Отзывы сотрудников о работе в Краснодар на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Краснодар. Всего 3653 компаний в списке. Страница 333

  • ООО Элис-Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают об мошенничестве с расчетами, задержках платежей, завышении цен на униформу, воровстве товаров и зверском отношении в ООО «Алиса-Центр». Компания часто меняет свое название.
  • ЮНАЙТЭД ТРЭЙДИНГ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в United Trading. Они утверждают, что компания недобросовестно относится к бонусам и ужасно относится к сотрудникам. Режиссера описывают как турка, который навязывает свои правила, забывая, что живет в России. Сотрудника уволили без причины, несмотря на то, что он был хорошим работником. Они также утверждают, что компания платит зарплату только черным и что они не смогли получить ни денег, ни бонусов. Обзор советует другим не работать в United Trading.
  • ООО Грестон Сеть - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал продавцом-консультантом в свадебном салоне «Ла Мюр» при работодателе ООО «Грестон Нетворк». У работника возникли проблемы с получением зарплаты вовремя и в полном объеме. После увольнения коммерческий директор попросил сотрудника подождать выплаты из-за нехватки средств, но затем перестал отвечать на его звонки. Генеральный директор не смог решить вопрос, оставив сотрудника без решения. В целом у компании были финансовые проблемы, и она не могла вовремя платить своим сотрудникам.
  • Альтера - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы работодателя Альтера раскрывают некоторые тревожные вопросы. Один сотрудник в Краснодаре предупреждает об изнурительном графике работы пожарных инспекторов: 32 часа работы, затем 12 часов отдыха, затем 8 часов работы и 12 часов отдыха, что повторяется в течение 14 дней. Другой сотрудник в Чебоксарах жалуется на плохое руководство компании, в том числе нанимая сотрудников только для того, чтобы потом заявлять, что работы не хватает, и не платить за их работу. Эти отзывы указывают на потенциальные проблемы с условиями труда и управлением в Alter.
  • ИП КОСЕЦ ОВ - 1 негативный отзыв сотрудника Работники небольшого швейного предприятия «КОСЕЦ ОВ» в Краснодаре сообщают, что зарплату часто задерживают, причем последняя выплата приходится только на сентябрь 2013 года. Работодатель характеризуется как самоуверенный и высокомерный, не обращающий внимания на государственные постановления. Несмотря на интересную работу, повод для беспокойства вызывает плохое отношение работодателя к подчинённым.
  • Danilo - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Данило получил неоднозначные отзывы от сотрудников. В то время как зарплата продавцов состоит из базовой зарплаты плюс комиссионные, те, кто продвигается по службе, могут столкнуться с трудностями из-за контроля определенного человека, который решает все, включая бонусы и план продаж. Рассматриваемый человек проводит тренировки, которые часто считаются бесполезными и сопровождаются бессмысленными тестами и играми. В целом работодатель Данило может быть хорошим вариантом для тех, кто хочет зарабатывать деньги продавцом, но те, кто стремится к карьерному росту, могут столкнуться с проблемами.
  • ООО Розница-К1 - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в Работодателе ООО «Розница-К1» отрицательные, с предупреждениями об избегать организации. Один рецензент утверждает, что руководство создает искусственный дефицит по мере приближения дня зарплаты и выманивает у сотрудников трудовую книжку при увольнении. Другой рецензент проработал почти год, ни разу не получил премий и не прислал отчет о работе, директора называли хамом, а сотрудники офиса ужасно вели себя по отношению к иногородним сотрудникам. Дан совет: избегайте этой компании и при необходимости обращайтесь в инспекцию труда.
  • ООО РЕ Трэйдинг Reserved ТРК OZ MOLL - 1 негативный отзыв сотрудника 17-летняя девушка летом подрабатывала в магазине RESERVED кассиром-продавцом. В магазине трижды за месяц менялись директора, работа была тяжелая с пренебрежительным отношением руководства к персоналу. Команда состояла в основном из женщин и двух мужчин, которые часто отсутствовали. Девушкам приходилось самим тащить коробки с одеждой, а мужской силы помочь им достать одежду со вешалок не было. Охрана труда не соблюдалась, а зарплату работник не получал в течение двух недель после увольнения.
  • Диалог ИП Дерябина В.И. - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник предупреждает соискателей об оптовом складе нижнего белья, расположенном на Вишнякова, 2 в Ставрополе. Рецензент утверждает, что работникам обещали одну зарплату, но они не получили ее в полном объеме, и им пришлось бороться за получение заработанного. Рецензент также утверждает, что им выдали белую зарплату только при увольнении, а трудовую книжку они не получили через две недели после увольнения. Общее впечатление о компании негативное, сотрудники уходят с ужасными впечатлениями.
  • Кожевенная мастерская Kaza (ип Лаврик) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий казанского кожевенного цеха С.П. Лаврик оставил отзыв о том, что условия труда ужасные. Помещение представляет собой бывший гараж с плохим отоплением, небольшим количеством кислорода и сильным запахом бензина из гаража снаружи. Раковина, где моют кожу, протекает, из-за чего появляется гнилостный запах. При увольнении работнику выдали зарплату, но он предупреждает остальных, чтобы они не недооценивали себя, работая в таких условиях. Это не первое помещение без отопления, которое компания арендует для работников.