Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 415

  • ООО Jumping Clay - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Джампинг Клэй», работодатель в Санкт-Петербурге, обвинено в том, что он не регистрировал своих сотрудников во избежание уплаты налогов. Компания якобы нанимает студентов и обманом заставляет их соглашаться на более низкую зарплату. Режиссер Мария Веселова считается непрофессиональной и незаконно открывает и закрывает студии. Сотрудникам обещают бонусы и проценты от продаж, но им не платят. Компанию также обвиняют в нарушении Трудового кодекса РФ. Отношения с сотрудниками выясняются посредством «эзотерических» сессий.
  • НБ им. Горького - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Работодателя НБ им. Горький в Петербурге раскритиковал руководство компании, заявив, что заведующая отраслевым отделом библиотеки факультета международных отношений создает тяжелую рабочую обстановку. Сотрудник утверждает, что есть «наушники» и любимчики, которые запираются в одной комнате с руководителем, а на ошибки не указывают в корректной, адекватной форме. Сотрудник также утверждает, что во время собеседований в его личную жизнь грубо вмешиваются, а старым сотрудникам разрешают вести себя неприемлемо для новых сотрудников.
  • ИНСТИТУТ ТЕЛЕВИДЕНИЯ, БИЗНЕСА И ДИЗАЙНА (итид) - 3 негативных отзыва сотрудников Институт телевидения, бизнеса и дизайна (ИТИД) получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что ректор не платит вовремя зарплату и вместо этого читает лекции о важности энтузиазма над прибылью. Говорят, что институт существует за счет студентов, которые не смогли поступить в другие вузы, а текучесть кадров высока, что приводит к нареканиям на качество образования. Ректора обвиняют в том, что он пишет хвалебные отзывы в Интернете и называет себя профессором, несмотря на то, что опубликовал всего одну книгу. Бывшие сотрудники не советуют работать в Itid.
  • ЧОУ УЦ Оле-Хаус - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ЧОУ УЦ «Оле-Хаус» раскритиковали за обращение с сотрудниками, в том числе за заключение договоров, требующих трехлетнего обязательства или штрафа в 100 тысяч рублей. Зарплаты посредственные, а увольнения часты, оправдания которых лишают сотрудников дара речи. Компания известна тем, что нанимает приезжих работников, поскольку зависимость рассматривается как стимул к бесчеловечному обращению с сотрудниками. Компания также является генеральным спонсором конкурса «Невские берега», но какой ценой? В целом отзыв не рекомендует работать у этого работодателя.
  • Международный центр изучения иностранных языков PARABOLA - 1 негативный отзыв сотрудника Международный центр изучения иностранных языков «ПАРАБОЛА» в Санкт-Петербурге бывший сотрудник обвинил в недобросовестном работодателе. Учредительницу Латонию Людмилу Евгеньевну обвинили во лжи и не держит слово. Школа несколько раз меняла название и адрес, и сотрудник предупреждает других, чтобы они не посещали школу, если не хотят быть обманутыми. Предупреждение адресовано тем, кто может захотеть учиться в школе или работать на работодателя.
  • OOO Курс на ВУЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Преподаватель, работавший на «Университетском курсе» в Санкт-Петербурге, предупредил других, чтобы они были осторожны после того, как не получили зарплату за последний месяц занятий. Компания, которая также работает в Севастополе, рекламирует себя как предлагающую подготовку к ЕГЭ в Крыму. Учительница должна была получить 15 июня 16 600 рублей, но до сих пор не выплачена.
  • Sun School - 2 негативных отзыва сотрудников Sun School, работодатель в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что описание должности не соответствует фактической работе, с более низкой оплатой и более высокими требованиями. Работодатель также налагал штрафы по разным причинам и относился к учителям как к обслуживающему персоналу, не оплачивая сверхурочную работу. Другой рецензент обвинил работодателя в дискриминации по признаку пола, поскольку ему было отказано в должности из-за того, что он мужчина. Работодатель заявил, что отдает предпочтение кандидату-женщине, имеющему отношение к детям, несмотря на то, что в объявлении о вакансии такого требования не указано.
  • Центр информационных технологий Тамары Трушниковой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в Центре информационных технологий Тамары Трушниковой. Рецензент сначала был впечатлен организацией, но в конечном итоге был разочарован, когда им не заплатили за выполнение проекта перевода. Работодатель пообещал выплату, но перестал отвечать на попытки рецензента связаться с ним. Рецензент предполагает, что языковой центр дает обещания, которые они не могут выполнить.
  • НГУ Лесгафта - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник НГУ Лесгафта в Санкт-Петербурге сообщил о плохих условиях труда, в том числе об отсутствии элементарного оборудования, такого как принтер, склочный коллектив, низкая зарплата, неадекватные ответы на вопросы, а также неуравновешенный и истеричный руководитель. Зимой радиаторы не отапливались, что в целом создавало ужасные впечатления.
  • Петербургское поколение - 1 негативный отзыв сотрудника Руководителя «Петербургского поколения» Веру Александровну Хохлову обвинили в нарушении прав работников и норм проведения занятий. Организация проводит учебно-воспитательные занятия для детей, но официально не принимает на работу работников и не выплачивает работникам своевременную оплату за отработанное время. Некоторым сотрудникам вообще не выплачивают зарплату, а Хохлова отказывается предоставить им копию журнала учета рабочего времени. Обвинения были выдвинуты анонимно работницей, которая утверждает, что Хохлова даже не оформила испытательный срок для единственного работника, которого она планирует нанять.