Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 27

  • BEHOMES TECH LTD - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: behomes.tech Описание: <p>Работает в Москва</p> Behomes Tech Ltd — компания, которая предлагает потенциальным сотрудникам должности менеджеров по продажам. Однако процесс собеседования странный, с вопросами о турецких сериалах и неясными условиями работы. Количество часов в день не указано, рабочее время представлено в виде свободного графика. Условия стажировки также не уточняются. Работа компании непрозрачна, с меняющимися ожиданиями и неясными задачами. Предлагается вариант переезда в Дубай, но общий опыт сбивает с толку и непрофессионален.
  • Кроваткинбург - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: krovatkinburg.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Согласно анонимному отзыву, высшее руководство «Кроваткинбурга» дистанцировалось от управления сотрудниками, оставив во главе токсичного старшего менеджера. Текучесть кадров высока, сотрудники постоянно меняются. Вакансии компании часто размещаются на сайтах по поиску работы не из-за большого количества клиентов, а из-за плохого менеджмента. Старший менеджер отвечает за все задачи, включая продажу, работу с дефектами, координацию поставок, выставление счетов, решение вопросов с транспортом, курьерами и складом. Клиенты недовольны, и сотрудники вынуждены прислушиваться к их жалобам.
  • ООО МФК фордевинд - 2 негативных отзыва сотрудников Другие названия: Микрофинансовая компания Фордевинд Сайт: fdw.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> ООО «МФК Фордевинд», также известное как ООО «Нексус», «Нексус Банк» и группа компаний «Нексус», входит в более крупную сеть компаний, включающую Моссберфонд, «МСФ Капитал-Банк» и Фонд «МФК Кватро-Н». Эти компании имеют общее управление, адреса и виды деятельности и на самом деле не являются банками. Они занимаются сомнительной деятельностью с моральной и юридической точки зрения. МФК Фордевинд получила негативные отзывы от анонимных сотрудников в Москве, предупреждающих других о практике компании.
  • Антикафе Котеешная № 1 - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: kotocafe.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник обвинил антикафе «Котеешная №1», принадлежащее Эдуарду Мансуровичу Сарварову, в обмане сотрудников и увольнении их без уважительных причин. Сотрудник утверждает, что отработал четыре смены, затем был принят на работу, но после еще одной смены был уволен по «совершенно надуманной причине». Директор якобы не хотел сообщать сотруднику, что его уволили. Сотрудник сообщил, что их наняли в присутствии двух свидетелей, но директор это опроверг. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при работе в этой организации.
  • LATOKEN - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: latoken.com Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник делится своим опытом подачи заявления о приеме на работу в LATOKEN, компанию, которая нанимает сотрудников через хакатоны. Процесс найма предполагает участие в хакатоне и потенциальное получение призов или наличие решения, которое понравится, чтобы его пригласили на работу. Компания платит криптовалютой победителям призов, которые не хотят на них работать. Условия труда не предусматривают оплачиваемых больничных и отпусков, трудоустройство осуществляется по договору оказания услуг. Бывший сотрудник отмечает, что обязательным условием является работа 50-60 часов в неделю.
  • Студия системного массажа Светланы Мустафиной - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: systemstudio.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> В студии системного массажа Светланы Мустафиной отличные мастера, но не хватает руководства. Сотрудников могут внезапно уволить за добросовестную работу и требование того же от коллег. Коллег описывают как сорокалетних женщин, которые плачут начальству, когда ему указывают на ошибки. Администраторы невнимательные и спят на работе. Это рабочее место не рекомендуется тем, кто ищет хороших коллег.
  • Смартвижен - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: smartvn.net Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник предупреждает потенциальных соискателей и клиентов не тратить время на Smartvision, ссылаясь на плохое руководство, низкую заработную плату и «гнилую, глупую и беспощадную команду». Гендиректор якобы приобрел Audi Q7 за 21 миллион рублей, когда компания находилась в критическом состоянии, что заставило сотрудника предсказать крах компании. Сотрудник советует не работать в Smartvision и предлагает тем, кто ищет удовольствия в жизни, искать другое место.
  • Ovento Cleaning - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: ovento.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Сотрудники Ovento Cleaning, в частности Ovento Kalining, сообщают о высокой текучести кадров из-за отсутствия у руководства коммуникативных навыков и непрофессионального поведения. Основателей компании обвиняют в постоянном крике, хамском отношении и обвинениях во всех смертных грехах. Бывшие коллеги сообщают, что за последний месяц были уволены еще четыре человека. В компании постоянная текучка кадров совершенно разного происхождения.
  • ООО Рабочий Резерв - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Аноним поделился негативным опытом работы с ООО «Рабочий Резерв» — кадровым агентством, которое нанимает людей из России и СНГ для работы на складах. Человеку обещали зарплату в размере 50 000, но заплатили только 25 000. Им также предложили поработать трехдневный испытательный срок, но в итоге они проработали неделю без оплаты. Агентство не хотело подписывать трудовой договор и в конечном итоге попросило человека уйти из-за плохой работы. В целом у лица сложился негативный опыт работы с ООО «Рабочий Резерв».
  • ООО УК СДС Консалт - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> SDS Consult, компания-работодатель ООО в Великобритании, получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Москвы. Сотрудник перечислил ряд недостатков, среди которых задержка зарплаты, недружелюбный персонал, чрезмерная загруженность, отсутствие канцелярских товаров и бумаги, высокая текучесть кадров. Сотрудник также отметил, что обещанные премии при увольнении без объяснения причин не были выплачены, а полную зарплату в день увольнения никто не получил. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в компании и обращения с сотрудниками.