Отзывы сотрудников о работе в Казань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Казань. Всего 1431 компаний в списке. Страница 137

  • ООО Зеленодольский завод бурового оборудования - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Зеленодольский завод бурового оборудования» — фейковая компания, существующая только на бумаге. Указанный адрес, данные и номер телефона являются ложными. Компания приглашает кандидатов на собеседования в другие места и нанимает их для работы в разных местах. Генеральный директор тоже фальшивый, и на его подписи стоит печать. Организация состоит из дюжины небольших компаний, в которых на разных должностях работают всего пять человек. Они нанимают менеджеров, бухгалтеров, секретарей и другой персонал с улицы. Компания является мошенничеством, и ее следует избегать.
  • ООО Фаворит - 11 негативных отзывов сотрудников ООО «Фаворит», компания, работающая в различных отраслях, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают ложные обещания высоких зарплат, нечестность во время собеседований, продолжительный рабочий день, задержки выплат и обманчивые должностные инструкции. Некоторые сотрудники также сообщили, что их заставляли платить за обучение или медицинские справки. Компанию обвинили в том, что она является семейным бизнесом, который плохо обращается со своими работниками и обвиняет их в финансовых проблемах. Отзывы предостерегают потенциальных сотрудников от работы в ООО «Фаворит».
  • ООО Завод КриалЭнергоСтрой - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «КриалЭнергоСтрой» свидетельствуют о высокой текучести кадров и токсичной рабочей среде. Отдел кадров описывается как высокомерный и непрофессиональный, ориентированный на саморекламу, а не на удовлетворение потребностей сотрудников. Сообщается, что компания предлагает высокие зарплаты, но налагает штрафы и ограничения на сотрудников, что приводит к снижению мотивации. Бухгалтерию обвиняют в удержании административных дней из зарплаты, а руководителям выдают премии. В целом попытки компании реализовать крупные проекты на федеральном рынке не увенчались успехом, что привело к штрафам и негативной культуре труда.
  • ООО Центр ДИС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Казани поделился негативным опытом работы в ООО «Дис-центр». Компания якобы обманывает с зарплатами, смешивая «черные» и «белые» выплаты. Сообщается, что «белая» зарплата небольшая, а «черная» зарплата вообще не выплачивается. Бухгалтерский отдел также критикуют за грубость, бесполезность и непрофессионализм. Рецензент утверждает, что ничего не объясняют, бросают трубку, не предоставляют необходимых справок. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и практике работы компании.
  • ООО НПП Промышленная Автоматика - 1 негативный отзыв сотрудника В обозреваемой компании «Промышленная автоматизация НПП» смешанная рабочая среда со своими плюсами и минусами. К минусам можно отнести болтливый и шумный женский коллектив, который устраивает дедовщину и насаждает свои правила, что затрудняет работу. На работе тоже холодно зимой и душно летом, и мастер обо всем докладывает директору. Однако в компании действует хитрая система оплаты выходных и праздников, и праздники просто отдыхают за свои деньги. В целом у компании есть как положительные, так и отрицательные стороны, на которые стоит обратить внимание.
  • Неусофт Медикал Системс Рус / Neusoft Medical Systems Rus - 1 негативный отзыв сотрудника «Нейсофт Медикал Системс Рус» — российское представительство китайского производителя медицинского оборудования. По данным анонимного обзора, работать в представительствах китайских компаний может быть непросто, поскольку китайцы стремятся выжать из сотрудников, партнеров и клиентов все, что можно. Обзор предполагает, что китайцы используют как кнут, так и пряник для достижения своих целей без каких-либо моральных опасений. Термин «эмигранты» обретает полную силу и мощь только в китайских представительствах. В целом отзыв рисует негативный образ работы в китайском представительстве.
  • КриалЭнергоСтрой - 2 негативных отзыва сотрудников Завод «КриалЭнергоСтрой» в Казани получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку, пришедшему на собеседование, сказали, что задержек с выплатой зарплаты не было, но позже выяснилось, что это неправда. В компании также предусмотрен трехмесячный испытательный срок для новых сотрудников, в течение которого им не выдают специальную одежду и инструменты, несмотря на вредные условия труда. Руководство утверждает, что это делается для того, чтобы оценить, подходит ли кандидат на постоянную работу. В целом завод подвергся критике за плохое обращение с сотрудниками.
  • ООО Редут - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Редут» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один кандидат сообщил о негативном опыте собеседования, о неподобающем поведении и психологическом давлении. Другой сотрудник сообщил, что ему обещали официальную регистрацию и минимальную зарплату в 25 000 рублей, но вместо этого он получил испытательный срок 3 месяца и оклад нетто 14 500 рублей. Компания также якобы выдавала бонусы в конвертах, что затрудняло отслеживание фактического дохода. Третий сотрудник сообщил об обмане и задержках оплаты. В целом отзывы свидетельствуют о том, что потенциальным сотрудникам следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в ООО «Редут».
  • ООО МКТАРОС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «МКТАРОС» в Казани. Сотрудника приняли на работу с испытательным сроком и обещали оплату, даже если он не был официально зарегистрирован в компании. Однако, проработав 9 дней, сотрудник принял решение уйти из-за несоответствия нагрузки и зарплаты. Работодатель отказался платить за 72 отработанных часа. Работник называет организацию несерьезной, а действия работодателя - бесчеловечными.
  • ООО Современная Автоматика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник рассказывает о своем опыте работы в ООО «Современная автоматизация», также известном как «Завод современной автоматизации», «ССК» и «Главный архитектор». Владельцами названы Сайфутдинов Айрат Замирович и Жуков Юрий Владимирович. Рецензент утверждает, что по ТК оформлены только два сотрудника, а оговоренные суммы выплачиваются не в соответствии с правилами, с задержками до полутора месяцев. Сообщается также, что выплаты бонусов и премий задерживаются на срок до трех месяцев. Рецензент утверждает, что за бензин не платят и работникам приходится клянчить заработанные деньги.