Отзывы сотрудников о работе в Пермь на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Пермь. Всего 1324 компаний в списке. Страница 84

  • Мир подарков - 1 негативный отзыв сотрудника Мир подарков — компания, которая специализируется на упаковке и продаже новогодних подарков. Пик продаж приходится на ноябрь-декабрь, а набор сотрудников осуществляется в июле-сентябре. Однако руководство забывает предупредить о сезонности работы и в конце декабря и в январе открыто и нагло выдавливает сотрудников. Зарплата черно-белая, бывают случаи невыплаты черной части. Менеджер Кузнецов неопытен и не понимает, кто какие обязанности должен выполнять. Не рекомендуется работать в этой компании, поскольку всех ждет одна и та же участь.
  • Игроленд, ИП Любимов О.М. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники компании «Игроленд», принадлежащей ИП Любимову О.М., сообщили о плохих условиях труда и незаконных действиях. Компания не заключает трудовые договоры до тех пор, пока не пройдет трехмесячный испытательный срок, а вместо этого предлагает договор о финансовой ответственности, который не имеет юридической силы. Ожидается, что работники будут работать шесть дней в неделю без перерывов, а на обед им дается только 30 минут. Кроме того, компанию обвинили в недоплате сотрудникам: они обещали одну сумму, а платили меньше.
  • ип.Старкова С.В. - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Старков С.В. получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Перми. Сотрудник сообщил о нарушениях при оформлении согласно ТК РФ и не заботе о благополучии работника. Работодатель якобы делает записи в трудовой книжке по своему усмотрению и устанавливает веб-камеры для наблюдения за сотрудниками. Сотрудник также сообщил о девизе: «Работай больше, со мной все будет в порядке, тебе все равно».
  • ИП Максимов Магазин Оляпка - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник магазина детских товаров ИП Максимов «Оляпка» в Перми (Россия) поделился негативным опытом работы там. Сотруднику обещали официальную работу, но оказалось, что она неофициальная. Их заставляли стирать и шить детскую одежду, у них не было перерывов на обед. Работодатель мог бы включить в график обеденные перерывы, но не сделал этого. Из-за стрессовой рабочей обстановки у сотрудника также возникли проблемы с желудком. Позже директор заявил, что сотрудник не прошел испытательный срок, несмотря на отсутствие официального статуса занятости.
  • ИП Вавилина О.Н. - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Вавилина О.Н. это компания, в которой есть мать и дочери-боссы, которых описывают как «недалеких» и вводящих в заблуждение как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам. Они продают некачественный и испорченный товар, при этом не выплачивают вовремя зарплату и предлагают меньше обещанного. По этим причинам высока текучесть кадров, а первоначальное приятное поведение начальников недолговечно. Рецензент настоятельно не советует работать в этой компании.
  • ООО Кармента - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании Carmenta, которая управляет сетями магазинов «Социал» и «Помокар», сообщают, что компания стремится сократить выплаты заработной платы, введя штрафы практически за все. Заработная плата зависит от выполнения магазином высокого плана, а недобор делится между всеми сотрудниками без определения виноватых. Компания также следит за сотрудниками с помощью камер: сотрудники сообщают об ужасных условиях труда, низкой оплате труда и принуждении выполнять функции, не указанные в должностных инструкциях. В клинике описывается низкий уровень обслуживания, а сотрудники сообщают, что больничные не оплачиваются.
  • ООО Рыболовцентр-Пермь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Перми раскритиковал исполнительного директора рыболовного магазина «Президент-Фиш», принадлежащего работодателю ООО «Рыболовцентр-Пермь». Рецензент утверждает, что директор, женщина пенсионного возраста, неадекватна и часто переходит на личности со своими подчиненными, что приводит к высокой текучести новых кадров. Рецензент рекомендует рассматривать работу в магазине только тем, у кого стальные нервы.
  • магазин тканей Брависсимо - 3 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники магазина тканей Bravissimo оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Один анонимный сотрудник заявил, что менеджер был неадекватным и уволил сотрудников без предупреждения, а другой сказал, что их уволили после того, как они сообщили о краже из их сумки. Магазин также критиковали за отсутствие деловой и универсальной этики, а также за обращение к покупателям любого возраста как «девушка» или «девушка». Потенциальных претендентов предупредили, чтобы они обращали внимание на то, как давно вакансия размещена на сайте.
  • Магазин немецкой обувиGUT - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник немецкого обувного магазина GUT оставил отзыв о своем опыте работы в нем. Хотя сам магазин был чистым и хорошо укомплектованным, сотрудник сообщил о постоянной текучести кадров, штрафах за мелкие нарушения и отсутствии общения между коллегами. Директор магазина был описан как плохо обращающийся с сотрудниками и подвергающий их постоянным унижениям. Кроме того, не соблюдалось трудовое законодательство, а обещанная зарплата часто не выплачивалась в полном объеме. Сотрудник сообщил, что чувствует себя перегруженным работой и недооцененным, ему постоянно приходится изучать ненужную информацию и сдавать тесты, чтобы получить зарплату.
  • Текстиль Уют - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Employer Textile Comfort сообщили о негативном опыте работы в компании. Один из сотрудников заявил, что владелец является «рабовладельцем», который предлагает испытательный срок, но затем не обеспечивает официального трудоустройства или оплаты сверхурочной работы. Другой сотрудник сообщил, что компания управляет сетью отделов постельного белья и имеет нереальные цели по продажам, штрафует сотрудников за неучастие в акциях в выходные дни и имеет высокую текучесть кадров. В целом, отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде и неадекватном управлении.