Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 530

  • http://metland.me/ - 1 негативный отзыв сотрудника Metland — онлайн-академия ускоренного изучения английского языка. Однако у компании есть юридические проблемы с брендом, и испытания продолжаются. Сотрудников систематически выгоняют, а зарплату не рекомендуют. Основателем компании является Сергей Переверзев.
  • ГАПОУ Колледж предпринимательства №11 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем бывшем работодателе, Колледже предпринимательства №11 ГАПОУ. Сотрудник утверждает, что руководство перекрывало кислород здравомыслящим сотрудникам, которые действительно работали и болели за общее дело. Их заставляли работать по выходным и бесплатно посещать мероприятия на открытом воздухе, при этом транспортные расходы не покрывались. Работа сотрудника по созданию студии звукозаписи оказалась неоплаченной, а руководство колледжа создает препятствия для выноса собственного оборудования из помещения студии. У работника была зарплата 15 000 руб.
  • Институт Инновационного Развития - 2 негативных отзыва сотрудников Институт инновационного развития (АНО ДПО ИИР) обвинили в том, что он является недобросовестной компанией, которая задерживает выплату заработной платы и расчетов более чем на полмесяца. Новых сотрудников намеренно задерживают под любым предлогом регистрации, а когда они понимают, что им будут платить ежемесячную зарплату не менее полугода, они увольняются. Зарплату старым сотрудникам задерживают на 3-4 месяца, и единственное, что гарантируется, это аванс в размере 1000 рублей. Ректор и один из собственников – Силина Ирина Георгиевна. Компания также задерживает предоставление услуг по обязательному обучению по вопросам ПОД/ФТ.
  • Государственный университет управления (ГУУ) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный преподаватель Государственного университета управления (ГУУ) в Москве пожаловался на систему оплаты вуза. Несмотря на согласие платить помесячно, преподаватель утверждает, что выплаты по-прежнему производятся по итогам семестра. Это означает, что преподавателю не заплатили за работу, выполненную в период с февраля по июнь, и он живет за счет денег, выплаченных за первый семестр. Преподаватель предупредил коллег, чтобы они были бдительными, предположив, что руководство университета, возможно, неразумно тратит деньги.
  • АНО ДПО ИПК СтройСпециалист - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АНО ДПО ИПК «СтройСпециалист» в Москве оставил отрицательный отзыв о компании всего за две недели работы в ней. Сотрудник утверждает, что для того, чтобы начать зарабатывать, ему пришлось потратить 3-4 месяца на минимальную зарплату и что работа заключалась в 100% холодных звонках. Они также чувствовали, что с ними обращаются как с рабами: им не разрешали есть, пить, разговаривать или поднимать голову от компьютера. Работнику не заплатили зарплату, а заместитель генерального директора Ольга Владимировна сказала, что им больше не о чем говорить. Офис охарактеризовали как ужасный с полной дедовщиной.
  • Московский Каббала Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Московский центр каббалы критиковали за отсутствие четкой структуры и организации, а руководящие должности часто занимали друзья или родственники без высшего образования. Нет четких должностных инструкций и ощущение, что своя работа нужна только самому себе. Духовные лидеры могут отменить встречи или мероприятия в последнюю минуту, оставив волонтеров и студентов разочарованными. В офисе отсутствует отопление зимой и нормальное освещение. Однако компания всегда платит своим сотрудникам.
  • АНО ДПО ИИР институт инновационного развития - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АНО ДПО МИР «Институт инновационного развития» в Москве, анонимный, сообщил, что компания не регистрирует своих сотрудников и не выплачивает зарплату, вместо этого полагаясь на новых сотрудников, которые возьмут на себя эту нагрузку. Говорят, что в компании нет бухгалтерии и отдела кадров, всю работу выполняет один молодой сотрудник. Семинары проводятся редко, есть проблемы с документооборотом и документооборотом. Руководство зачастую отсутствует, а сотрудники не считаются профессионалами. Говорят, что клиенты недовольны обслуживанием, а в учебном заведении отсутствует структура.
  • Центральная городская молодежная библиотека им М А Светлова - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник Центральной городской молодежной библиотеки имени М. А. Светлова в Москве написал негативный отзыв о своем опыте работы в ней. Сотрудник утверждает, что после того, как их будущий работодатель обратился в библиотеку за рекомендацией, ему было отказано в приеме на работу без объяснения причин из-за негативных комментариев со стороны администрации библиотеки. Сотрудник также утверждает, что директор библиотеки несправедливо относится к сотрудникам. Обзор предполагает, что библиотека, возможно, нежелательное место для работы.
  • vlcenter.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы с компанией vlcenter.ru. Им было поручено создать логотип, и они выполнили 18 вариантов, выполняя все требования и внося доработки. Однако логотип не утвердили, а физлицу выплатили только 1000 рублей из причитающихся 1750 рублей. Человек сравнил ситуацию с покупкой хлеба и неоплатой его после употребления. В обзоре освещены проблемы с оплатой и коммуникацией внутри компании.
  • Детский клуб Супер Нянь - 1 негативный отзыв сотрудника Детский клуб «Супер Няня» в Москве раскритиковали за условия работы. Предполагалось, что учителя в клубе будут не только преподавать свой предмет, но и работать официантами, помощницами на кухне, уборщиками, нянями и медсестрами. Поразительно, но ни один из учителей не имел никакого образования или подготовки по назначенным им предметам. Одного учителя даже назначили поваром на кухню, хотя у него не было поварского образования. Летный лагерь клуба предлагал преподавателям проживание и питание в обмен на занятия продолжительностью не более двух часов в день.