Отзывы сотрудников о работе в Нижний Новгород на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Нижний Новгород. Всего 1783 компаний в списке. Страница 85

  • НБК Финанс (ООО ЮСБ) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник НБК Финанс (ООО «ЮСБ») в Нижнем Новгороде оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. По описанию, офис не имеет никакого обучения и находится в неорганизованном состоянии: на весь офис имеется только один принтер. Сотрудник также утверждает, что его ввели в заблуждение относительно вакансии, на которую он претендует, и обещанные бонусы так и не были получены. Обзор предполагает, что компания может быть нежелательным местом для работы.
  • Исмайлов Эльджан Эльчин оглы - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник из Нижнего Новгорода оставил негативный отзыв о своем опыте работы у Исмаилова Эльджана Эльчин оглы. Работнику обещали ежемесячную зарплату в 30 000 рублей, но через 10 дней его уволили, так и не получив никакой выплаты. Их работа заключалась в подготовке документов для мигрантов, что было сложно из-за незнания мигрантами русского языка. Работник также отмечает, что кассового аппарата не было и договор не заключался.
  • Центральный Архив Нижегородской Области (ГКУ ЦАНО), ул. Студенческая, д. 15 - 1 негативный отзыв сотрудника Центральный архив работодателей Нижегородской области (ГКУ ЦАНО) с виду является весьма респектабельным учреждением, но на самом деле у него высокая текучесть кадров. С той же временной должности из кафедры Информационно-поисковых систем уволилось не менее трёх сотрудников, все — выпускники историко-филологического факультета. В том же году уволился и руководитель ведомства. Сотрудникам выплачивается минимальная заработная плата, а возможности карьерного роста нет. Архив недоукомплектован, сотрудники перегружены работой.
  • ВЦТН АНТЕЙ - 5 негативных отзывов сотрудников ВЦТН «АНТЕЙ» — кадровое агентство, которое работает путем заключения договоров ОПС с соискателями работы. Однако компанию обвинили в мошенничестве, поскольку она предоставляет недействительные вакансии и взимает 100 рублей за договор. Компания также требует от соискателей подписывать незаполненные документы и заключать договоры с негосударственным пенсионным фондом, что не объясняется должным образом. Вакансии, предоставляемые компанией, находятся в свободном доступе, а заявления компании о предоставлении базы данных гарантированного трудоустройства являются ложными. Компания имеет несколько адресов и работает через сеть агентов на различных сайтах вакансий.
  • ФКУ Налог-Сервис - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ФКУ «Налоговая служба» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на низкую заработную плату и плохое отношение со стороны руководства. Один сотрудник в Хабаровске сообщил, что почувствовал себя мишенью после того, как отказался покинуть компанию после испытательного срока и в результате лечения у него возникло заболевание, связанное со стрессом. Другой сотрудник в Нижнем Новгороде сообщил, что компания обещала высокую заработную плату во время собеседования, но не выполнила своих обещаний. Сообщается, что компания также боролась с нехваткой персонала и финансовыми трудностями.
  • Инспекция ФНС по Канавинскому району - 1 негативный отзыв сотрудника В Инспекцию работодателей УФНС по Канавинскому району поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Хотя в команде есть порядочные люди, большинство из них характеризуются как «грязные отбросы», то есть «информаторы», «задницы», «родственники» и «похотливые». Рецензент предполагает, что без связей и поддержки нет шансов на карьерный рост и повышение получают только сыновья начальства. Зарплату описывают как мизерную, а обещания о более высоких ставках не выполняются. Обзор рисует мрачную картину рабочей среды.
  • Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов - 1 негативный отзыв сотрудника Городской центр учета и сбережения ресурсов — это колл-центр, расположенный в красивом здании рядом с ТЦ «Шоколад» в Нижнем Новгороде. Сотрудники центра вызывают людей из базы холода для проверки счетчика ГВС или холодной воды, что является обязательной процедурой раз в 4-6 лет. Во время обучения сотрудников просят звонить только тем, кому необходима процедура. Однако некоторые люди, возможно, уже знают об этом. Никакой другой информации о компании или ее рабочей среде не предоставляется.
  • СМК - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель СМК получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий в Братске описал строительную кампанию как ужасную, без больничных и специальной одежды, а оборудование в плохом состоянии. Заработная плата обещалась высокая, но выплачивалась не в полном объеме, не было нормированных рабочих и выходных дней. Другой работник из Нижнего Новгорода рассказал о неорганизованном процессе собеседования на должность помощника менеджера без указания четкого местоположения офиса.
  • Центр Занятости Нижний Новгород - 1 негативный отзыв сотрудника Центр занятости в Нижнем Новгороде обвинили в предоставлении фейковых вакансий с целью создать видимость большего количества имеющихся вакансий. Предполагается, что это сделано для получения финансирования из бюджета.
  • ПАО Сбербанк - 20 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в ПАО Сбербанк неоднозначные: одни сотрудники хвалят отличный коллектив и компетентное руководство, своевременную оплату труда, интересные тренинги, другие критикуют ужасный график, большой поток клиентов и плохое отношение со стороны руководства. Некоторые сотрудники сообщают, что их унижали, угрожали и заставляли работать сверхурочно без выходных. Процесс тестирования также подвергается критике за отсутствие лиц и нереалистичные ожидания. Однако некоторые сотрудники сообщают о положительном опыте, например, о том, что их доставили домой после поздних смен, получили премии и отпускные.