка одной из его фирм в Краснодаре выявила поддельные печати и бланки, а назначенному директору грозит несколько лет лишения свободы. В Иркутске резко уехал весь офис, вероятно, из-за действий Филина. Автор советует не работать на него.
  • Центр раннего развития Азбука - 1 негативный отзыв сотрудника Центр раннего развития «Азбука» — самый дорогой детский сад в Иркутске, но учителям платят плохо. Есть один талантливый педагог, который работает один на всех, а остальным педагогам не хватает навыков работы с детьми. Учителей обвиняют во всем: от недовольных родителей до плачущих детей и отсутствия хороших игрушек. Детскому саду необходимо улучшить управление и обеспечить лучшую поддержку учителям.
  • Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ГАПОУ ИКЕСТ, государственной организации в Иркутске, сообщили о «отвратительном отношении» руководства к профессорско-преподавательскому составу и работникам кафедры. Директора Кудинову Наталью Францевну и заместителя директора по воспитательной работе Дворянчикову Екатерину Владимировну обвиняют в создании ужасных условий труда и несоблюдении официальной 36-часовой рабочей недели. Сверхурочная работа не оплачивается, дополнительный отдых не предоставляется. Учителей особенно недооценивают, а тех, кто высказывается, наказывают. Обзор призывает положить конец плохому обращению с сотрудниками.
  • Гапоу ИКЭСТ - 1 негативный отзыв сотрудника Gapou IKEST, образовательное учреждение, представляет собой мини-государство, где удовлетворение глав государства имеет решающее значение для гарантии занятости. Директор и заместители директора строги и могут без приказа потребовать от сотрудников работать сверх своих основных обязанностей. Учебному процессу не хватает структуры, студентов часто вывозят с занятий на мероприятия. В отделе образования высока текучесть кадров, и начальство угрожает сократить стимулы. Кроме того, сотрудников можно вызвать в любое время, независимо от окончания рабочего дня.
  • Кидсити - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Kidsity был проверен анонимным сотрудником, который утверждает, что офисом управляет неуверенный в себе менеджер, который позволяет унижать сотрудников и кричать на них. Сообщается, что менеджер налагает на сотрудников строгие правила, в том числе ограничивает перерывы в туалете и потребление воды. Сотрудник также утверждает, что руководитель позволяет администраторам вести себя неподобающе и не рассматривает жалобы на их поведение. Обзор показывает, что рабочая среда является токсичной и стрессовой: сотрудников штрафуют за мелкие нарушения и бездоказательно обвиняют в воровстве.
  • ИП Бражникова Лариса Валерьевна Он же Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Байкальский Центр образования - 1 негативный отзыв сотрудника Байкальский образовательный центр — частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования под руководством Ларисы Валерьевны Бражниковой. Обзор компании показывает, что во время собеседований Бражникова может показаться высокомерной и пренебрежительно относиться к вопросам кандидатов. Обзор советует потенциальным сотрудникам с осторожностью относиться к культуре компании, ориентированной на семью, и тщательно учитывать, соответствует ли она их собственным ценностям и стилю работы. В целом, обзор дает представление о культуре компании и процессе найма для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в Байкальский образовательный центр.
  • ЗАО а/к ИрАэро - 1 негативный отзыв сотрудника
  • НОУ СПО Колледж управления и предпринимательства - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, Колледж управления и предпринимательства НОУ СВЭ рассчитывает отпускные исходя из количества отработанных часов, а не фиксированной зарплаты. Это означает, что учителя по сути являются почасовыми работниками и несут ответственность за любые ошибки, допущенные администрацией при планировании учебной нагрузки. В обзоре говорится, что данная система возлагает несправедливую финансовую нагрузку на учителей и не учитывает ошибки администрации.
  • Детский сад 110 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая сотрудница детского сада № 110 в Иркутске оставила негативный отзыв о своем опыте работы в нем. Поначалу их приветствовали и хвалили, но через три месяца к ним стали относиться плохо, и они получили меньшую зарплату, чем обещали. Рецензент считает, что их работодатель взял деньги себе.