Отзывы сотрудников о работе в Иркутск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Иркутск. Всего 3122 компаний в списке. Страница 177

  • Ладный дом - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской компании «Ладный дом» оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Один сотрудник утверждал, что компания лгала о зарплате и возможностях карьерного роста, а другой заявил, что им не заплатили за реализованный проект стоимостью 200 000 рублей. Третий сотрудник пожаловался на плохое обслуживание клиентов и задержки выполнения контракта. В других отзывах упоминались плохие условия труда, низкая заработная плата и жестокое обращение со стороны руководства. Некоторые сотрудники даже призвали подать в суд на компанию.
  • Ип Грудина - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО «Полиант», ИП Грудина в Тюмени. Сотрудник работал торговым представителем и обнаружил, что руководство плохое, а контроль со стороны молодого и неопытного руководителя неадекватен. Клиентская база также была описана как неправильная, а сотруднику не платили достаточно за его работу. Зарплату часто задерживали, а горюче-смазочных материалов в составе зарплаты работнику выдавали всего на 7000 рублей. Сотрудник не рекомендует работать в данной компании.
  • Все для шитья - 1 негативный отзыв сотрудника В семейном ООО «Все для шитья и рукоделия» в Иркутске сложилась негативная рабочая среда из-за нездоровых отношений внутри семьи, управляющей компанией. Методы управления плохие, а директоров называют «воплощенными дьяволами». Работников штрафуют за невыполнение поставленных задач, а условия труда не соответствуют действительности. В компании негативное отношение к сотрудникам, высокая текучесть кадров. Официального трудоустройства нет, а процесс тестирования гибкий.
  • Строймаркет Дока - 1 негативный отзыв сотрудника Иркутская организация «Строймаркет Дока» не имеет перспектив развития и сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны конкурентов. Зарплата в компании снижается, сотрудники уходят пачками. Основная проблема связана с высокими ценами на китайский ширпотреб, долгами и отсутствием необходимых товаров. Истеблишмент исчерпал себя как организация, и дальнейшее рассмотрение его будет печальным.
  • Забота38 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Care38 сообщают об обмане, отсутствии официальных документов, невыплатах при увольнении, невыполнении обещаний, приеме на работу несовершеннолетних без согласия родителей, а также умышленном дефиците в магазине. Компания также не фиксирует движение товаров в программах.
  • Корпорация байкал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник корпорации "Байкал" в Иркутске оставил резкий отзыв о директоре компании, назвав его "редким мудаком", который вычитает деньги из зарплаты сотрудников и штрафует их за все. Сотрудник также утверждает, что директор использует "схемы" с зарплатами и что работать на заводе - это все равно, что играть в рулетку. Единственный положительный момент работы, по отзыву, — веселый коллектив, хотя многие ушли из-за поведения директора.
  • ООО Грин - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Грин», ранее известное как ООО «Крепкий орешек», получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания не выплачивает заработную плату и не имеет компетентного руководства. Один сотрудник, работавший водителем, не получил оплату за две недели работы и понес расходы на горюче-смазочные материалы. Другой сотрудник, работавший в сфере приготовления пищи, сообщил об антисанитарных условиях и нехватке свежих продуктов. Третьего сотрудника, которого взяли на должность верстальщика, попросили выполнить задачи, выходящие за рамки его специализации, и уволили, не получив оплаты за целый месяц.
  • ООО Сто тысяч мелочей - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Сто тысяч мелочей», также известная как «Славия-Тех», получила негативные отзывы от бывшего сотрудника в Бурятии. Рецензент предостерегает от работы в компании, ссылаясь на склонность бурят действовать за спиной и винить в своих ошибках других. Рецензент советует не тратить время на собеседование, так как компания может быстро придраться к вашей работе и уволить. В целом рецензент советует соблюдать осторожность при рассмотрении вопроса о работе в «Сто тысяч мелочей».
  • ООО ТД Строймаркет - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ТД «Строймаркет» отмечают напряженную рабочую среду, плохой менеджмент и высокую текучесть кадров. Говорят, что компания предлагает низкие зарплаты и часто заставляет сотрудников выполнять задачи, выходящие за рамки их должностных обязанностей. Некоторые сотрудники сообщают, что их уговаривали поработать пару месяцев за половину минимальной заработной платы, а затем им давали сумасшедшие сверхурочные часы. Говорят, что компания отдает предпочтение продавцам, симпатизирующим руководителю компании.
  • Студия Дек Арт - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник проработал в студии Dec Art три месяца и имел хорошего наставника, но их перевели в другую точку. В компании высокая текучесть кадров, а расположение магазинов разделено по иерархическому принципу. Рецензент наблюдал «серую» зарплату, отпуск через 10 месяцев, ежемесячные платежи, все корпоративы за счет сотрудников, штрафы за пользование мобильными телефонами, холодное рабочее место зимой. В компании идет постоянный набор стажеров, а менеджеры не заинтересованы в развитии своих знаний о продукте. Процесс собеседования был стандартным.