Отзывы сотрудников о работе в Набережные Челны на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Набережные Челны. Всего 586 компаний в списке. Страница 54

  • Кама-энергетика - 1 негативный отзыв сотрудника «Кама-энергетика» — компания с потенциалом, но с плохим руководством. Сотрудникам обещают много, но со временем им становится скучно, и руководство перестает их слушать, что приводит к увольнению. Хотя некоторые сотрудники работают нормально годами, в офисе нет рабочей структуры.
  • КамЗПО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «КамЗПО» в Набережных Челнах сообщил, что начальник Денис уклонялся от выплаты заработной платы 6-8 наемным сварщикам, которые собирали пассажирские прицепы. Сотрудник назвал Дениса наглым и мошенником.
  • НПП Хортум, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, начальные этапы работы в ООО «НПП «Хортум» дружелюбны и отзывчивы, но после официального приема на работу отношение к сотрудникам становится зверским. В отзыве утверждается, что существует напряженность, предвзятость и хамское поведение по отношению к сотрудникам, а о любых возражениях сообщается непосредственно директору, что приводит к штрафам. В обзоре говорится, что к людям относятся не как к людям и нормальным специалистам не место в компании. В обзоре также утверждается, что награды редки, а зверское отношение к людям вообще убивает моральный дух.
  • ООО монолит - 8 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о строительной компании ООО «Монолит», ссылаясь на низкие зарплаты, задержки выплат, штрафы за мелкие неполадки и плохие условия труда. Некоторые обозреватели также обвинили компанию в обмане и лжи: зарплаты часто выплачиваются в конвертах, а не официально. Текучесть кадров высока, и некоторые сотрудники сообщили, что чувствовали себя униженными со стороны начальства, которое было грубо и кричало на них. Один рецензент предупредил потенциальных клиентов избегать компании, утверждая, что они заставляют рабочих нарушать строительные технологии, чтобы сэкономить деньги.
  • ООО гидростар - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Гидростар», работодатель в Набережных Челнах, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник сообщил о проблемах с получением справки НДФЛ и начислением смен, а другой пожаловался на плохое понимание компанией трудового законодательства и низкие зарплаты. Руководство также подверглось критике за то, что оно проводит слишком много времени в курительной комнате. Негативные отзывы привели к предупреждению потенциальных соискателей работы о том, что им следует избегать работы в ООО «Гидростар».
  • ООО УТТ Трубострой - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе у работодателя ООО «УТТ Трубострой» в основном отрицательные. Компанию критикуют за не заботу о своих сотрудниках, предоставление некачественной еды и отсутствие неадекватных условий. Некоторые рабочие жалуются на отсутствие запасных частей и необходимость охраны оборудования на шоссе. Компания выплачивает зарплату вовремя, но черную зарплату выдают с опозданием на месяц. Текучесть большая, ездить в командировки сложно. Директора УТТ обвиняют в том, что он наркоман и плохо обращается с сотрудниками.
  • ПАО КАМАЗ АВЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал токарем в цехе дата-центра ПАО «КАМАЗ АВЗ». Условия труда были плохими: грязь, пыль и выхлопные газы присутствовали из-за близлежащей дороги и постоянного движения грузовиков и вилочных погрузчиков. Машины были старыми и ветхими, но точные допуски по-прежнему требовались. Однако зарплата была хорошей по сравнению с другими цехами: работник получал 28-29 тысяч рублей при 4-м разряде и до 34 тысяч при сверхурочной работе. Суббота была обязательной, смена заканчивалась в 19:00.
  • Трансмаш - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник проработал в «Трансмаше» 6,5 месяцев и нашел коллектив ужасным, с полным раздвоением личности. Особенно сложно было работать с уборщицей, которая использовала нецензурные слова, угрозы и неуместные выражения. Начальство было некомпетентным тираном, была высокая текучесть кадров, кадровые изменения производились без согласия работника. Ритм работы не был должным образом выверен, а процесс изготовления металлоконструкций носил хаотичный характер. Компания обанкротилась, возможно, из-за обмана работников и неуплаты налогов в полном объеме.
  • Камский завод трансмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший слесарь Камского завода трансмаша в Набережных Челнах, аноним, сообщил, что компания обещала одно, а выполнила другое, при этом 2/3 зарплаты выплачивалось в конверте. Пособие при увольнении рассчитывается исходя из зарплаты, но конверт не выдается. В компании высокая текучесть кадров и некомпетентное руководство, что приводит к неудовлетворенности зарплатой.
  • ЗТЭО входят в холдинг Тэмпо , Татэлектромаш - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ZTEO, входящая в холдинг Tempo, получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Набережных Челнов. Сотрудник сообщил, что компания урезает зарплаты и не заботится о больничных, а также имеет плохую организацию труда и неподготовленный персонал. В компании также высокий уровень травматизма среди рабочих, а СБ действует как гестапо. Нарушения трудового законодательства, например, воспрепятствование увольнению сотрудников, являются обычным явлением. Потенциальные сотрудники должны помнить об этих вопросах, прежде чем рассматривать возможность работы в ZTEO.