Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 435

  • Ярче ООО-Камелот - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Brighter LLC-Camelot, работодатель Yarch, подверглась критике за руководство под руководством г-жи Нуркевич. Старых сотрудников уволили без должной мотивации, а на оставшихся наложили дополнительные обязанности без компенсации. Корпоративные такси запрещены, а старшие продавцы работают неэффективно. Увеличилась текучесть кадров, и многие хорошие сотрудники ушли работать в другие компании. Охранники саркастически отнеслись к руководству компании.
  • Дунайский птицекомбинат - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы на Дунайской птицефабрике в Новосибирске. В апреле 2017 года они проработали две недели и обнаружили, что коллектив предпенсионного возраста, постоянно ссорится и производит некачественную продукцию. Цены были высокими, а зарплату всем задерживали. После увольнения сотруднику не заплатили за продажи, при этом в компании сослались на то, что он официально не трудоустроен. Сотрудник советует не работать на Дунайской птицефабрике, чтобы избежать риска работать бесплатно.
  • ООО Торговый Дом Дивинка - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Торговый дом «Дивинка» в Новосибирске имеет частный офис в селе Криводановка по расфасовке круп, муки и т. д. Руководство не проявляет заинтересованности в развитии компании, а директорам скармливают выгодную им информацию, а не реальное состояние дел. Отношение к сотрудникам ужасное, а зарплата черно-белая, со многими не доплатами. Из-за малого количества заказов много простоев, люди сидят дома, что существенно влияет на их зарплату. Условия труда плохие: тут же идет упаковка, постоянно открываются ворота, из-за чего зимой стоит сильный мороз, а летом невыносимая жара.
  • ПивоПей - 2 негативных отзыва сотрудников ПивоПей, работодатель из Новосибирска, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Управление описывается как неадекватное: менеджеры перекладывают свои обязанности на продавцов. Повышение по службе предоставляется на основе фаворитизма, а не заслуг. Предполагается, что сотрудники будут самостоятельно искать и заменять коллег, составлять графики работы. Обещанная услуга такси ограничена 350 рублями в день, оставляя сотрудникам платить из своего кармана. Компанию также обвинили в обмане клиентов, когда она давала сотрудникам указания манипулировать пивом, чтобы скрыть его недостатки. Один из собеседников сообщил о высоких требованиях к кандидатам, но о непрофессионализме собственных сотрудников компании.
  • Норинга - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании по доставке воды «Норинга» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один рабочий утверждал, что получил всего 100 рублей (1,70 доллара США) за 1,5 месяца работы, а другие - всего 15-20 рублей. Тот же работник также утверждал, что компания произвела необоснованные отчисления, в том числе расходы на топливо. Другой работник утверждал, что на предприятии высокая текучесть кадров и созданы условия, при которых сотрудники работают не более месяца и получают зарплату по ученическому договору, которая в несколько раз меньше стандартной ставки.
  • Шоколадница - 8 негативных отзывов сотрудников Сотрудники сети кофеен «Шоколадница» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Многие жалуются на плохое управление, низкие зарплаты и хаотичный процесс найма. Некоторые также сообщают о дискриминации российских рабочих в пользу трудовых мигрантов. Один рецензент предупреждает, что официанты до 12-13 часов стоят на ногах, не имея места для отдыха. Другой описывает директора, который, казалось, больше интересовался маркетингом, чем концепциями обслуживания. В целом отзывы говорят о том, что работать в «Шоколаднице» нежелательно.
  • Восточный базар - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Восточного базара оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один анонимный сотрудник из Ейска пожаловался на грубое поведение и постоянную критику хозяина, а другой из Новосибирска заявил, что не получил обещанную зарплату после двух месяцев работы. Сообщается, что компания, также известная как Food Service, получила негативные отзывы и в других городах. Некоторые сотрудники также утверждают, что компания оформляет их без трудового договора и отправляет трудовые документы в головной офис в Екатеринбурге.
  • Магазин разливных напитков Старый Приятель ИП Зеленский Д.А. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник новосибирского магазина разливных напитков «Олд Бадди» рассказал об антисанитарных условиях, просроченных продуктах и ​​напитках, выдаваемых за свежие, а также о приеме на работу сотрудников без каких-либо документов и договоров. Компания также якобы уклоняется от уплаты налогов и не проверяет наличие санитарных сертификатов, указывающих на то, что качество продукции может не соответствовать санитарным нормам. Боссов описывают как деспотов, которые обманывают своих сотрудников и вытягивают деньги. Сотрудник отработал неделю и получил зарплату, но затем его лишили дальнейшей выплаты.
  • Кудряшовский мясокомбинат - 1 негативный отзыв сотрудника Кудряшовский мясокомбинат обвинили в моральном издевательстве в энергетическом ведомстве. Говорят, что заместитель главного энергетика Гончаров отбирает для этой цели людей пенсионного возраста. Жесткая безопасность компании привела к воровству, а людей обесценивают в погоне за зарплатой. Грубость, унижение и грубость — синонимы поведения Сомовых и Гончаровых. Все это делается ради денег.
  • Сибирская пинта - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Сибирской пинты" предупредил потенциальных претендентов о компании, назвав владельцев "совершенно неадекватными людьми", которые постоянно ко всему придираются. Сотрудник проработал там неделю, и ему заплатили только половину заработанного, причем владельцы утверждали, что это была неделя стажировки. Владельцы также якобы нарушают закон, разливая алкоголь по счетам и оставляя магазин открытым до 23:00. несмотря на правила. Сотруднику также приходилось выполнять бессмысленную работу, не связанную с торговлей, например, мыть весь магазин. Отношение владельцев к продавцам охарактеризовали как грубое.