Отзывы сотрудников о работе в Новокузнецк на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новокузнецк. Всего 719 компаний в списке. Страница 71

  • базис - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о новокузнецкой компании «Базис», ссылаясь на долгий рабочий день, плохую коммуникацию и низкую заработную плату. Один рецензент утверждал, что работал по 12 часов в день, отдыхая всего 1,5 часа, а ошибки встречались криками. Другой рецензент заявил, что система поощрений и штрафов в компании «отвратительна», а заработная плата не выплачивается вовремя. Отношение компании к сотрудникам описывалось как примитивное и похожее на крепостное. В целом, отзывы показывают, что Basis, возможно, не самое подходящее место для работы.
  • ООО Фактория - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Фактория» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один из бывших торговых представителей в Новокузнецке рассказал, что после того, как один из учредителей стал директором, рабочая атмосфера стала невыносимой из-за оскорблений и неуважения. В конце концов команда ушла вместе после того, как на нее оказали давление с целью подписать контракты на получение кредита по 500 000 рублей каждый. Другой рецензент из Москвы сообщил, что во время собеседования его попросили предоставить личную информацию обо всех своих родственниках. Третий рецензент из Красноярска сообщил, что не получил надлежащего трудового договора и ему обещали одну зарплату, но он получил меньше.
  • Сибтрак - 7 негативных отзывов сотрудников Сибтрак, российский работодатель, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают нереалистичные обещания заработной платы, задержки выплат и враждебную рабочую среду. Директора обвиняют в том, что он брал деньги из зарплаты сотрудников и тратил их на личные поездки. Некоторым сотрудникам приходилось работать сверхурочно и выполнять обязанности, выходящие за рамки их должностных обязанностей. Компания также лишилась дилерского центра Komatsu. Несмотря на многообещающие речи, репутация компании привела к высокой текучести кадров.
  • много мебели - 33 негативных отзывов сотрудников Сотрудники мебельной компании «Много Мебели» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую зарплату, штрафы за ошибки, продолжительный рабочий день и плохое управление. Некоторые сотрудники также сообщили о проблемах с качеством мебели, производимой компанией. Отзывы предупреждают потенциальных сотрудников избегать работы в компании из-за негативной рабочей среды и отсутствия поддержки со стороны руководства.
  • Лазурит - 26 негативных отзывов сотрудников Сотрудники мебельной компании «Лазурит» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник утверждал, что его наняли установщиком мебели, но вместо этого его заставили работать низкооплачиваемым грузчиком. Другой сотрудник заявил, что ему обещали должность администратора салона, но вместо этого предложили роль продавца. Другие жалобы включали сверхурочную работу, неоплачиваемые сверхурочные и необходимость покупать униформу за свой счет. Одна сотрудница также утверждала, что над ней издевались из-за того, что она забеременела и ушла в декретный отпуск.
  • Никульников Алексей Сергеевич - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, работодатель Никульников Алексей Сергеевич обвиняется в выманивании у людей денег и неоформлении трудового договора. Рецензент предупреждает других держаться от него подальше и утверждает, что все, что он говорит, — ложь. Кроме того, Никульников считается членом партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ». В обзоре есть ссылка на статью о нем, однако содержание статьи не включено в аннотацию.
  • ООО техноцентр - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ООО «Техноцентр» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на ужасные условия труда, неадекватное управление и низкую заработную плату. Рабочие сообщили об отсутствии вентиляции в цехе, падающих камнях и воде с крыши. Руководителя швейного цеха называют психически больным и неспособным эффективно общаться с сотрудниками. Кроме того, компанию обвиняют в том, что она не ценит своих работников и налагает штрафы за невыполнение личных и общих планов. Один бывший сотрудник советует не работать в компании.
  • ООО Гермес - 10 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ООО «Гермес» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как невыплата заработной платы, хаотичная рабочая атмосфера и плохие условия труда. Один сотрудник в Астрахани сообщил, что официально не трудоустроен и не имеет трудовых отношений с компанией, а другой в Новокузнецке заявил, что им обещали зарплату не менее 30 000 рублей, но при регистрации заплатили только 6 500 рублей. Другие жалобы включали задержку зарплаты, отсутствие компенсации за отпуск и отсутствие связи со стороны руководства. Компанию также обвинили в обмане и даче ложных обещаний при приеме на работу.
  • Фармимпекс - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Фармимпексе». Один сотрудник из Новокузнецка сообщил, что в компании не понимают структуру отбора, и потребовал как можно скорее уйти с нынешнего места работы. После увольнения сотрудника подвергли дополнительным собеседованиям и заверениям, что не все в порядке с проверкой безопасности. Другой сотрудник из Москвы сообщил, что владельцы, семья, были неприятны и недоплачивали своим сотрудникам, одновременно оскорбляя их. Отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде и неэффективной практике управления в «Фармимпексе».
  • дешели - 54 негативных отзывов сотрудников Компания Desheli, которая продает косметику и фильтры для воды, подверглась критике со стороны бывших сотрудников и клиентов за обман и плохое обращение с работниками. Бывшие сотрудники описывают компанию как офис по «промыванию мозгов», который превращает работников в фанатиков продаж, а клиенты жалуются на высокие цены и низкое качество продукции. Некоторые клиенты также сообщают о трудностях с возвратом продуктов и получением возмещения. Компанию обвиняют в том, что она скрывается за медицинскими центрами и использует методы НЛП для манипулирования клиентами.