Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 181

  • Стоматология 32 .Клиникадоктора Зубанова .ООО стоматология 32 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший администратор «Стоматологии 32» в Новосибирске, анонимный, утверждает, что компания нанимает временных сотрудников на два-три месяца, а затем либо увольняет их, либо ищет причины для этого. Сообщается, что этот человек был уволен за прогул после того, как его попросили вернуться на работу в среду после выходных, при этом компания засчитала понедельник и вторник несанкционированным отпуском. Бывший сотрудник также утверждает, что хороших врачей либо увольняют, либо увольняют, задерживают зарплату и не платят сверхурочные. Компания якобы заставляет сотрудников писать положительные отзывы в Интернете.
  • ООО Клиника Маяк - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Клиника «Маяк», расположенное в Новосибирске, подверглось критике за невыделение средств на зарплату сотрудникам. Сообщается, что компания наняла сотрудников, прежде чем решить, как им платить, что привело к задержке заработной платы и нарушению обещаний. Сотрудникам приходилось постоянно требовать заработанные деньги, а директор Рамих Александр Эдвардович давал расплывчатые ответы о сроках выплаты.
  • Центр красоты in Vogue - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Центра красоты Vogue в Новосибирске предостерег других от работы там. В салоне высокая текучесть кадров и работники подбираются по гороскопу. Если их уволят, им не заплатят за учебу или порчу имущества. Работник советует людям внимательно читать трудовой договор, так как там много ненужных договоров с финансовой ответственностью. Руководства много, больше, чем рабочих, и каждую неделю вводятся новые правила. Последняя уловка — заставить рабочих платить за туалетную бумагу. Сотрудник не рекомендует там работать.
  • Узи студия - 4 негативных отзыва сотрудников Студией УЗИ в Новосибирске руководят Мусохранов Н.Н., его близкий друг Шатоха Ю.В. и сын - финансовый директор. В команде царит полный хаос, издевательства и сплетни являются нормой. Заработная плата варьируется: администраторы получают «серую» зарплату, а врачи — «белую». Текучесть кадров высока, и сотрудники вынуждены писать заявления об увольнении. Руководители всех участков студии УЗИ – родственники генерального директора или его подруги. Официального трудоустройства нет, только устная договоренность, которая каждый месяц меняется в сторону меньше денег и больше обязанностей.
  • ДИАМЕД - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ДИАМЕД. Сотрудник утверждает, что договор в компании составлен неправильно, то есть официально они не трудоустроены и не имели соглашения о материальной ответственности. Они также заявляют, что у администратора не было четко определенных должностных обязанностей или задач и что отношение старшего администратора основывалось на личных симпатиях или антипатиях. Сотрудник предупреждает о сплетнях внутри коллектива и постоянном недовольстве своей работой, а остальным советует быть готовыми уйти через определенное время.
  • Леол - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска предостерег других от работы на Леола, ссылаясь на хаотичную атмосферу, задержки оплаты и неадекватного руководителя. Управляющую сетью салонов красоты «Леол» характеризуют как эмоциональную женщину, меняющую настроение в отношении своей сотрудницы несколько раз в день. Сотрудник также утверждал, что у компании нет денег на краску и что рабочие должны были создавать оттенки из остатков. В предупреждении делается вывод о том, что никто не будет выплачивать вам заработную плату вовремя и что минимальная заработная плата не гарантирована.
  • Городская поликлиника №12 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился своим опытом работы в поликлинике №12 в Новосибирске, Россия. Они работали там несколько лет назад интерном и нашли главного врача Я. Фролов, быть хорошим. Однако у них был негативный опыт общения с заместителем начальника Татьяной Андреевой, которую они назвали ужасным руководителем и человеком. Рецензент утверждал, что Андреева кричала и угрожала сотрудникам, а зарплата была мизерной. Они также отметили, что работают без медицинской помощи и выступают за наличие штатных медсестер.
  • Поликлиника №7 - 1 негативный отзыв сотрудника Поликлиника №7 — достойная клиника для работы, с хорошим коллективом и решаемыми проблемами с зарплатой. Однако возможностей для карьерного роста и продвижения нет, так как все высшие должности занимают друзья главврача, которых она защищает и подталкивает дальше. Это затрудняет работу амбициозных врачей, которые хотят расти и продвигаться по карьерной лестнице. В целом, это подходящее рабочее место для тех, кто доволен своим нынешним положением и не претендует на более высокие должности.
  • Живаго, живаGO - 1 негативный отзыв сотрудника Оздоровительный комплекс «ЖиваГО» предлагает трудоустройство только по договору ГПХ, несмотря на рекламу официального трудоустройства. Анонимному рецензенту из Новосибирска пришлось пять раз просить разъяснить это.
  • Салон красоты TREND Looks - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник новосибирского салона красоты TREND Looks написал негативный отзыв о компании, утверждая, что менеджер стал к ним агрессивен после полутора месяцев работы там. Сотрудник утверждает, что руководитель кричал на него или делал необоснованные замечания в присутствии других, а также удерживал зарплату, если касса собирала менее 3000 рублей (53 доллара США). Сотрудник проработал в таких условиях четыре месяца, прежде чем менеджер затащил его в массажный салон и начал на него кричать.