Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 92

  • Серебро ТД ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимное лицо пришло на собеседование в ООО «Серебро ТД» и изначально оставило о компании положительное впечатление. Однако их мнение изменилось после собеседования с менеджером по персоналу, который, как было описано, имел вульгарный внешний вид и дал понять, что человек не подходит для этой должности. HR-менеджер задавал эмоциональные и не по теме вопросы, проявлял раздражительность, когда ему задавали вопросы, и даже краснел. У человека осталось очень неприятное послевкусие, и он никогда не чувствовал себя так плохо после интервью.
  • OOO ТДСеребро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник согласен с оценкой другого лица внешнего вида начальника отдела кадров, который он считает несоответствующим занимаемой должности. Они также критикуют дресс-код компании, который, по их утверждению, не соблюдается для высшего руководства и привилегированных сотрудников. Рецензент утверждает, что компания занимается двойным учетом и обманом при расчете заработной платы, обещая более высокие цифры на собеседовании, но существенно снижая их после испытательного срока. Они утверждают, что зарплата у белых низкая, и большая часть заработка приходится на бонусы. Рецензент также отмечает, что нагрузка высока.
  • Яшма золото - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в компании Jasper Gold, магазины которой расположены в разных точках России. В отзывах упоминаются проблемы с заниженной зарплатой, нестабильным графиком работы и некомпетентным управлением персоналом. Один рецензент специально предостерегает от работы в магазинах, которыми управляет Надежда Руслановна Бикезина, которую называют грубой и оскорбительной по отношению к сотрудникам. В целом отзывы рисуют негативную картину о руководстве и условиях работы компании.
  • Ювелирус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Самары оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании «Джевелирус». Они описывают руководство как неадекватное и обманчивое, обещающее высокие зарплаты и нереалистичные планы. Сотрудник утверждает, что ему обещали зарплату 25-30, а получили только 17. Они также утверждают, что региональный директор уволил их за вопросы и что для получения выплаты им пришлось пройти инспекцию труда. В целом обзор рисует картину сложной и неприятной рабочей обстановки в Jewelirus.
  • ООО ТДСеребро - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «ТДСеребро» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с забытыми документами и неоплачиваемый отпуск. Одна сотрудница утверждает, что после ухода в декрет компания забыла о ней и не предоставила ей необходимые документы для получения пособия из Фонда социального страхования. Другой сотрудник утверждает, что компания обещала одно, а выполнила другое, с низкой зарплатой и сверхурочным рабочим днем. В целом отзывы свидетельствуют о недостатке организованности и коммуникации внутри компании.
  • ООО Ювелирус - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в ООО «Джевелирус», ссылаясь на проблемы с руководством, задержку заработной платы и отсутствие командной работы. Компанию также обвиняют в непредоставлении трудовых договоров и выплате заработной платы по заоблачным ценам. Сверхурочные оплачиваются не в полном объеме, а план продаж составлен таким образом, что его трудно выполнить. График работы плотный, постоянно не хватает. Компания также контролирует сотрудников с помощью камер. В целом отзывы не советуют работать в этой компании.
  • ООО ТД Серебро - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «ТД Серебро» с филиалами в Санкт-Петербурге и Самаре получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию критикуют за отсутствие квалифицированного руководства, высокую текучесть кадров и неуважительное отношение к сотрудникам. Руководство обвиняется в пропаганде принципа «нужна молодая кровь» и подчеркивании того, что непродающие сотрудники отдела являются «обслуживающим персоналом». Критике подвергается также структура заработной платы: труднодостижимая система бонусов и завышенный план, который не позволяет сотрудникам зарабатывать больше, чем их зарплата на испытательном сроке. В целом компания описывается как имеющая непрофессиональную атмосферу с упором на смех и хихиканье, а не на серьезные деловые вопросы.
  • 585 gold - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники 585 Gold оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохой менеджмент, низкие зарплаты и неуважение к сотрудникам. Один сотрудник в Самаре сообщил, что ему не выплачивают полную заработную плату и что он подвергается словесным оскорблениям со стороны директора магазина. Другой сотрудник в Санкт-Петербурге сообщил, что его оштрафовали за мелкие нарушения и плохо обращались с ним со стороны руководства. Компанию также обвиняют в том, что она ценит информаторов и подхалимов выше компетентных сотрудников. В целом, отзывы показывают, что 585 Gold — нежелательное место для работы.
  • Цветущие сады - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Цветущих садов» в Самаре сообщил, что у компании проблемы со своевременной выплатой зарплаты: некоторые сотрудники ждут выплаты по 2-3 месяца. Сообщается, что отдел кадров также не помогает: руководитель отдела кадров отказывается заполнять трудовые книжки. Когда сотрудники увольняются, они не получают никакой оплаты, а только обещания оплаты в будущем. У компании также были проблемы с судебными приставами, и, как говорят, директор настраивал сотрудников друг против друга. Несмотря на строгие меры безопасности, всегда сообщается о нехватке.
  • petshop.ru -магазин зоотоваров - ул.молодёжная 8б - 1 негативный отзыв сотрудника Соискатель работы делится негативным опытом работы с зоомагазином Petshop.ru, расположенным на Молодежной улице в России. Человек подал заявку на работу водителем-экспедитором, и во время первого телефонного звонка его ввели в заблуждение относительно требований к работе и компенсации. В ходе интервью выяснилось, что работа требовала работать шесть дней в неделю, носить тяжелые сумки, совершать не менее 30 доставок в день и работать сверхурочно без каких-либо амортизационных отчислений. Человек был разочарован работой и не рекомендовал ее.