Отзывы сотрудников о работе в Киев на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Киев. Всего 1489 компаний в списке. Страница 139

  • ФабRика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «ФабРики» в Киеве поделился негативным отзывом о компании, заявив, что реальность работы там сильно отличается от рекламируемой. Директор и бухгалтер - Хрусталев И.В. и Хрусталева И. соответственно. Сотрудник утверждает, что имеют место систематические задержки заработной платы и невыплата денег, которые могут быть потрачены на производственные нужды. Они также утверждают, что обещания компании — пустые слова и что сотрудников увольняют без зарплаты и с задолженностями.
  • Gloria jeans - 8 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в Gloria Jeans в основном негативные: сотрудники сообщают об ужасном отношении со стороны менеджеров и администраторов, хаосе на рабочих местах и ​​отсутствии обучения. Многие сообщают, что их нанимают в качестве стажеров, а затем им поручают черную работу, например, сортировку одежды и клепку ценников. Компанию также обвиняют в неуважительном отношении к сотрудникам: менеджеры используют нецензурные слова и унижают тех, кто их «не облизывает [цензура]». В целом отзывы говорят о том, что Gloria Jeans — не лучшее место для работы.
  • Andre Tan - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своей работе в компании Андре Тана, заявив, что никому не порекомендует ее. Сотрудник описывает токсичную рабочую обстановку с постоянными оскорблениями, криками и ругательствами со стороны самого Тана. Они также отмечают высокую текучесть кадров и отсутствие бонусов. Сотрудник также раскритиковал академию компании, заявив, что обучение находится на низком уровне, а менеджеры непрофессиональны. В целом отзыв рисует негативную картину работы в компании Андре Тана.
  • Xagon man - 2 негативных отзыва сотрудников Xagon man, работодатель в Киеве, получил негативные отзывы от бывших стажеров и сотрудников. Срок стажировки, как сообщается, неясен: некоторым обещали три дня по шесть часов каждый, а других заставили работать до 36 часов. Сообщается, что во время стажировки менеджеры не общались со стажерами, полагаясь исключительно на мнение администратора. Сообщается, что рабочий день длится 11 часов, в течение которых категорически запрещено сидеть. Также вызывает беспокойство отсутствие информации о бренде и моделях.
  • ACTORS - 2 негативных отзыва сотрудников Компания ACTORS получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек сообщил, что ему пришлось весь день ждать обратного звонка после того, как он согласился на собеседование, а другой заявил, что генеральный менеджер и его жена вели себя неуважительно и быстро увольняли сотрудников без причины. Последний также заявил, что внутри компании нет возможности профессионального развития. Эти обзоры показывают, что ACTORS, возможно, не самое подходящее место для работы.
  • Viani - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Киеве оставил негативный отзыв о своем опыте работы в «Виани», заявив, что им не заплатили за полмесяца работы и заставили написать расписку об отсутствии претензий. Сотрудник также утверждает, что его ограбили и что компания попыталась заплатить ему даже меньше, чем и без того сниженная сумма, которую они предложили. Обзор заканчивается тем, что сотрудник заявляет, что ушел из компании и не сожалеет о своем решении.
  • Юлия Нестерук - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник обвинил работодателя Юлию Нестерук в невыплате зарплаты и в том, что он ставит получение денег от клиентов выше качества обслуживания. Рецензент утверждает, что располагает доказательствами в виде фотографий, скриншотов и переписки. Название колл-центра, где работал Нестерук, не указано, но рецензент предполагает, что компания, возможно, сменила название. Рецензент также предлагает поделиться дополнительной информацией в своем аккаунте ВК.
  • Humana People to People Ukraine - 1 негативный отзыв сотрудника Humana People to People Ukraine получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что проект уже не такой крутой, как был в 2018 году. Сотрудник жалуется на большую загруженность, низкие зарплаты и нехватку персонала. Критике подвергаются и жесткие требования компании к персоналу.
  • Акторс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший два года в киевской компании Employer Actors, написал отзыв о компании. Они утверждают, что раньше компания была хорошая, с хорошей зарплатой и коллективом, но все изменилось, когда ее место заняла жена генерального директора Марта. Сотрудник утверждает, что была сумасшедшая текучесть кадров, необоснованные штрафы и график, при котором рабочих даже возили в больницы. Раньше они работали по 20 дней без выходных, а все директора работали семь дней в неделю. Сотрудник также обвиняет Марту в том, что она не разбирается в бизнесе, хвастается, ругается и унижает людей.
  • Yanser - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Янсера» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на отсутствие ценности для сотрудников, бюрократию и возложение вины на новых работников за неудачи опытных работников. Кроме того, есть сообщения о сокращении заработной платы и отсутствии заботы о благополучии сотрудников. В компании пишут, что у нее «черная» бухгалтерия и сбои в программе, приводящие к дефицитам и строгим штрафам. В целом отзывы не рекомендуют работать в «Янсере», поскольку сотрудники считаются рабами без права голоса.