Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 10
-
Империя платья - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: vk.com/imperiaplatya
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Работодателя из Санкт-Петербурга «Империя платьев» обвинили в найме временных работников под видом стажеров за 500 рублей в день без процента от продаж. Ожидается, что эти работники будут работать по 12 часов в день, и их часто перебрасывают из магазина в магазин. Когда они понимают, что что-то не так, и уходят, им не платят за работу. Компания не беспокоится о регистрации и может легко отправить работников домой без оплаты. Те, кто верит в обещания компании, часто разочаровываются.
-
PEPELA - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: pepelarestaurant.ru
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Обозреваемая компания PEPELA зарегистрирована на фиктивное лицо и косвенно связана с рестораном. Владелец — человек, владеющий сетью магазинов «Колхоз» в Санкт-Петербурге. Рабочие задачи интересны, но требуют работы с различными специалистами, включая электриков, сантехников, техников по техническому обслуживанию и ИТ-специалистов. Эта роль также включает закупку материалов и выполнение административных и технических функций. Схем инженерных систем нет, а местный покупатель не разбирается в материалах.
-
ООО Гладкое Тело - 2 негативных отзыва сотрудников
Сайт: gladkoetelo.ru
Описание: <p>Работает в Воронеж Санкт-Петербург Москва</p>
Сотрудники ООО «Гладкое тело» рассказали о негативном опыте работы в компании. Один сотрудник в Санкт-Петербурге пожаловался на задержки и непоследовательность выплаты зарплаты, а также на штрафы за ошибки, допущенные другими. Другой сотрудник в Воронеже был разочарован несоответствием должностных инструкций реальным условиям труда, включая фиксированный график и зарплату ниже заявленной. Эти обзоры позволяют предположить, что «Гладкое Тело» может оказаться нежелательным работодателем для тех, кто ищет справедливую оплату труда и прозрачные должностные инструкции.
-
Автополе - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Бывший сотрудник «Автополя» предупредил окружающих о работе с директором Григорием Большаковым в МЦК, заявив, что это худшее место, где им приходилось работать за 13 лет. Сообщается, что директор решает проблемы с криками и нецензурной лексикой и изо всех сил пытается общаться с соответствующими отделами. Сотрудник также утверждал, что Большаков не смог создать подходящее рабочее место и не выполнил возложенные на него обязанности. Репутация директора внутри компании была охарактеризована как «так себе». Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными при рассмотрении работы в «Автополе».
-
ООО СЭМНП - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
ООО «СЭМНП», компанию, базирующуюся в Санкт-Петербурге, бывшие сотрудники обвинили в мошенничестве. Компания считается продолжением других мошеннических компаний, таких как ПГ «ПромИндустрия», «Траст СЗССМ» и «ГлавЭнергоМонтаж». Названия этих компаний и их директора постоянно меняются, но суть остается той же – работникам платят не столько, сколько они зарабатывают. Особенно известен обманом сотрудников отдел кадров в Усинске, которым руководит Яна. В Интернете есть множество отзывов от людей, которые утверждают, что эти компании их обманули.
-
ООО AGROPRO (АгроПрофи, AGRO ASS, Сибирский крестьянин - они же) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: <p>Работает в Новосибирск Санкт-Петербург</p>
«АгроПро» — полукриминальная компания, которая переехала в Санкт-Петербург и пытается построить честный бизнес, но их мошеннические привычки никуда не делись. Зарплата в лучшем случае 50%, а премии – на усмотрение владельца и могут не выплачиваться. Критерии оценки расплывчаты, а текучесть кадров высока. Компания имеет историю использования и отказа от сотрудников. На слово владельца нельзя верить, и даже новосибирский специалист 1С отказался отвечать на их звонок, и его выгнали.
-
OZON EXPRESS - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Бывший сотрудник OZON EXPRESS в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в компании. Основной упомянутый недостаток заключается в том, что компания меняет мотивацию задним числом и обманывает сотрудников относительно зарплаты, не выплачивает при увольнении. Работа предполагает хождение по складу с терминалом и сбор заказов, для чего может потребоваться пройти до 25 км в день. На складах разный температурный режим: от 18 градусов до -18 градусов, а сотрудники не обеспечены теплой одеждой. Сотрудник был в составе первой группы и стал свидетелем запуска Ozone Fresh.
-
Акс-проф - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: aks-prof.com
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Аноним поделился негативным опытом работы в компании «Акс-проф» в Санкт-Петербурге. Им обещали работу горничных, но вместо этого предложили должность стирщика в таверне. У них не было другого выбора, кроме как согласиться на эту работу, поскольку они приехали на работу из другого региона. Мужчина и двое его детей остались в затруднительном положении, и им пришлось провести ночь на сырой скамейке возле станции. Человек почувствовал себя обманутым компанией и предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу у работодателя «Акс-проф».
-
Юридический центр Академ - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Анонимный бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в Юридическом центре работодателя «Академ». Говорят, что начальство плохо отзывается о своих сотрудниках за их спиной, а когда это выяснилось, они не извинились и не признались в этом. Бывший сотрудник также отмечает, что в Инстаграме начальство позиционирует себя умным и адекватным, но на самом деле в офисе полное разочарование. Из обзора следует, что обращение с сотрудниками является неуважительным и разочаровывающим.
-
Университет ИТМО - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: http://itmo.ru
Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p>
Бывший сотрудник, проработавший в Университете ИТМО более 10 лет, поделился негативным опытом. Университет претерпел преобразования и нанял проректора, которому не хватало знаний по предметной области. Сотрудник утверждает, что были созданы недружественные условия труда, и сотрудники были вынуждены уволиться. В университете уделяется большое внимание повышению индекса цитируемости статей независимо от их содержания. Сотрудник предполагает, что большинство статей — из университета и что красиво написать важнее, чем содержание статьи.