Отзывы сотрудников о работе в Иркутск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Иркутск. Всего 3122 компаний в списке. Страница 289

  • Inspire - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Inspire сообщили, что компания выплачивает зарплату по-черному, без официального трудоустройства, и ставит нереальные планы по искусственному снижению заработной платы. Один сотрудник проработал в новогодние праздники, а затем был уволен без предупреждения и оплаты. Другой сотрудник сообщил, что коллектив производит впечатление вежливого и дружелюбного, но на самом деле это сброд, и что в коллективе царит атмосфера лжи и лицемерия. Офис также описывается как душный и не имеющий оборудования для всех швей.
  • Mavlin Pavlin - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный стажер компании «Мавлин Павлин» в Иркутске жаловался на плохое обращение со стажерами: его отправляли на трехдневную стажировку только для того, чтобы сказать, что она не подходит, и менеджер обещал определенную смену, но затем игнорировал. Команду описывали как ужасную и неорганизованную.
  • Па-Roль, ИП Селезнева - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании Па-Роль, ИП Селезнева. Рецензент описывает всеобъемлющую атмосферу негатива, когда за сотрудниками наблюдают и подслушивают. Они также критикуют стандарты компании, которые, по их мнению, унижают человеческое достоинство. В обзоре выделяется один опытный продавец как особо лицемерный и нечестный человек, лишенный моральных принципов. Рецензент выражает жалость к руководству, которое, по его мнению, идет на поводу у лживых людей. В целом, обзор рисует картину токсичной рабочей среды.
  • Goshoes - 2 негативных отзыва сотрудников Иркутская компания Go-shoes получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Они описывают компанию как платящую низкую заработную плату, оскорбительную и унизительную, а также предъявляющую нереалистичные требования к продаже продукции китайского производства. Два босса, Чижов и Дригалав, особо упоминаются как трудные для работы. Один бывший сотрудник предостерегает других не подавать заявку на должность консультанта по продажам, рекламируемую на Headhunter, поскольку они будут работать бесплатно в течение двух недель, и, скорее всего, им скажут, что они не подходят для компании. Менеджер по подбору персонала Зубова Галина обвиняется в том, что она ввела соискателей в заблуждение относительно преимуществ компании.
  • АДИДАС - 15 негативных отзывов сотрудников Бывшие сотрудники Adidas оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкую зарплату, сверхурочную работу и плохие условия труда. Один работник утверждал, что ему платили всего 30 рублей (0,40 доллара США) в час, а другой сказал, что его зарплата со временем снизилась. Многие жаловались на неоплачиваемые сверхурочные и недостаточный отпуск по болезни, в то время как другие говорили, что от них ожидали присутствия на собраниях в выходные дни. Некоторые также раскритиковали руководство и коммуникацию компании и заявили, что им поставили нереалистичные цели по продажам. Однако некоторые похвалили возможность карьерного роста и корпоративные скидки.
  • Марс стиль (сибтерм, белур) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Mars Style, компании, которая утверждает, что у них теплые отношения, как в семье. Один рецензент из Иркутска сообщил о разгуле дедовщины и заправке деревенских тетушек в отделе продаж, а другой из «Проходящего Омска» раскритиковал старое кирпичное здание со скрипящими полами и устаревшим интерьером. Несмотря на наличие собственного производства и ведение внешнеэкономической деятельности, имидж компании нуждается в улучшении. Отсутствие заботы владельца об условиях труда привело к тому, что сотрудники почувствовали, что их не уважают и недооценивают.
  • Эконика - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили резкие отзывы о своем опыте работы в российской обувной компании «Эконика». Гендиректора обвинили в мошеннических схемах, а компанию уличили в предоставлении ложной информации и подделках. Учредителей назвали недобросовестными, а компанию обвинили в несоблюдении технических регламентов. Главу компании назвали нечестным и недобросовестным, а компанию обвинили в недоплате сотрудникам и использовании серой схемы трудоустройства. Управляющую воронежского филиала «Городской парк «Град» обвинили в том, что она винила в своих ошибках сотрудников, грубо обращалась с клиентами и использовала нецензурную лексику.
  • Арбат - 5 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе у работодателя «Арбат» отрицательные. Одному человеку было назначено собеседование, но лидер не присутствовал, и кандидату пришлось ждать целый час. Другой человек предостерегает от работы в отделе «Арбат» в торговом центре, утверждая, что начальник хитрый и выманивает у сотрудников деньги. Третий человек предостерегает от работы охранником на «Арбате», так как там якобы не платят сотрудникам за работу. У другого человека были трудности с процессом собеседования, и он нашел обучение в компании запутанным. В целом отзывы позволяют предположить, что «Арбат» не является авторитетным работодателем.
  • ИП Никитина А.Г - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о магазине нижнего белья на 2 этаже комплекса в Иркутске, Россия. Владелец магазина рассчитывает на выручку в 50 тысяч в день, несмотря на то, что комплекс не пользуется большим спросом. Во всех проблемах винят главного сотрудника, а хозяин верит в силу старых продавцов и амулетов. Владелица описана как ужасная, повышающая голос и не обеспечивающая надлежащего бухгалтерского учета или корпоративного обучения. Обзор показывает, что владелец не является хорошим руководителем и имеет нереалистичные ожидания относительно выручки магазина.
  • ИП Черепанова - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, у работодателя ИП Черепановой непрофессиональная рабочая обстановка, начальство не понимает, как работать. В компании высокая текучесть кадров, неуважение к сотрудникам, мизерная заработная плата и масса обязанностей без каких-либо прав. Тем, кто ценит и уважает себя и свой труд, обзор советует избегать работы в этой компании. Имидж компании далек от идеала.