Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 463

  • Basic - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска жалуется на плохое обращение руководства с персоналом, в том числе на задержку и неполную оплату, задержку документов.
  • Lady collection - 7 негативных отзывов сотрудников Российская сеть розничных магазинов «Леди Коллекция» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые назвали условия труда тяжелыми, а руководство — грубым. Сотрудникам приходится выполнять множество задач, в том числе принимать товары, развешивать их, делать фотоотчеты, вести учет на компьютере и в блокнотах. Тайные покупатели каждый месяц оценивают сотрудников, и если они не выполняют план, то теряют часть премии. График непредсказуем, и сотрудникам приходится много часов работать на ногах. Критике подвергается и качество продаваемых в магазине украшений.
  • ООО Стар-плюс - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Стар-Плюс», расположенное в Новосибирске, обвиняется в том, что он обманывал своих сотрудников, обещая зарплату в 23 000 рублей, а платя гораздо меньше. Компания нанимает швей для производства по ставкам от 45 до 120 рублей за костюм, в результате чего опытные швеи зарабатывают не более 15 000 рублей в месяц. Компанию обвиняют в систематическом наборе новых сотрудников, которым платят всего 2000–3000 рублей. Офис расположен в подвале, установлены видеокамеры. Директор компании Сероваткина Юлия Анатольевна.
  • ООО НШПП Виолант - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы на предприятии по производству одежды ООО НШПП «Виолант» в Новосибирске. Сотрудник описывает невыносимые условия труда и задержку или неполную выплату заработной платы, в результате чего многие сотрудники увольняются. Сообщается также, что компания не выплатила долги по зарплате увольняющимся сотрудникам. Сотрудник предупреждает, что новым сотрудникам обещают больше, чем компания может выполнить, и что социальный пакет отсутствует.
  • ООО Лидиал - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Лидиал» оставили негативные отзывы о директоре компании Зингеле Ефиме Мееровиче, заявив, что он ликвидировал организацию, не выплатив компенсации своим работникам. Магазином управляла его жена Елена Иосифовна Зингель, которая налагала штрафы по своему усмотрению и заставляла сотрудников работать в выходной без сохранения заработной платы. Оскорбления также были направлены в адрес сотрудников. Рецензенты не советуют работать под руководством этих работодателей.
  • Монро - 11 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской компании «Монро» оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Жена одного сотрудника ушла после того, как новый менеджер потребовал от продавцов разделить с ней дополнительную плату. Другому сотруднику обещали зарплату в размере 35 700 рублей, но позже выяснилось, что 27 000 рублей бонусами он не получит. Продавцу-консультанту обещали зарплату 15 000 рублей, но он получил только 6 000-7 000 рублей. Другие сотрудники жаловались на низкую заработную плату, сверхурочную работу и плохое обращение со стороны руководства. Один сотрудник сообщил о ежедневном психологическом насилии со стороны своего начальника.
  • ПРИЗ-фабрика одежды - 2 негативных отзыва сотрудников Фабрика одежды «ПРИЗ-Швея» в Новосибирске получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный человек сообщил, что во время собеседования ему предложили очень низкую зарплату и что директор унизил его, когда он выразил недовольство. Компанию также обвиняют в ненормированном рабочем времени, за которое сотрудникам не платят. Другой бывший сотрудник сообщил о дезорганизованной и неудовлетворительной рабочей среде, о потерянных документах и ​​недовольстве коллег. Оба человека не советуют работать на швейной фабрике «ПРИЗ».
  • Zolla - 15 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской сети розничных магазинов Zolla оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую заработную плату, неадекватное управление и отсутствие навыков разрешения конфликтов. Некоторые сотрудники сообщили, что их заставляли работать бесплатно, в то время как другие заявили, что подвергались словесным оскорблениям со стороны начальства. Компанию также обвиняют в том, что она предъявляет нереалистичные ожидания своим сотрудникам и не обеспечивает надлежащего обучения. Несмотря на эти проблемы, Zolla продолжает управлять магазинами по всей России.
  • CHARUTTI ИП Гардюта Т.В. - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник предостерегает от работы в ИП «ЧАРУТТИ Гардюта Т.В.», назвав его «горным офисом», где работники перегружены работой и недооценены. Босса описывают как «рыжего монстра», который требует физического труда и послушания и может попытаться вести себя неподобающе. Заработная плата описывается как «так себе», а начальник, как говорят, вторгается в личную жизнь и унижает сотрудников перед другими. Сотрудник советует не работать в этой компании и призывает других ценить свое психическое здоровье.
  • Рандеву - 4 негативных отзыва сотрудников На странице «Рандеву для работодателей» представлены отзывы анонимных сотрудников об их опыте работы в различных компаниях. Один рецензент из Екатеринбурга описывает их опыт как «финансовую кабалу» с постоянно меняющимися графиками, низкой зарплатой и штрафами за все. Другой рецензент из Москвы жалуется на короткое и непрофессиональное интервью с руководителем отдела кадров. Третий рецензент предостерегает других избегать компаний с новым начальником, которого называют «чрезвычайно гнилым». Четвертый рецензент из Новосибирска описывает компанию, которая обещает высокие зарплаты, но сокращает зарплату за невыполнение планов по продажам и вводит строгие правила на рабочем месте.